สวัสดีครับ ผมทำงาน HR มาหลายปีแล้วแต่ยังไม่มีโอกาศ ได้จับงาน payroll ซักที เนื่องจากงานหลักๆคือ recruit และ ER EE TD จำพวกนี้ ทางบริษัทก็ไม่ให้ไปยุ่งเพราะว่าไม่ใช่หน้าที่ของเรา เลยอยากสอบถามดังนี้ครั

เหตุที่ผมใช้คำว่า เงินเดือนเยอะที่สุด เนื่องจากจะตัดความชอบของแต่ละคนในแต่ละส่วนงานนั้นๆออกไป 1.Recruitment ถ้านึกภาพไม่ออกให้นึกถึงบริษัท CP ALL เขาทำได้อย่างไรที่หาพนักงานSupport ธุรกิจหลักและธุรกิ

***ขอโทษทีครับ พิมพ์ใน iPad แล้วกดส่ง ข้อความไม่ขึ้นเฉยเลย คำถาม: ปกติเวลา HR ทำ Payroll กรณีพนักงานยื่นข้อมูลหักลดหย่อนไปแล้ว เช่น ภรรยา, บุตร, พ่อแม่ ทาง HR จะคำณวนหักให้เลยหรือเปล่า เช่น เงินเดือน

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะเงินเดือนสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเดือนทั้งหมด โด

เจ้านายฐานเงินเดือน 300,000 บาท ต้องหักนำส่ง ภงด.1 เท่าไหร่ค่ะ ขอคำเเนะนำจากผู้รู้หน่อยจ้า ขอบคุณมากๆค่ะ

.

ถามแบบคนโง่เลยค่ะ พอดีไม่มีความรู้เรื่องภาษีเลย พึ่งเรียนจบยังไม่ถึงปี เข้าทำงานที่แรก ได้1เดือน เงินเดือน15,000 บาท แต่ตอนเงินเดือนออก มีรายการหักเงินประกันงาน500 บาท และ ภงด.1 จำนวน 439 บาท ค่าประกั

ตอนนี้เงินเดือน 33k ได้ยินว่า กบข ยิ่งหักเยอะ ยิ่งได้เงินสมทบตอนเกษียณเยอะขึ้น และยังลดหย่อนภาษี ได้ด้วยใช่ไหมครับ หรือมีใครแนะนำ ออมเงิน หรือ ลงทุนอื่นๆไหมครับ เช่น สหกรณ์ครู Bankฝากประจำ หรือ กองทุ

คือ ผมมีประกันชีวิตที่ลดหย่อนภาษีได้ (100,000 บาทแรก) หลายเล่ม ยกตัวอย่างนะครับ เล่ม A. เบี้ย 100,000 เล่ม B. เบี้ย 15,000 เล่ม C. เบี้ย 5,000 ซึ่งเราแจ้งให้บริษัทประกันส่งข้อมูลให้สรรพากรทุกเล่มเล