รบกวนขอคำศัพท์ภาษาอังกฤษ สำหรับติดต่อซื้อขายกับเจ้าหน้าที่จัดซื้อ

บริษัทฯ มีความยินดีขอเรียนเสนอการบริการซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
หมายเหตุ กรณีมีประกาศเปลี่ยนแปลงอัตราค่าแรงขั้นต่ำจากกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ผู้รับจ้างขอปรับอัตราค่าบริการตาม  ประกาศกระทรวงฯได้ นับแต่วันที่มีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย
เงื่อนไขการเสนอราคา
1. กำหนดยืนราคา 30 วันจากวันเสนอราคา
2. ชำระค่าบริการภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป นับจากวันเริ่มสัญญาหากผู้ว่าจ้างผิดนัดยินยอมชำระดอกเบี้ยอัตราร้อยละ15 (สิบห้า) บาทต่อปี
3. กรณีผิดนัดชำระค่าบริการ ซึ่งมิใช่ความบกพร่องของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะไม่รับผิดชอบในการสูญหายและความเสียหายของทรัพย์สินใดๆของผู้ว่าจ้างที่ได้เกิดขึ้นนั้นๆ เว้นแต่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบในกรณีผิดนัดดังกล่าวนั้นเป็นลายลักษณ์อักษร โดยได้รับความยินยอม จากผู้รับจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
 
4. กรุณาเซ็นต์ใบสั่งจ้าง ก่อนใช้บริการ  
 
5. วงเงินประกันความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สิน สูงสุดไม่เกิน 10,000 บาท / ครั้ง/กรณี ไม่รวมถึง เงินสด,เช็ค,ตั๋วเงิน หรือ ตั๋วแลกเงินทุกประเภท เงิน,ทองคำ,อัญมณี,วัตถุมงคล,วัตถุโบราณ,วัสดุพกพา,อาวุธปืนและยานพาหนะทุกรูปแบบ และเกิดจากการกระทำของผู้ว่าจ้างหรือลูกจ้าง หรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างเอง
 
6. ราคาที่เสนอรวมน้ำยาทำความสะอาด และอุปกรณ์ทำความสะอาดตามความเหมาะสมของพื้นที่
 
7. เริ่มปฎิบัติงานวันที่   ...........
8. ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งผิดเงื่อนไขหรือข้อตกลงใดๆตามเงื่อนไขการเสนอราคานี้ สามารถยกเลิกสัญญาได้ทันที
 
9. เมื่อครบกำหนดระยะเวลาว่าจ้างนี้แล้ว ภายในกำหนดระยะเวลา 3 เดือน ผู้ว่าจ้างจะต้องไม่อนุญาตให้บุคคลภายนอกหรือบุคคลอื่น
ที่เข้ามารับรับจ้าง ณ สถานที่ที่ได้ปฏิบัติหน้าที่นี้ รับพนักงาน ของผู้รับจ้าง เข้าทำงาน เว้นแต่จะได้ชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้รับจ้างเป็น
จำนวนเงิน 20,000.-บาท  (สองหมื่นบาทถ้วน) ต่อพนักงานของผู้รับจ้างหนึ่งคน
 
 
" กรุณายืนยันการสั่งจ้างก่อนวันปฏิบัติงาน 30 วันเพื่อจัดเตรียมกำลังพลและอุปกรณ์ "
สำหรับลูกค้าเซ็นต์อนุมัติสั่งจ้าง
ประทับตราบริษัทฯ (ถ้ามี)
กรณีทำล่วงเวลาในวันทำงาน 1.5 เท่า คิดค่าบริการชั่วโมงละ…100... บาท
 
กรณีทำงานในวันหยุด 2 เท่า คิดค่าบริการชั่วโมงละ...133.34...บาท
 
กรณีทำงานล่วงเวลา 3 เท่า คิดค่าบริการชั่วโมงละ…200...บาท
 
*ไม่รวมถุงดำ สบู่ล้างมือ กระดาษชำระ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่