หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยู่ในช่วงทดลองงานแต่ไม่ชอบงานที่ทำอยู่ควรทนต่อดีไหม?
กระทู้คำถาม
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เพิ่งได้งานใหม่ งานไม่ยากสามารถทำได้
แต่ไม่อยากผ่านโปรเพราะ
รู้สึกเหมือนบริษัทเอาเปรียบพนักงาน
รายได้น้อย ทำงานเกินเวลา 12 ชั่วโมงทุกวัน
โดยไม่มีสลิปเงินเดือนให้เช็ค
ไม่ได้โอที ควรจะทนต่อดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท ฤทธา ยังเข้ายากอยู่ไหมคะ
พอดีช่วงนี้กำลังมองหางานสายก่อสร้าง/วิศวกรรมอยู่ค่ะ แล้วไปเห็นชื่อ Ritta Company Limited บ่อยมาก เลยเริ่มสนใจ แต่ก็เคยได้ยินมาว่า ที่นี่ค่อนข้างเข้ายาก พอสมควร ทั้งเรื่องมาตรฐานการคัดเลือก และการแข่งข
อลิส นางฟ้าติดปีก
ช่างไฟฟ้าเช็คปัญหามีเตอร์ไฟเรียก 800 บาท แพงไปไหมครับ
เป็นมิเตอร์หอพัก 800 ค่าเช็คปัญหา ยังไม่รวมค่าเปลี่ยน ค่ามีเตอร์เราไปซื้อเอง เราไม่มีความรู้แต่ก็เห็นว่าช่างไม่ได้ทำอะไรเลย แค่เดินไปดูแล้วบอกว่ามิเตอร์เสีย ไม่ได้เช็คเลยว่าสาเหตุเกิดจากอะไรทำไมมันถึ
สมาชิกหมายเลข 4938840
ทำงานวันเสาร์ครึ่งวัน VS เสาร์เว้นเสาร์เต็มวัน
สมาชิกหมายเลข 1219509
งาน PTTEP Services
สมาชิกหมายเลข 6214742
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
คุณคิดว่า Call center ธนาคาร(ว่าจ้างโดยบริษัทลูก) ป.ตรี 12,xxx+ค่าครองฯ2,xxx.- น้อยไปไหม?
คือเรื่องของเรื่อง..... เป็นพนักงาน ตำแหน่ง Call center ธนาคารโดยว่าจ้างด้วยบริษัทลูก.... ทดลองงาน 90วัน ผ่านทดลองบรรจุเป็นพนักงานประจำ!!;)) ด้วยคุณสมบัติ ป.ตรี มี ปสก.ทำงานด้านโรงเเรม เกือบ2ปี
สมาชิกหมายเลข 5479142
ถ้าทำงานมาได้สักพักแล้วรู้สึกว่างานไม่ใช่ทาง มีอะไรทำให้รู้นึกว่าไม่มั่นคงจะทำยังไงต่อ
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้หนูอายุแค่21 ทำงานที่ปัจจุบันรู้สึกว่างานมันไม่ใช่ ในหลายๆอย่าง งานไม่มั่นคงตรงที่ไม่มีสัญญาให้เซ็น ต่อให้ยังไม่บรรจุก็ไม่มีสัญญาทดลองงาน ระยะเวลาทดลอง90วัน หรือ3เดือนนั้นเอง
สมาชิกหมายเลข 9266831
เราโดนลดคนโดนย้ายแผนกทำยังไงดีคะ
สวัสดีคะ เราทำงานบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าแบรนด์นึง บริษัทได้สั่งให้แผนกลดคน เราเป็นหนึ่งในนั้นที่โดนลดไปทำอีกที่หนึ่ง เราไปทำได้ 3 วัน เราทำไม่ได้คะ เราเครียด เรากดดัน แล้วรู้สึกท้อมากคะ ตอนนี้เราอายุ 31
สมาชิกหมายเลข 8339983
ขอความคิดเห็นหหน่อยค่ะ
พอดีว่าจะลาออก เราควรพูดกับบริษัทยังไงดีค่ะ เพราะว่าเคยทำงานกับเขาแล้วครั้งหนึ่ง แล้วลาออกเพราะได้งานใหม่ พอช่วงโควิดก็ตกงาน บริษัทเลยให้โอกาสกลับมาทำ แต่พอกลับมาแล้วค่าใช้จ่ายเยอะไม่พอใช้ ก็เลยว่า
สมาชิกหมายเลข 6049898
ข้อดี ข้อเสีย ของ พนักงานประจำ กับ Contract
สวัสดีเพื่อนทุกท่านครับ ผมอยากสอบถามความแตกต่างระหว่าง พนักงานประจำ กับ Contract ในเรื่องของ การทำงาน สวัสดีการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ว่ามีความแตกต่างกันอย่างไร แล้วทัศนคติของคนในปัจจุบันมีความคิด
สมาชิกหมายเลข 3804290
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยู่ในช่วงทดลองงานแต่ไม่ชอบงานที่ทำอยู่ควรทนต่อดีไหม?
แต่ไม่อยากผ่านโปรเพราะ
รู้สึกเหมือนบริษัทเอาเปรียบพนักงาน
รายได้น้อย ทำงานเกินเวลา 12 ชั่วโมงทุกวัน
โดยไม่มีสลิปเงินเดือนให้เช็ค
ไม่ได้โอที ควรจะทนต่อดีไหม