อีกหนึ่ง KPI/OKR ของโลกยุคใหม่คือ การทำสื่อ ทั้ง graphic/online material ฮะ...พี่วิลเหนื่อยเลย

เงินเดือน​ ค่าแรงเท่าเดิม​ ค่าครองชีพขึ้นเอาๆ สมัยก่อนคุณแม่เล่าให้ฟังว่า​ ค่าแรงสมัยแม่เด็กๆ​ วันละ​ 7​ บาท​ ก๋วยเตี๋ยวชามละ​ 50 สตางค์​ เท่ากับวันนึงซื้อได้​ 14 ชาม เดี๋ยวนี้​ ค่าแรงรายวัน300หน่อย

https://www.facebook.com/138841026128217/posts/2906196949392597/ เอาจริงๆ แกใช้หลัก KPI OKR ดึงศักยภาพราชการได้ดีมากๆ ในการจัดเก็บภาษีฮะ อีกหน่อยผมว่า ตน. รมต. ไม่น่าไกลเกินเอื้อมนะฮะ

คน40-55ตกงานเยอะ ปัญหาเด็กเกิดน้อย และปัญหาวัยชราเริ่มมีมากขึ้น เอา3อย่างมาทำโครงการแก้ปัญหา ยิงปืนนัดเดียวได้ 3 ดอกเลย 1.เทรนคน40-55 ที่ลงทะเบียนว่างงาน และไม่มีประวติอาชญากรรม ให้มีความรู้การดูแลเด

A. มีเงินระดับ 10 ล้าน การงานพอไหว มีสวัสดิการรัฐพอตัว ช่วยยามตกงาน มีโรงเรียนที่ดีใกล้บ้านให้ลูก โรงพยาบาลดีพอตัว แต่ยาใหม่ๆ แพงๆ จ่ายเอง อารมณ์ holland   B  มีเงินระดับ 500 ล้าน++ มีบ

เพราะ ผมไม่มี ส่วนเกี่ยวข้องกับราคาเลย เพราะจัดซื้อ เค้าเลือก supplier แล้ว ราคา ก็ไม่เกี่ยว กับเรา ตอนนี้ ผมมีเจ้าหน้าที่ ทำด้วยกัน ๓ คน เค้ากำลังช่วยกันคิด ว่างานใคร เยอะกว่ากัน จะกระจายอย่างไร ตอ

เราอาจจะกลับไปยุคที่ พี่กวี อ นิเวศ บอก หุ้นโรงแรม โรงพยาบาล PE 15 แต่ไม่มีคนสนใจ หรือหุ้นมาม่า PE 10 ไม่มีคนสนใจ PE 30-40 คือ อดีตที่ต้องลืมครับ

...