หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สถานการณ์โควิด. กับบริษัทรถยนต์
กระทู้คำถาม
Nissan
Isuzu
Mitsubishi (รถยนต์)
รถกระบะ
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่าจากสถานการณ์โควิด บริษัทระดับใหญ่ๆ อย่างเช่นบริษัทรถยนต์ บริษัทรถปิ๊กอัพหรือรถเพื่อการพาณิชย์มีได้รับผลกระทบมากน้อยแค่ไหน. ยังจ่ายโบนัสเหมือนเดิมหรือไม่. มีนโยบายลดพนักงานหรือเปล่า หรือว่าสายป่านบริษัทพวกนี้ยาวมากจนไม่ต้องห่วง ได้เจอเพื่อน ที่ทำงานบริษัทเหล่านี้คุยให้ฟังว่าโบนัสยังได้เจ็ดแปดเดือนเหมือนเดิม. ส่วนตัวไม่แน่ใจว่าเพื่อนคุยโม้หรือเปล่าเพราะว่าสถานการณ์โควิดน่าจะทำให้ทุกอย่างกระทบหมด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทผลิตซอฟท์แวร์ มีผลกระทบจากโควิดไหม
สอบถามหน่อยค่ะ ผลกระทบโควิดนี่กระทบมาถึงบริษัทไอทีไหมคะ เช่น บริษัทผลิตซอฟท์แวร์ต่างๆ? หรือยังสามารถทำงานกันต่อไปได้คะ ถ้ากระทบผลกระทบอย่างไรบ้าง แล้วลูกจ้างได้
สมาชิกหมายเลข 5258111
บริษัทสายการบินต่างๆทั่วโลกล้วนประกาศลดพนักงานกันเกือบ 50% แต่ THAI ผมไม่ได้ยินข่าวเลยหรือทำกันเงียบๆครับ
บริษัทสายการบินต่างๆทั่วโลกล้วนประกาศลดพนักงานกัน แม้แต่พนักงานขับเครื่องบินก็โดนให้ออกหลายสิบเปอร์เซ็นต์ เพราะเขาเล็งเห็นแล้วขืนไม่ให้ออก จะนำเงินที่ไหนมาจ่ายเ
สมาชิกหมายเลข 6099870
บริษัทยาเอกชนแห่งหนึ่งใน กทม มีนโยบายห้ามพนักงานห้ามขายของออนไลน์
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ เข้าใจนะครับว่า บริษัทกลัวพนักงานทำงานไม่คุ้มค่ากับงานที่จ้างประจำรายเดือน หรือมีเหตุผลอื่น ๆ ก็ไม่ทราบเพราะทางบริษัท ไม่ได้แจ้งเหตุผลที่
สมาชิกหมายเลข 5647663
ที่พูดกันว่าตอนนี้ให้กอดงานประจำกันไว้แน่นๆ?
อยากได้มุมมองและความคิดเห็นจากเพื่อนๆพี่ๆพันทิปค่ะ คือช่วงนี้ได้ยินประโยคที่ว่า ปีหน้า เศรษฐกิจจะแย่ จะวิกฤติ ใครมีงานประจำทำให้กอดไว้แน่นๆ ก็เลยสงสัยค่ะ ว่ามัน
สมาชิกหมายเลข 1052694
นายจ้างมีสิทธิ์บังคับให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือนหรือเปล่าคะ ?
เนื่องจากวิกฤติไวรัสโคโรน่า ทำให้นักท่องเที่ยวชาวจีนน้อย สถานประกอบการน่าจะขาดทุน อยากสอบถามว่า จากเหตุการณ์นี้ นายจ้างมีสิทธิ์ให้พนักงานทุกคนลาไม่รับเงินเดือน(
สมาชิกหมายเลข 5731060
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
มนุษย์เงินเดือนถูกใจสิ่งนี้ “ลางานดูแลพ่อแม่ป่วยระยะสุดท้ายได้ 30 วัน ไม่หักเงินสักบาท” มหิดล นำร่องแล้ว
ม.มหิดล ไฟเขียวให้สิทธิพนักงานลาดูแลครอบครัวป่วยระยะสุดท้าย 30 วัน โดยยังรับเงินเดือน มหาวิทยาลัยมหิดลออกประกาศหลักเกณฑ์ใหม่ อนุญาตให้พนักงานสามารถลางานเพื่อดูแ
Lady_Simplicity
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Nissan
Isuzu
Mitsubishi (รถยนต์)
รถกระบะ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สถานการณ์โควิด. กับบริษัทรถยนต์