หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานที่ร้านลาบ่อยมากก ไม่ได้ลาป่วยน
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฉันควรทำอย่างไรถึงจะดีที่สุด
สวัสดีพี่พี่ทุกคนค่ะ คือเราขอบอกก่อนว่าเรื่องนี้เพิ่งเกิดขึ้นสดๆร้อนๆคือมีพี่ในหมู่บ้านที่ฉัน ค่อนข้างจะสนิทมากก็คุยกันแทบทุกวันแบบมีอะไรช่วยหลือกัน ตลอดค่ะแล้ววันที่ที่หมู่บ้านจะมีงานบุญข้าวสาก (เป็น
สมาชิกหมายเลข 9038281
เจ้านายเตือนเรื่องการลากลับบ้านปีใหม่
บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8555103
CPALL 7-11
พนักงานของ7-11สามารถลาพักร้อนในช่วงวันหยุดเทศกาลได้ไหมครับ แล้วลาหยุดได้สูงสุดกี่วัน. ถ้าหากว่ามาทำงานที่กทม.แล้วขอลากลับบ้านที่ต่างจังหวัดจะได้ไหมครับ #ถ้ามีธุระจำเป็นจริงๆ #CPALL
สมาชิกหมายเลข 8043531
จัดการความรู้สึกที่ทำงานยังไงดี ?
สวัสดีค่ะ เราเป็นบาริสต้านะคะ ปกติจะเจอลูกค้าหลากหลายแบบค่ะ แต่ตอนนี้ที่เจอบ่อยๆเลย คือ ลูกค้ามีการโยนเงินให้ พูดจาไม่น่ารัก ใส่เราค่ะ เช่น เราทำออเดอร์ แล้วอยู่ร้านคนเดียว ลูกค้าจะสอบถามโปรโมชั่น เรา
สมาชิกหมายเลข 5076506
คิดแค่เพื่อนจริงหรอ?
เราอ่ะชอบเล่นเกม แต่ก็ไม่ได้ถึงขั้นติดเกมนะ แบบว่าถ้ามีเพื่อนชวนเล่นก็เล่นด้วยไรงี้ แล้วเมื่อปีที่แล้ว ช่วงที่เราเรียนอยู่มหาลัยปีสุดท้าย ประมาณต้นๆเดือนสิงหา (เพื่อนเราให้ชื่อสมมุติว่า A เป็นผู้หญิง)
สมาชิกหมายเลข 9027165
อยากขอกำลังใจในการไปทำงานค่ะ เราลาออกแล้วแต่ยังต้องทำงานจนจบเดือน
สวัสดีค่ะ เรื่องก็คือเพื่อนร่วมงานที่ทำงาน Toxic มากๆ การนินทามีแทบทุกวัน เวลาในการทำงานบางครั้งตั้งแต่ 8โมงเช้า-5ทุ่ม (ไม่มีค่าล่วงเวลา) พอถามถึงก็บอกว่าอยู่กันแบบพี่น้อง เราแจ้งลาออกไปเมื่อเดือนธัน
สมาชิกหมายเลข 8597503
ให้เลือกระหว่างพนักงานสองคน
เกริ่นก่อน ระหว่าง พนักงานทำงานค่อนข้างดีแต่. ที่ลาบ่อยๆ ทั้งป่วยทั้งลา พักร้อนครึ่งวันบางวันมาทำงานแค่ไม่กี่ชั่วโมงลากลับบ้าน กับ พนักงานที่ทำงานค่อนข้างดีแต่ช้าบ้าง ไม่เคยลาสักครั้ง ในหนึ่งปี แต่นาย
สมาชิกหมายเลข 4317545
เพื่อนร่วมงานลาป่วยบ่อยทำยังไงดี
คือเราทำงานอยู่ที่คลีนิคทันตกรรมแห่งนึงค่ะเป็นคลีนิคเล็กๆมีผู้ช่วยอยู่สองคนที่ต้องทำทุกอย่างตั้งแต่เค้าเตอร์ยันหลังบ้านทีนี้เพื่อนร่วมงานลาบ่อยมากตั้งแต่หนูทำงานมาเดือนนึงลาน้อยสุด5วันบางเดือน10อาทิตย
สมาชิกหมายเลข 9004275
ใช้งาน TRUE ทั้งมือถือและเน็ตบ้านมาหลายปี ความอดทนถึงที่สุด คงต้องโบกมือลา
ใช้งาน TRUE ทั้งมือถือและเน็ตบ้านมาหลายปี ความอดทนถึงที่สุดคงต้องโบกมือลากับคุณภาพของเจ้านี้ มือถือสัณญาณขาดๆหายๆ ล่มก็บ่อย เน็ตบ้านเสียทุกเดือน เดือนละหลายครั้ง อดทนมานาน เสียโอกาสก็เยอะ จะทำงานต่อท
สมาชิกหมายเลข 1231336
ขอลางาน???
เราเป็นพนักงานร้านทอง ที่ร้านมีเราเป็นพนักงานคนเดียว ก่อนทำงานเจ้านายได้บอกแล้วว่าห้ามลางานเกิน2วันห้ามลาไปเที่ยว แต่วันเสาร์นี้เรามีธุระเราต้องลากลับบ้านต่างจังหวัด เจ้านายเราเป็นโควิดกะทันหันถ้าเราข
สมาชิกหมายเลข 6089468
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม