หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ประสบการณ์ทำงาน 9-10 ปีสำหรับบริษัทนี้
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ผมอยากเล่าเหตุการ์ต่างๆครับ
เริ่มต้นเรื่องแรกเลย
1.การปรับตำแหน่ง
ถ้าหัวหน้าพูดว่า พยายามทำอย่างนั้นอย่างนี้ เพื่อความก้าวหน้า บอกเลยครัยว่า โอกาสปรับตำแหน่งยากครับ
ข้อ 2 จะมาลงต่อนะครัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
ได้เลือนตำแหน่ง แต่ไม่อยากโต ทำไงดี
เราได้เลื่อนตำแหน่งเร็วมาก เดิมเป็นหัวหน้าแผนก และวันนี้ได้เลื่อนเป็น ผช.ผจก. เราเป็นหัวหน้าแผนกแค่ไม่กี่เดือน ไม่ถึงปีด้วยซ้ำ วันนี้ได้เลื่อนแล้ว เราเองไม่ได้เก่งอะไร มากมายนัก กลัวว่าจะทำไม่
sandeekit
จบบริหาร สาขาการจัดการ ควรทำงานด้านไหนถึงจะมีความก้าวหน้าคะ ?
จบบริหาร สาขาการจัดการ ควรทำงานตำแหน่งไหนถึงจะมีความก้าวหน้าคะ ? ตอนนี้เป็นธุรการอยู่ค่ะ บริษัทอยู่ต่างจังหวัด เงินเดือนน้อย แต่ดีตรงที่ได้อยู่กับครอบครัว สิ่งที่ทำให้หนักใจ และสับสนคือ หลายคนบอกว่าท
ปุยนุ่นนุ่มนิ่มสีขาว
เปิดสอบท้องถิ่น วิชาเอกที่จบมากับการเลือกลงสอบตำแหน่ง
ขอสอบถามหน่อยครับ..!! เปิดสอบท้องถิ่นรอบนี้ ผมจบ คณะวิทยาการจัด เอกการจัดการ แต่ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ไม่มีวิชาเอกการจัดการเลย มีแต่ นักพัฒนาการท่องเที่ยวปฏิบัติการที่เขียนไว้ชัดเจน ว่ารับเอกการจัดกา
สมาชิกหมายเลข 3075538
เป็น customer service หรือ call center แบบ B2B น่าสนใจไหมครับ
เห็น Customer service หรือ call center B2B น่าสนใจไหมครับ ถ้าเทียบกับ b2c ปกติ เป็น English speaking ทั้งคู่คอย Service สินค้าอุตสาหกรรม คอยตอบแก้ไข หรือส่งเรื่องให้ช่าง ลูกค้าส่วนใหญ่เป็น Engineer ต่
Girls' Generation
รบกวนสอบถามขอบข่ายงานของตำแหน่ง CFO ด้วยครับ
ตามหัวข้อครับคือเท่าที่ทราบ CFO จะเป็นตำแหน่งที่ใหญ่ที่สุดในส่วนของการเงิน ผมสงสัยว่าตำแหน่งที่สำคัญนี้ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างเผื่อว่าบางทีอยากจะเปิดบริษัทตัวเองซึ่งแน่นอนว่าบริษัทจะก้าวหน้าและมั่นคงไ
สมาชิกหมายเลข 1592930
หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ
หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง
Hookfang
บริหารลูกน้องอย่างไรให้เขามีความสุข
เหตุเกิดขึ้นเช้านี้ เด็กๆทะเลาะกับหัวหน้าช่าง ลาออกกันหมดเลย ตอนนี้งานที่ทำสะดุดเลยครับ หัวหน้าช่างเค้าต้องไปรับลูกน้องมาใหม่ กลัวจะซ้ำรอยเดิม อยากทราบว่าควรทำอย่างไรดีครับ
Imphamog
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ประสบการณ์ทำงาน 9-10 ปีสำหรับบริษัทนี้
เริ่มต้นเรื่องแรกเลย
1.การปรับตำแหน่ง
ถ้าหัวหน้าพูดว่า พยายามทำอย่างนั้นอย่างนี้ เพื่อความก้าวหน้า บอกเลยครัยว่า โอกาสปรับตำแหน่งยากครับ
ข้อ 2 จะมาลงต่อนะครัย