หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เเต่ละเดือน อยากให้บริษัทที่คุณทำงาน จัดกิจกรรมอะไรมากที่สุดครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บอกได้ 1-5 กิจกรรม ที่คุณอยากให้จัดนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ถ้าอยู่ในระหว่าล้มละลาย แล้วมีเงินมาปิดหนี้ทั้งหมด สามารถทำให้ตัวเองหลุดจากการล้มละลายก่อนห้วงระยะเวลาของกฎหมายไหม ?
ถ้าอยู่ในระหว่าล้มละลาย แล้วมีเงินมาปิดหนี้ทั้งหมด สามารถทำให้ตัวเองหลุดจากการเป็นบุคคลล้มละลายก่อนห้วงระยะเวลาของกฎหมายไหม ? เช่น ถ้าช่วงระหว่างที่โดนบังคับคดีให้ล้มละลาย ( โดนคดีที่อายุความตามยึดไ
สมาชิกหมายเลข 7838789
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย?? แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???
สมาชิกหมายเลข 1231036
งานซ่อมแซม เครื่องใช้ไฟฟ้า นายจ้างบังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม
ไม่ทราบว่างานที่เป็นแบบช่าง ให้บริการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าแบบนี้นายจ้างบังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหมครับ? เช่น นายจ้างเป็นร้านซ่อมเครื่องจักรโรงงาน วันหยุดเครื่องจักรมีปัญหาลูกค้าต้องการให้เข้า
สมาชิกหมายเลข 5174861
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
อัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
เผยอัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69 อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิง บุคลากรที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
รู้สึกฝึกงานไม่ตรงสาย
เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ
สมาชิกหมายเลข 6996292
จับ ‘นานา ไรบีนา’ ฉ้อโกงประชาชน เสียหาย 195 ล้าน
จับ ‘นานา ไรบีนา’ ฉ้อโกงประชาชน เสียหาย 195 ล้าน ชวนเพื่อนเทรดหุ้น ปล่อยสินเชื่อ ลงทุนธุรกิจหลายราย . ตำรวจ ปอศ. จับกุม “นานา ไรบีนา” ข้อหาฉ้อโกงประชาชน-แชร์ลูกโซ่ ผู้เสียหาย 1
as12df
+++++ องค์กรนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องมี จนท. จป. หรือไม่ครับ? +++++
สวัสดีครับ, ผมทำงานอยู่ในสถาบันการเงินแห่งหนึ่ง ในสาขาแห่งนี้มีจำนวนพนักงาน 50 คน แต่ไม่มี จนท.จป. เลย (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย) ขอสอบถามเป็นข้อๆ ตามนี้ครับ 1. ตามกฎหมายแรงงานแล้ว มีกำหนดไว้ให้มี จนท.จ
CtCt_29
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 81
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เเต่ละเดือน อยากให้บริษัทที่คุณทำงาน จัดกิจกรรมอะไรมากที่สุดครับ