หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 วัน มากเกินไปไหมครับสำหรับมนุษย์เงินเดือน...?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานสาย IT Support ครับ อาทิตย์นึงผมต้องมาทำงาน 6 วัน/สัปดาห์หยุดเฉพาะวันจันทร์ ส.-อา.ก็ไม่ได้หยุด ทั้งๆที่วันอาทิตย์ควรจะเป็นวันหยุดสำหรับผมด้วยซ้ำครับ แผนกอื่นก็หยุดนะครับยกเว้นไอที อยากทราบว่าใน 1 สัปดาห์เนี่ยวันแค่วันเดียวมันพอไหมครับตอนนี้รู้สึกเหนื่อยจริงๆครับ เพราะผมเคยแต่ทำงาน5วัน ส.-อา ตลอด อยากรู้ว่าควรไปต่อหรือลาออกดีไหม แบบว่าทำอาชีพอิสระ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะปรับความรู้สึกอย่างไงกับการนั่งว่างในที่ทำงาน
ตั้งแต่วันจันทร์ มีงานมาให้ทำชิ้นเดียว แต่น้องในแผนกทำงานไม่ทัน แต่ทางเจ้านายไม่ส่งงานให้ผม แต่ไปจ้างคนข้างนอกมาทำ บางทีก็ไม่เข้าใจเขาคิดอะไร แต่ไม่อยากเสนอตัว ให้ผทำ 2 วันก็เสร็จ แต่ถ่าคิดว่า ก็แค่ม
สมาชิกหมายเลข 1893796
งานศูนย์บริการรถยนต์ทุกแผนกตอนนี้เป็นอย่างไรบ้างครับ
พอดีผมเห็นในเฟซบุ๊กมีรับสมัครหลายตำแหน่งเลย โดยเฉพาะเซลล์ เห็นรับเยอะมาก เลยสงสัยว่าช่วงนี้เป็นอย่างไรน่ะครับ ทำไมจึงขาดคนเช่นนี้ ตัวผมเองก็ว่าจะไปทำงานห้องอะไหล่ เลยอยากถามด้วยเลยว่าเงินเดือนเป็นอย่า
สมาชิกหมายเลข 794797
ถ้าเคยส่งเรซูเม่ไปเมื่อ 1 สัปดาห์ก่อน แต่ยังมีประสบการณ์ทำงานที่ตกหล่นไป แล้วอยากเพิ่มเข้าไป แล้วส่งไปใหม่ จะได้ไหมครับ
เพิ่งส่งไปเมื่อ 1 สัปดาห์ก่อนเอง เลยไม่แน่ใจว่า ควรส่งไปซ้ำหรือไม่ ถ้าเรามีการเพิ่มประสบการณ์การทำงานเข้าไปอีก ขอสอบถามหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1002437
รบกวนผู้ที่มีประสบการณ์ที่เป็นหัวหน้าแผนก หาวิธีการคุยกับนายเพื่อเพิ่มเงินเดือนพนักงาน แทนการลดโอที
บททดสอบมาอีกละ ต้องมาไฝว้ เรื่องเพิ่มเงินเดือนให้พนักงานทีมเรา2คน แทนการลดโอทีตามนโยบายบริษัท โดยโจทย์ก็คือทำไงก็ได้เพื่อให้พนักงานได้สิ่งที่ควรจะได้ และbudgetบริษัทไม่เสียเยอะจนเกินไป ที่ผ่านมาทำงาน
สมาชิกหมายเลข 8802009
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอที บริษัทแจ้งว่าฐานสูงแล้ว
สวัสดีครับ พอดีปัจจุบันเพิ่งย้ายที่ทำงานใหม่มาได้ประมาณ 2-3ปี เนื่องจากเป็นงานด้านไอทีจึงมีบางครั้งที่ต้อง Support งานนอกเวลางานหรือวันหยุดซึ่งตรงนี้ก็เข้าใจครับและตามสัญญาก็มีระบุชัดเจนตรงนี้ครับ ซึ่
สมาชิกหมายเลข 1533763
ต้องคิดโปรเจคงาน IT Support ไปทำ KPI แต่คิดไม่ออก มีใครพอมี idea ดีๆมั้ยครับ
เราทำงาน IT Support ครับ บังเอิญว่า ผจก.แผนก IT เค้าต้องการให้เราคิด Project ขึ้นมาโปรเจคนึงครับ แล้วให้ระบุลงเป็น KPI กำหนดเป้าหมายระยะเวลาที่โปรเจคจะเสร็จ คือตั้งแต่ทำงานแนวนี้มา ไม่เคยเจอ IT Suppor
สมาชิกหมายเลข 857413
ควรตัดสินใจย้ายจุดงานหรือกลับไปที่เก่าดี?
เราย้ายจากแผนกเก่าเพราะสู้คน toxic ไม่ไหว แต่ว่าทำงานมา3ปีแล้ว รู้สึกเสียดาย พูดๆง่ายคือรักงานที่ทำค่ะ ไม่สามารถตัดใจย้ายได้เลย พอลองทำงานใหม่ คนที่สอนงานดีมากๆ สังคมดี แต่ติดที่เราเพิ่งลองทำอะไรใหม่ๆ
สมาชิกหมายเลข 6293777
สัมภาษณ์งานออนไลน์หลังเลิกงาน
ผมได้โทรคุยเบื้องต้นกับหัวหน้างาน เกี่ยวกับรายละเอียดของงาน(JD) และ หลังเลิกงาน 17.30 ได้สัมภาษณ์งานกับผู้บริหาร คุยประมาณ 20 นาที รอผลภายใน7วัน(สัปดาห์หน้า) ถ้าผมได้งาน ถือว่าผมโชคดีมากๆ ที่ไม่ต้องลา
ช่างตุ๋ม
ในสาย IT Support เวลาต้องทำเรื่อง ขอเครื่องรูดบัตร EDC ที่บริษัทอื่นๆ เป็นงานของแผนก IT หรือ ของแผนกบัญชีครับ
จากที่ผมทำงานมาหลายๆ ที่ ที่ล่าสุดมีให้แผนก IT ไปติดต่อธนาคารเองส่งใบสมัคร เพื่อขอการใช้งานเครื่องรูดบัตรเอง ผมเลยอยากรู้ว่าในสาย IT Support เวลาต้องทำเรื่อง ขอเครื่องรูดบัตร EDC ที่บริษัทอื่นๆ เป็นงา
dragon_exe
งาน IT support จัดเป็นงานประเภท routine หรือเปล่าค่ะ
งาน IT support จัดเป็นงานประเภท routine หรือเปล่าค่ะ ควรทำ ไม่เกินกี่ปี เพราะเท่าที่หาดูข้อมูล หลายคนมักบอกว่า อย่าทำนานเกินไป เพราะมันตัน
dorayaki1
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 วัน มากเกินไปไหมครับสำหรับมนุษย์เงินเดือน...?