พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง ตังแต่เมษา ยังไม่ได้รับเงินเยียวยาจาก ปกส เลย

โรงงานยักษ์ใหญ่ที่scgบ้านโป่งผ่านไปแล้ว33วัน หลังเลิกจ้างคู่ธุรกิจยังไม่ยอมจ่ายตังค์ค่าชดเชยเลิกจ้างให้กับธุรกิจแจ้งแหล่งข่าวท้องถิ่นหาคนช่วยเหลือพนักงานทุกคนเกือบ 60 คน  เดือดร้อนกันอย่างมา

คือสำหรับระบบประกันสังคมที่เราส่งเงินเข้าทุกเดือนๆ  จะแบ่งออกเป็นส่วนๆไป  เช่น เพื่อเจ็บป่วย  ชราภาพ ว่างงาน พิการ ฯลฯ  และเมื่อเราตกงานจะมีเงินชดเชยให้เราในกรณีว่างงาน  แต่จะ

ผมทำงานอยู่บริษัทนึง ทางรัฐได้สั่งให้หยุดกิจการเพราะกลัวโรคระบาดทางผมพนักงานจึงต้องหยุดงานขณะนั้นผมจะขอประกันสังคมเพื่อเยียวยา ร้อยละ 50 ถ้าสมมุติว่า เงินเดือนผม 1หมื่นบาท จะได้เงินเยียวยากี่เดือน และ

อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน

นับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ.2555 มาจนถึงบัดนี้ ก็นับได้ 8 เดือนเศษแล้ว กับการทดลองนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 7 จังหวัดนำร่อง ได้แก่กรุงเทพมหานคร ปทุมธานี นนทบุรี นครปฐม สมุทรสาคร สมุทรปราการและ

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

บริษัทไม่ได้แจ้งอะไรเลย ว่าจะต่อสัญญาหรือไม่ต่อสัญญา ทั้งภาคใต้มีอยู่เกือบๆ 3xx กว่าศูนย์ นี้เดือนพฤศจิกายนนี้ กสทช จะตรวจแล้วส่งมอบให้กับโรงเรียนเเล้ว ยังไม่รู้ชะตาเลย เอาจริงๆคนที่ทำงานนี้เป็นครู 8

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม