คนที่ทำงาน แบบมีความรับผิดชอบ แต่พยายามไม่เด่น เหมาะกับฝ่ายโฆษณา ประชาสัมพันธ์หรือเปล่าครับ

พอดีรู้จักคนๆนึง  ทำหลายฝ่าย    1 ในนั้นคือ ฝ่ายโฆษณา  ประชาสัมพันธ์

เป็นคนมีความรับผิดชอบ    เป็นทีพึ่งพาได้   แต่เวลาทำงาน  มักจะพยายามไม่ทำตัวให้เด่น   แต่มีวิธีทำให้คนอื่นๆรู้ว่า
แม้จะไม่เด่น  แต่งานต้องมาจากตัวเขา    ไม่เด่น  แต่ได้เครดิต   

ทีนี้มาถึงฝ่ายโฆษณา ประชาสัมพันธ์  (1ในฝ่ายที่เขารับผิดชอบ)  การทำงานคือ  เน้นโฆษณา  ในเขตเฉพาะพื้นที่เขา
เน้นโฆษณากับคนรู้จัก คนสนิทก่อน

พวกพื้นที่ใหญ่ๆ กลุ่มใหญ่ๆ    เลือกที่จะไม่โฆษณา   หรือ   ไม่ทำอะไรที่เป็นจุดขาย  จุดเด่น    ในการโฆษณา เขาจะไม่ทำ  ทำแบบเรียบๆ

แต่สุดท้ายก็ทำยอดถึงเป้า   เพราะถึงแม้กลุ่มเป้าหมายจะเล็กๆ   ตัวเลือกน้อย แต่เขาทำเก่ง  มีคุณภาพ  เลยดึงคนถึง  แม้ตัวเลือกจะน้อย

เคยถามเขาว่าทำไมทำแบบนี้  เขาก็ตอบสั้นๆว่า    ไม่อยากรบกวนพื้นที่ใหญ่    เกรงใจเจ้าถิ่นเขา  (ทั้งๆที่พื้นที่ใหญ่ๆ  หลายๆแห่งก็มีคนลงโฆษณากันเยอะมาก)

คำถาม
-ผมคือคนเสียผลประโยชน์ครับ    เพราะการทำงานของเขา ทำให้ผมซึ่งเป็นคนนอก  ไมไ่ด้สนิทกับเขา  พลาดข่าวสาร  พลาดกิจกรรมดีๆ
เป็นคุณจะรู้สึกยังไง    (อีกฝ่ายก็ไม่แคร์  เพราะฉันทำยอดถึงซะอย่าง)
-ถึงแม้เขาจะทำยอดถึงเป้า  แต่กรณีแบบนี้ขอความเห็นหน่อยครับ
-คิดว่าคนแบบนี้เหมาะกับฝ่ายโฆษณา  ประชาสัมพันธ์ไหมครับ  (ถึงแม้จะทำยอดถึงเป้าก็ตาม)