สงสัยเฉยๆครับ เพราะเห็นว่าลาได้ ...วันโดยที่ได้รับเงินเดือน แปลว่าเราสามารถลาเกินได้แต่วันที่ลาเกินจะไม่ได้นับเงินเดือนในวันนั้นใช่มั้ยครับ

แบบปีแรกมันมีช่วงโปรที่ลากิจไม่ได้ไหมครับ

อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย

เงินเดือนจะตันไหม ถ้าทำงานอายุถึง60ปี แล้วคนที่รับราชการ ตั้งแต่จบ อายุ20ต้นๆ เงินเดือนเดือนจะตันทุกคนไหม

รบกวนสอบถามพี่ๆ หรือท่านที่ทำงานใน HR ของหน่วยงานภาครัฐค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 40 ต้นๆ แล้ว อยู่ระดับชำนาญการ ใช้ตัวคูณเงินเดือนอยู่ระดับสูงของชำนาญการ แต่ตอนนี้เงินเดือรมันเลยแล้ว น่าจะไปใช้ตัวคูณขั้นสู

หวังลดค่าใช้จ่าย--เพิ่มประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาประเทศ ผมว่าประเทศไทยไม่มีทางทำอย่างนี้ได้ ถ้านักการเมืองจะทำ เวลาไปอำเภอ ถ่ายรูปติดบัตรประชาชน จะโดนข้าราชการถามว่า 'รู้ยังข้าราชการมีไว้ทำไม' ก่อนกดแช๊ะ

ข้าราชการ ได้ขึ้นเงินเดือน ระดับ ดีมาก แค่ 2.01% ทั้งๆที่ทำงานหนักมาก ถือว่าแย่ไม๊ครับ - ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมาย - ร่วมกิจกรรมทุกอย่างของหน่วยงาน พอไปขอความเห็นผอ.ก็บอกว่าปีนี้งบจำกัด มันใช่หร

เพราะผมมองว่า จำนวนข้าราชการมีจำกัด เป็นการยากมากที่จะเพิ่มจำนวนพัสดุและการเงิน ทุกโรงเรียน แต่ถ้าทำจริงๆ อาจจะต้องลดบรรจุ จำนวนครูลง เพราะข้าราชการมีภาระผูกพัน เกี่ยวกับ เงินเดือน เงินพิเศษ ค่าใช้จ่า

คุณพ่ออายุงานครบ25ปี ลาออกจากทหาร แต่ตอนนี้ผ่านมาถึง6เดือนแล้วค่ะ เงินบำนาญของคุณพ่อยังไม่ได้รับเลยค่ะ เกิดอะไรขึ้น??

สวัสดีครับทุกท่าน ผมเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐมีการบรรจุ รวมๆแล้วอายุงาน 35 ปีกว่าจะเกษียณ เราต้องอดทน อดกลั้นขนาดไหนกับระบบงานราชการ แต่เลือกแล้ว ก็ต้องอดทน พี่ๆมีแนวไหนแนะนำบ้างครับ 🤣