หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นหัวหน้านี่เหนื่อยจังเลยนะคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เป็นหัวหน้างานมา 5ปี มีเรื่องให้เหนื่อยกายเหนื่อยใจทุกวัน ลูกน้องทำงานดีแต่ดูแลยากทุกคนเลย คนโน้นจะเอาอย่างโน้น คนนี้จะเอาแบบนี้ คนนั้นจะลา คนนี้จะออก คนกลางทำตัวไม่ถูกแล้วค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกน้องที่ไร้ความรับผิดชอบ กับหัวหน้าที่มีความรับผิดชอบ ในใจลูกน้องคิดแบบไหน?
ถ้าที่แผนก ลูกน้องไร้ความรับผิดชอบนั่งแชท นั่งไลน์ทั้งวัน ทำงานเช้าชามเย็นชาม ตามงานก้อไม่ยอมทำ อ้างโน้นอ้างนี่ นิสัยขี้ประจบ สอพอ หัวหน้าพูดจนขี้เกียจพูด หัวหน้าต้องทำงานของลูกน้องแทนตลอด ในใจของลู
Optical Eye
ขอถามประสบการณ์ของคนที่มีโอกาส เปลี่ยนผ่าน จากพนักงาน มาเป็นหัวหน้า หน่อยครับ
อยากรับรู้ประสบการณ์การคุมลูกน้องว่าต้องปรับตัวยังไง คำว่าลูกน้องในที่นี้หมายถึงเราต้องประเมิณการทำงานเค้า ตัดเกรด ให้โบนัส คุมการทำงานลูกน้องต่าง ๆ นาๆ รวมถึงการตัดสินใจจ้างคนใหม่ ว่าต้องทำตัวยังไงเ
Kris Evans
มาแชร์ความคิดเห็นเรื่อง ‘หัวหน้างานในดวงใจ’ ของลูกน้องกันค่ะ
คงเป็นหัวหน้างานที่ ‘เอาใจเขามาใส่ใจเรา’ มากที่สุดค่ะ เคยเจอหัวหน้างานเก่าที่น่ารักมาก ทำตัวเสมือนเป็นญาติผู้ใหญ่แต่กลับกลายเป็นเราที่รู้สึกเกรงใจและถ่อมตนด้วยตัวเอง เพราะความจิตใจดี มีควา
สมาชิกหมายเลข 6437666
การเป็นหัวหน้ามันเหนื่อยกว่าการเป็นลูกน้องจริงๆ
เราเป็นคนหนึ่งที่เป็นหัวหน้า ที่ดูแลองค์กรทั่วไปแทนหุ้นส่วนบริหาร องค์กรเล็กๆพนักงานแค่ 10-20 คน แต่การดูแลคน นี่แหละเป็นงานยากสำหรับเรา งานเราไม่เคยเกี่ยง นายสั่งอะไรมา อยากได้อะไร เราติดต่อประสานงาน
สมาชิกหมายเลข 2030611
คุณคิดว่าหัวหน้างานที่เอาเรื่องลูกน้องไปเล่าให้แผนกคนอื่นฟัง เป็นคนยังไง
เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เรามีหัวหน้างานที่เหมือนเป็นโรคไบโพลาร์ เดียวดี เดียวร้าย แต่ทุกครั้งที่มีปัญหาเรื่องงานก็ชอบเอาเรื่องของลูกน้องไปเล่าให้คนโน้นคนนี้ฟังว่า ทำงานผิดอย่างโน้น อย่างนี้ ซึ่งเร
สมาชิกหมายเลข 5211919
โดนชักชวนให้สมัครงานในตำเเหน่งใหม่ เป็นคุณจะเลือกมั้ย?ถ้าคุณรู้ว่า ได้เเน่ๆ 100%
พอดีมีโอกาส โดนชักชวน ย้ายหน้าที่การงานเนื่องจากทางผู้ใหญ่เขามองเห็นว่าเรามีความสามารถในด้านนี้ เลยชวนมาสมัคร มีลูกน้องในเเผนก 30 กว่าคน (ตอนนี้ผมเป็นลูกน้องของ 3 ใน 30 คนนี้) เเต่ตอนนี้กำลังจะได้เป็
สมาชิกหมายเลข 3752957
อะไรในตัวลูกน้องที่หัวหน้ามองหน้านอกเหนือจากการทำงานดี ?
อะไรในตัวลูกน้องที่หัวหน้ามองหน้านอกเหนือจากการทำงานดี ? ใครเป็นหัวหน้ามาคอมเมนต์นะคะ นอกเหนือจากการทำงานดีมีความรับผิดชอบหัวหน้าต้องการอะไรเพิ่มเติมอีกคะ ? การพูดการจา เข้าหาผู้ใหญ่ๆ บราๆ มรรยาทดีง
สมาชิกหมายเลข 6063346
คนเป็นหัวหน้าควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้กี่เปอร์เซนต์
อยากถามคนที่เป็นหัวหน้าทำงานออฟฟิตควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้กี่เปอร์เซนต์ครับ เคยอ่านหนังสือเกี่ยวกับ self development กล่าวจากการสำรวจว่าหัวหน้าควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานตามที่ได้
it4prasit
คิดยังไงกับบริษัทที่ชอบพูดบ่อยๆว่า ‘ถ้าไม่พอใจก็เชิญออกครับ’ ทุกครั้งที่มีการประชุม
เสียสุขภาพจิตมาก หัวหน้าชอบพูดบ่อยๆว่า “ถ้าใครไม่พอใจก็เชิญออกได้เลย” “มีใครอยากออกไหม” “บริษัทมีสิทธิ์เชิญออกได้ทุกเมื่อ” ทั้งที่เราไม่เคยมีความคิดจะลาออกเลย มีแต่
สมาชิกหมายเลข 9260698
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นหัวหน้านี่เหนื่อยจังเลยนะคะ