รุ่นพี่คนนี้อายุมากกว่าเราไม่กี่ปี อยู่คนละแผนก แต่เราต้องประสานงานกันตลอด
ปัญหาคือ เราส่งงาน A ไปให้รุ่นพี่คนนี้ตรวจ แกก็แก้ปากกาแดงมาว่ามันผิดนะ ต้องแก้ให้เป็นแบบ B
เราก็โอเคค่ะ แล้วกลับไปแก้แบบ B (ใช้เวลา 5 นาทีในการแก้ไข) แล้วก็มาส่งใหม่ รุ่นพี่บอกว่าผิด! ให้แก้เป็นแบบ C
อ่ะ อีกรอบค่ะ แก้เป็นแบบ C แล้วเอาไปส่งใหม่ พอส่งปุ๊บ รุ่นพี่ก็บอกว่าผิด ให้แก้เป็นแบบ A (อ้าว อีเวง!)
มันเป็นแบบนี้หลายงานมาก แรกๆก็โอเคค่ะ ทนๆ แก้ๆไป แต่พักหลังคือ นางเดินมาที่แผนกเรา แล้วตะโกนให้เพื่อนร่วมงานเราได้ยิน รวมถึงหัวหน้าเราด้วย ว่าน้องทำแบบนี้ไม่ได้เรื่องเลย มันผิดนะ เมื่อไหร่จะแก้แบบถูกๆมาให้พี่สักที เราแบบหมดคำพูดมาก ไม่รู้จะทำยังไงกับคนแบบนี้ดี
แต่เราเคยคุยกับหัวหน้าเราฟัง ว่าเรามีปัญหาแบบนี้ หัวหน้าก็โอเครับทราบ หัวหน้าเข้าใจก็โล่งอกไปเปราะหนึ่ง แต่เราไม่รู้จะจัดการกับรุ่นพี่คนนี้ยังไงดีเลยค่ะ มันรู้สึกเหนื่อย ทำงานซ้ำซ้อน รำคาญมาก
จะจัดการกับรุ่นพี่ที่ทำงานแบบนี้ยังไงดีคะ?
ปัญหาคือ เราส่งงาน A ไปให้รุ่นพี่คนนี้ตรวจ แกก็แก้ปากกาแดงมาว่ามันผิดนะ ต้องแก้ให้เป็นแบบ B
เราก็โอเคค่ะ แล้วกลับไปแก้แบบ B (ใช้เวลา 5 นาทีในการแก้ไข) แล้วก็มาส่งใหม่ รุ่นพี่บอกว่าผิด! ให้แก้เป็นแบบ C
อ่ะ อีกรอบค่ะ แก้เป็นแบบ C แล้วเอาไปส่งใหม่ พอส่งปุ๊บ รุ่นพี่ก็บอกว่าผิด ให้แก้เป็นแบบ A (อ้าว อีเวง!)
มันเป็นแบบนี้หลายงานมาก แรกๆก็โอเคค่ะ ทนๆ แก้ๆไป แต่พักหลังคือ นางเดินมาที่แผนกเรา แล้วตะโกนให้เพื่อนร่วมงานเราได้ยิน รวมถึงหัวหน้าเราด้วย ว่าน้องทำแบบนี้ไม่ได้เรื่องเลย มันผิดนะ เมื่อไหร่จะแก้แบบถูกๆมาให้พี่สักที เราแบบหมดคำพูดมาก ไม่รู้จะทำยังไงกับคนแบบนี้ดี
แต่เราเคยคุยกับหัวหน้าเราฟัง ว่าเรามีปัญหาแบบนี้ หัวหน้าก็โอเครับทราบ หัวหน้าเข้าใจก็โล่งอกไปเปราะหนึ่ง แต่เราไม่รู้จะจัดการกับรุ่นพี่คนนี้ยังไงดีเลยค่ะ มันรู้สึกเหนื่อย ทำงานซ้ำซ้อน รำคาญมาก