หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานที่ร้านลาบ่อยมากก ไม่ได้ลาป่วยน
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับการขออนุญาตเพื่อออกมาทำกิจธุระที่จำเป็นของทหารเกณฑ์ครับ
พอดีปีหน้าจะสมัครทหารเกณฑ์ครับ และผมได้ยินมาว่า ภายในการฝึก3เดือนแรกจะฝึกหนักมากและไม่อนุญาตให้ออกไปไหนเลย คือพอดีผมจัดฟันอยู่ครับและการจัดฟันจะต้องไปหาหมอเพื่อทำฟันเป็นประจำทุกเดือน เดือนละ1ครั้ง คือ
สมาชิกหมายเลข 1979203
ไปฝึกงานต่างจังหวัดขอลากลับมาทำฟันได้ไหมครับ
ขอสอบถามพี่ ๆ น้อง ๆ ที่เรียนสายช่างที่ดัดฟันลากลับได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 1661730
จะมีวิธีพิสูจน์ว่ากับลูกน้องที่อ้างว่า ปวดหัว ไม่สบาย ชอบลางานบ่อยๆได้ยังไงครับ
ลูกน้องคนนึง ลางานกระทันหันบ่อยๆ อ้างว่าปวดหัวไม่รู้ทำไม เป็นผู้ชายนะครับ อายุประมาณ 26ปี บอกว่าปวดหัวจนทำงานไม่ได้ ทั้งที่ที่ทำงานก็มีเตียงนอนพักได้ แต่ต้องลากลับไปนอน ที่หอพัก(เดินไปได้) ตอนแรกผมก
assuming
เจ้านายเตือนเรื่องการลากลับบ้านปีใหม่
บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8555103
ขอลางาน???
เราเป็นพนักงานร้านทอง ที่ร้านมีเราเป็นพนักงานคนเดียว ก่อนทำงานเจ้านายได้บอกแล้วว่าห้ามลางานเกิน2วันห้ามลาไปเที่ยว แต่วันเสาร์นี้เรามีธุระเราต้องลากลับบ้านต่างจังหวัด เจ้านายเราเป็นโควิดกะทันหันถ้าเราข
สมาชิกหมายเลข 6089468
ควรทำธุระกิจต่อ หรือจะเลิก
ผมมีธุระกิจที่รับต่อมาจากพ่อ คือรถบรรทุกที่ท่านให้มาดูแล จัดการเอง เป็นรถบรรทุกหัวลาก มีงานประจำ มีคนขับประจำ รายได้ 100,000-150,000 ต่อเดือน มีค่าใช้จ่าย ต่อเดือนสูงมาก เช่น ค่าก๊าซ ค่าคนขับ ค่าซ่อมบ
NozzleTech
อยากขอกำลังใจในการไปทำงานค่ะ เราลาออกแล้วแต่ยังต้องทำงานจนจบเดือน
สวัสดีค่ะ เรื่องก็คือเพื่อนร่วมงานที่ทำงาน Toxic มากๆ การนินทามีแทบทุกวัน เวลาในการทำงานบางครั้งตั้งแต่ 8โมงเช้า-5ทุ่ม (ไม่มีค่าล่วงเวลา) พอถามถึงก็บอกว่าอยู่กันแบบพี่น้อง เราแจ้งลาออกไปเมื่อเดือนธัน
สมาชิกหมายเลข 8597503
หัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำไงได้บ้าง
อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก
สมาชิกหมายเลข 8931470
เจ้าของร้านไม่ยอมจ่ายเงินค่าทำงานค่ะ
;(;(;(เรื่องคือว่าเราและเพื่อนเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านเสื้อผ้าในห้างแห่งหนึ่งค่ะ ก็คือทำงานตามวันที่เขาบอกให้มา ทำตั้งแต่เวลา 10.30-21.00 น. โดยไม่ได้มีการทำสัญญาจ้างหรือเซ็นเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษร
สมาชิกหมายเลข 3845576
ประสบการณ์อันน่าสะพรึง ...จากคลีนิคแห่งหนึ่งใน ระยอง
เมื่อวาน จขกท. ได้มีโอกาสไปเดินชิวๆ ที่ห้างใน ระยอง หลังเสร็จ จากทำธุระ ประมาณว่าจะเดิน ดูนั้นโน้นนี่ .. แต่ระหว่างเส้นทางที่จะเดินไป ร้านการแฟ ..เจอบูสของคลีนิคแห่งหนึ่ง เดินมาดึงแขน น้องพนักงาน:
nuchanti
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานลาบ่อย ลาไม่บอกล่วงหน้า จัดการยังไงได้บ้าง
ลากลับบ้าน
ลาไปทำฟัน
ลาไปซ่อมรถ
ลาไปเที่ยว
ลาไปทำธุระให้ครอบครัวบ้าง
แล้วที่เจอบ่อยๆคือทักไปถามว่าจะเข้างานหรือไม่เข้าก็คือไม่ตอบ บอกตอนเช้าก่อนเข้างานว่าติดธุระติดนั้นนูนนี้เรียกคนแทนไม่ทัน
เราสามารถให้ออกได้ทันทีไหม