หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานที่ร้านลาบ่อยมากก ไม่ได้ลาป่วยน
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือดูแลการทำงานของพนักงานในส่วนนี้ รวมถึงจั
สมาชิกหมายเลข 8904282
เด็กที่ร้านลาบ่อยมาก
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตแชร์เรื่องราวตัวเองนิดนึงค่ะ เราเปิดร้าน หน้าร้าน ขายประเภทอุปกรณ์การแพทย์ ที่ ต่างจังหวัดทางภาคตะวันออก แต่เรามีออฟฟิตที่กรุงเทพด้วย ส่วนใหญ่ออเดอร์เรามาทางออนไลน์ ให้ทางคลังที่กร
เด็กน้อยขี้บ่น
หนูควรทำยังไงดีคะ
ตอนนี้อยู่ปี3 เรียนครูค่ะ แต่รู้สึกเหมือนตัวเองเลือกผิด ทุกอย่างในชีวิตตอนนี้มันดูตันไปหมดแต่จะลาออกหรือซิ่วเริ่มใหม่ ไม่ได้ ทำไม่ได้ค่ะ ที่บ้านไม่มีเงินพอจะส่งเรียนใหม่ ปกติกู้กยศ.ไม่ก็ขอทุน คุณพ่อคุ
สมาชิกหมายเลข 9076737
เจ้านายเตือนเรื่องการลากลับบ้านปีใหม่
บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8555103
CPALL 7-11
พนักงานของ7-11สามารถลาพักร้อนในช่วงวันหยุดเทศกาลได้ไหมครับ แล้วลาหยุดได้สูงสุดกี่วัน. ถ้าหากว่ามาทำงานที่กทม.แล้วขอลากลับบ้านที่ต่างจังหวัดจะได้ไหมครับ #ถ้ามีธุระจำเป็นจริงๆ #CPALL
สมาชิกหมายเลข 8043531
ปรากฏการณ์ Office Frogging 🐸คนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานบ่อย เน้นเพิ่มเงินเดือน💸ที่ใหม่ ดีกว่าไต่ตำแหน่งใหญ่ที่เดิม
ปรากฏการณ์ Office Frogging คนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานบ่อย เน้นเพิ่มเงินเดือนที่ใหม่ ดีกว่าไต่ตำแหน่งใหญ่ที่เดิม . แม้การเปลี่ยนงานบ่อยจะเกิดขึ้นในโลกการทำงานมาแทบทุกยุคสมัย แต่ล่าสุด กำหลังเกิดปรากฏการณ์ที่
Lady_Simplicity
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
ควรจัดการความรู้สึกตัวเองกับสังคมในโรงงาน Toxic ยังไง
สวัสดีครับผมขอใช้นามสมมุติว่า Z ผมอายุ25ปี ผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้มาได้2ปีแล้วครับ ผมต้องบอกก่อนว่าผมทำงานที่นี้เป็นที่แรกตั้งแต่เรียนจบมา ผมเป็นพนักงานประจำที่ผ่านโปรปรับบรรจุเป็นพนักงานไวที่สุดแค่45
สมาชิกหมายเลข 9074396
อยากขอกำลังใจในการไปทำงานค่ะ เราลาออกแล้วแต่ยังต้องทำงานจนจบเดือน
สวัสดีค่ะ เรื่องก็คือเพื่อนร่วมงานที่ทำงาน Toxic มากๆ การนินทามีแทบทุกวัน เวลาในการทำงานบางครั้งตั้งแต่ 8โมงเช้า-5ทุ่ม (ไม่มีค่าล่วงเวลา) พอถามถึงก็บอกว่าอยู่กันแบบพี่น้อง เราแจ้งลาออกไปเมื่อเดือนธัน
สมาชิกหมายเลข 8597503
สอบถามคนใช้ Samsung s23 ultra พบปัญหากาวด้านหลังเสื่อมฝาแง้มขึ้นมาบ้างมั้ยคะ
เราใช้เครื่อง Samsung S23ultra พบปัญหาฝาหลังกาวเสื่อมแล้วฝาแง้มขึ้นมา พอไปค้นเจอให้เข้ากิจกรรม eco check ได้ที่ศูนย์ซัมซุง วันที่ 16/09/2025 เลยนำเครื่องไปที่สาขาซีคอนบางแค ไปตอน 11.30น. ใบรับเครื่อ
pinkplanet
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม