แจ้งออกประกันสังคมให้ลูกจ้างเกินวันที่ 15 ต้องทำอย่างไร

เราเป็น HR มือสมัครเล่น ยื่นเข้าประกันสังคมลูกจ้างล่าช้า ปัญหาคือลูกจ้างไปขึ้นทะเบียนว่างงานมาก่อนหน้านี้ แล้วกลายเป็นเค้ารับสิทธิ์ว่างงานเกินมา 1 งวด เราจะโดนโทษยังไงบ้างคะ เครียดมากเลย😭

รบกวนสอบถามค่ะ พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า อยากทราบว่าหากการขึ้น

ประกันสังคมยกเลิกประกันสังคมให้ลูกจ้าง#ลาออกจากงาน #ต้องทำยังไงค่ะ ต้องยกเลิกในระบบประกันสังคมไหม #ต้องเอาเอกสารอะไร #ใครรู้ช่วยตอบหน่อย

วันนี้อึ้งมาก ฝ่ายบุคคลบอกเราว่าเราเพิ่งทำงานครบปี เพราะนับตามที่เริ่มส่งประกันสังคมให้เรา ก.ย.56 เรางงมากเพราะเรารู้สึกว่าเราทำงานที่นี่มา 1 ปี 4 เดือนแล้ว (รวมทดลองงาน 3 เดือน) เริ่มตั้งแต่กลางเดือ

ขอสอบถามค่ะ มีการส่งเคลมประกันแผ่นดินไหวกับทิพยประกันภัย โดยมีการส่งเอกสารครบถ้วนให้กับบริษัท ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2569 จนตอนนี้ ยังไม่มีความคืบหน้าอะไร โทรสอบถามทางบริษัท แจ้งว่าได้รับเอกสารการเคบม

โคตรหัวจะปวดกับเรื่องเอกสารวิทยาลัยตอนนี้เลย 😤 คือจะเอาใบไปใช้เรื่องสำคัญมาก ๆ อย่างทหาร แต่ขออะไรเพิ่มก็ไม่ได้สักอย่าง ได้มาแค่ใบเดียวที่เขียนว่า “รออนุมัติจบ” แล้วก็ใช้แทบไม่ได้อีก คือม

สมมุติกรณีที่ทางลูกจ้างมีปัญหากับนายจ้างในอดีต เมื่อลูกจ้างไปขอ นายจ้างจึงแกล้ง ไม่ยอมออกให้ แบบนี้ลูกจ้างจะทำไงได้บ้างคะ

อื่นคือเป็นรูปแบบบริษัทมีนายจ้างลูกจ้าง ใครโดนชนถ้า เราหรือญาติ เป็นฝ่ายถูก ได้รับบาดเจ็บนอน รพ หรือทรัพย์สินเสียหาย แต่ประกันรถคู่กรณีไม่มี กรณีแบบนี้ อย่าฟ้องคนขับรถอย่างเดียวนะ ให้ ฟ้อง บริษัทด้วย