คุณคิดไงกับพวกทำงานเลียขาหัวหน้า

คือเรามีความสงสัยว่า ตำแหน่งหัวหน้างานที่เค้าไม่ต้องทำงานเหมือนพนักงานทั่วไปหรอ คือเห็นเค้าว่างมากนะ วันๆไม่เห็นจะทำอะไร ผิดกับขี้ข้าอย่างเราทำงาน:)ไม่เคยได้หยุด ตำแหน่งหัวหน้านี่คืออะไร 1. คอยจับผิดล

รู้สึกไม่ชอบหัวหน้าแบบนี้เลย คือว่าหัวหน้าคนนี้ไม่ทำการทำงานเลยครับ ออกแนวเลียแข้งเลียขาเก่ง วันๆก็นั่งดูแต่หุ้น​ ดูโฟเร็ก​ ทั้งๆที่ลูกน้องนั่งทำงานกันอยู่​ คือไม่ค่อยใส่ใจลูกน้อง​ สนใจที่ระดับใหญ่กว่

เรื่องมีอยู่ว่า ทำบริษัทจีนเราก็เข้ามาใหม่ ไม่รู้คำศัพท์เฉพาะของโรงงานด้วยสิอยู่ในช่วงกำลังเรียนรู้ วันเเรกให้เราไปเเปลหน้างาน หัวหน้าคนจีนกับพนักงานคนไทย เเล้วเพื่อนร่วมงานคนนี้บอกให้ไปทุกวันเวลาที่ม

เรื่องมีอยู่ว่า คนเป็นหัวหน้า (ซุป) ลำเอียงหมดทุกอย่าง คนทำผิดแต่ไม่ลงโทษ บ้างครั้งมาสแกนหน้าตอนเช้า (เพื่อที่จะได้ไม่สาย ไม่โดนหักเงิน) แล้วกลับบ้านไปนอนต่อ มาอีกทีก็บ่ายโมงกว่าแล้ว กับอีกบางคนเป็นวั

การบริหารคน hr ต้องคัดกรองผู้จัดการหรือเปล่าคะเพราะถ้าไม่คัดกรองก็จะทำให้พนักงานทุกคนต้องมาทนกับพฤติกรรมของหัวหน้างานที่ไม่มีคุณสมบัติที่ทำงานที่เราทำอยู่มีหัวหน้างานที่เอาแต่ใจพูดจารุนแรงขวานผ่าซากพน

สวัสดีครับ ก่อนอื่นเลย ผมรู้สึกแย่ตรงที่ว่า ทำไมเราก็ทำงานเยอะกว่าเพื่อน หรือ เพื่อนคนอื่นๆเค้าก็ทำงานเยอะไม่ต่างจากเรา แต่เวลาประเมินขั้นเงินเดือน กับให้คนที่เลียเข้งเลียขา หรือ คนที่ไปไหนมาไหนด้วยกั

แต่งานที่ได้รับมอบหมายเสร็จส่งไม่มีล่าช้า ปล. ที่ตั้งกระทู้นี้อยากได้ความเห็น จากคนหลายๆ กลุ่ม เช่น หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน

คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ 1.ผู้จัดการแผนกไม่ได้เรียนมาตามสายงาน และทำงานตามสายงานไม่เป็น เช่นแผนกซ่อมบำรุงแต่ซ่อมอะไรไม่เป็น  2.ผู้จัดการที่คอยวางแผนให้ลูกน้องไปชนกับแผนกอื่น โดย

ที่ทำงานมีคนประเภทนึงซึ่งเลียเก่งมาก เราก็เพิ่งเคยเจอ หัวหน้าพูดว่าชอบ นางก็ชอบตามทั้งๆที่ตอนแรกบอกไม่ชอบไม่ว่าอะไรๆนางก็ว่าดี เป็นตัวรายงานหัวหน้า เวลาเราคุยกันนิดๆเรด้านางจะเริ่มทำงาน เอียงคอยื่นหูม