เเต่ละเดือน อยากให้บริษัทที่คุณทำงาน จัดกิจกรรมอะไรมากที่สุดครับ

เนื่องจากต้องงทำรายงานเกี่ยวกับบุคคลผู้ที่เคยถูกจ้างออกจากงาน เนื่องจากการที่องค์กรนำเครื่องจักรมาแทนแรงงาน อยากทราบถึงรายละเอียดตามหัวข้อนี้ค่ะขอบคุณนะคะ 1. สภาพปัญหาที่เป็นสาเหตุที่องค์กรตัดสิน

มีแต่สหภาพแรงงานที่เป็นของรัฐวิสาหกิจหรือบริษัทมหาชนต่างๆ มีอำนาจต่อรองเพียงแค่ในองค์กรของเขาเท่านั้น ไม่เหมือนกับประเทศญี่ปุ่น เกาหลี อเมริกาหรือแม้แต่ยุโรปที่มีอิทธิพลต่อประเทศเขาสูงมาก อะไรก็แล้วแต

สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย?? แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???

ไม่ทราบว่าโดยปกติแล้วโน๊ตุบุ๊คที่ใช้ในองค์กรนั้น เมื่อถึงอายุการใช้งานของมันและค่าเสื่อมราคาเหลือ 1 บาท ถ้าบริษัทจะขายไปใช้ต่อให้กับพนักงาน มีกฏหมายหรือข้อห้ามอะไรมั้ยครับ

ในสัญญาระบุว่า ในช่วงระยะเวลา 2 ปีนับจากวันสิ้นสุดสัญญา พนักงาน จะไม่แสวงหา ชักชวน หรือติดต่อบุคคล บริษัท หรือองค์กรใดๆ ที่เป็นลูกค้าหรืออยู่ในข้อตกลงทางธุรกิจก

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

มีธุรกิจอะไรร่ำรวยแล้วใฝ่ดีบ้าง

ช่วยหน่อยนะค่ะ คือ ไม่ค่อยเข้าใจเรื่องกฎหมาย