HR Payroll มือใหม่

สวัสดีครับ ผมทำงาน HR มาหลายปีแล้วแต่ยังไม่มีโอกาศ ได้จับงาน payroll ซักที เนื่องจากงานหลักๆคือ recruit และ ER EE TD จำพวกนี้ ทางบริษัทก็ไม่ให้ไปยุ่งเพราะว่าไม่ใช่หน้าที่ของเรา เลยอยากสอบถามดังนี้ครั

เหตุที่ผมใช้คำว่า เงินเดือนเยอะที่สุด เนื่องจากจะตัดความชอบของแต่ละคนในแต่ละส่วนงานนั้นๆออกไป 1.Recruitment ถ้านึกภาพไม่ออกให้นึกถึงบริษัท CP ALL เขาทำได้อย่างไรที่หาพนักงานSupport ธุรกิจหลักและธุรกิ

***ขอโทษทีครับ พิมพ์ใน iPad แล้วกดส่ง ข้อความไม่ขึ้นเฉยเลย คำถาม: ปกติเวลา HR ทำ Payroll กรณีพนักงานยื่นข้อมูลหักลดหย่อนไปแล้ว เช่น ภรรยา, บุตร, พ่อแม่ ทาง HR จะคำณวนหักให้เลยหรือเปล่า เช่น เงินเดือน

.

ถามแบบคนโง่เลยค่ะ พอดีไม่มีความรู้เรื่องภาษีเลย พึ่งเรียนจบยังไม่ถึงปี เข้าทำงานที่แรก ได้1เดือน เงินเดือน15,000 บาท แต่ตอนเงินเดือนออก มีรายการหักเงินประกันงาน500 บาท และ ภงด.1 จำนวน 439 บาท ค่าประกั

เจ้านายฐานเงินเดือน 300,000 บาท ต้องหักนำส่ง ภงด.1 เท่าไหร่ค่ะ ขอคำเเนะนำจากผู้รู้หน่อยจ้า ขอบคุณมากๆค่ะ

เนื่องจากปกติจะยื่นภาษี ภงด 90 เองที่เว็บสรรพากร ทุกปี แต่ปีนี้มาเข้าทำงานใหม่ ทาง HR ได้ส่งแบบฟอร์ม ลย01 มาให้กรอก จึงอยากทราบว่าการกรอกส่ง HR มีข้อดี ข้อเสียยังไงบ้าง จำเป็นต้องทำหรือไม่ครับ

สวัสดีครับ ช่วยแนะนำโปรแกรมเงินเดือนให้ผมหน่อยครับ ข้อมูลเบื้องต้น 1. พนักงาน 100++ 2. รายได้ จ่าย 1 ครั้ง/เดือน 2.1 เงินเดือน (คงที่) 2.2 ค่าใบประกอบวิชาชีพ (คงที่) 2.3 ค่าประเงินผลงาน (ผันแปร) จ่าย