หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Cfo เป็นคนสำคัญในบริษัทขนาดไหน พฤติกรรมแบบนี้ปกติมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
วุฒิศักดิ์คลินิก คลินิกความงามในห้าง วันนี้อยู่ไหน? [ThaiFranchise Today]
https://www.youtube.com/watch?v=d5asOv4J9RYบทเรียนจากกรณี “วุฒิศักดิ์คลินิก” 1. การขยายกิจการอย่างรวดเร็ว โดยขาดแผนระยะยาว 2. ขาดความเข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลง 3. กู้เงินซื้อกิ
นักลงทุนหญิง
ลูกค้าชอบอุปทานหมู่จริงหรือไม่?
เป็นคำถามที่ผมประเมินจากร้านที่ตัวเองทำงานขายเสื้อ มีผมเป็นพนักงานในร้านคนเดียว ลูกค้าชอบมองแต่ไม่เข้าร้านพอจะทักก็เดินหนี พอมีคนเข้ามาดูเสื้อ ก็จะมีคนอื่นๆตามมา ยิ่งลูกค้ามีเข้ามาเยอะ ลูกค้าคนอื่นๆก็
สมาชิกหมายเลข 3949473
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้
สมาชิกหมายเลข 4627293
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
it4prasit
ถ้าบริษัทเอาเปรียบพนักไม่ยอมเลื่อนเงินทั้งๆที่ทำงานหนักอยู่คนเดียวคนที่หามาก็ทำไม่ได้สุดท้ายก็เราแต่เงินเดือนน้อยนิดทำไง
ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?
สมาชิกหมายเลข 9194904
หากมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทโดยที่ใกล้เวลาพักเที่ยงหรือเวลาเลิกงาน ควรต้องอยู่ดูแลแขกด้วยหรือไม่?
ผมกำลังเจอปัญหาก็คือ บางเคสบางวันเคยมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทผม ซึ่งผมเป็น Operator ถูกพนักงานรุ่นพี่และหัวหน้างานกำชับผมว่า "เวลามีแขกเข้ามาขอติดต่อที่บริษัทเพื่อพบเจ้าหน้าที่ในช่วงเวลาใกล้พักก
สมาชิกหมายเลข 3822022
AI เข้ามาแทนที่คนหรือยัง ในบริษัทไทย
บริษัทไทย เริ่มมีการลดคนหรือยังครับ มีบริษัทไหนใช้ AI แทนคนแล้วบ้าง แทนในตำแหน่งอะไรครับ ทั้งบริษัทในตลาด และนอกตลาด บริษัทใครที่ทำงานอยู่ เริ่มใช้ AI หรือยังครับ
สมาชิกหมายเลข 7624900
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Cfo เป็นคนสำคัญในบริษัทขนาดไหน พฤติกรรมแบบนี้ปกติมั้ยครับ