หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัมภาษณ์งานส่วนใหญ่ต้องการคนเริ่มงานได้ทันที เราควรเสี่ยงลาออกที่เก่าก่อนเลยไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สอบสัมภาษณ์
เราเพิ่งตัดสินใจย้ายงาน เลยลงข้อมูลกับเว็บหนึ่งไป ลงวันเดียวก็มีเรียกสัมภาษณ์สามที่ทันที แต่เมื่อดูรายละเอียดเขียนว่าพร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ในขณะที่เรายังต้องยื่นออกล่วงหน้า 30 วัน
เราควรเสี่ยงลาออกล่วงหน้าเลยมั้ยคะ เพื่อโอกาสงานที่มากกว่า แต่สภาวะแบบนี้ก็หวงงาน กลัวหางานใหม่ไม่ได้
แต่เรียกสัมภาษณ์กันขนาดนี้ก็ไม่น่าจะหายากแล้วมั้ย ตีกับตัวเองวนไปมาค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทที่ดีกว่าโทรมานัดสัมภาษณ์หลังเริ่มงานใหม่แค่1อาทิตย์
หลังจากเราเริ่มงานที่ปัจจุบันไปแค่ 1 สัปดาห์ปรากฎว่าอีกบริษัทที่เคยสมัครไปโทรมาเรียกสัมภาษณ์ ซึ่งใหญ่กว่า และเงินเดือนเยอะกว่า แต่บริษัทปัจจุบันก็กำลังขาดคนวางแ
สมาชิกหมายเลข 4844562
ถ้าพร้อมไปเริ่มงานเดือนหน้า
คือเราส่งสมัครงานไป แต่พร้อมเริ่มงานเดือนหน้า เพราะที่เก่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน และสามารถไปสัมภาษณ์ได้แค่วันอาทิตย์ เพราะ จ-ส ทำงาน08.00-00.00น. เราแจ้งเหต
สมาชิกหมายเลข 7559366
อยากหางานใหม่ทำ แต่บริษัทเดิมให้แจ้งล่วงหน้า 30 วันก่อนลาออก
อยากหางานใหม่ค่ะ ดูประกาศรับสมัครงานส่วนใหญ่เน้น "รับ" คนที่ "พร้อมเรื่มงานทันที" แต่บริษัทเก่ามีกฏให้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ก่อนลาออก ถึงจะได้
สมาชิกหมายเลข 5854407
อยู่ในช่วงโปร ไปสัมภาษณ์งานที่อื่น จะบอกอีกบริษัทตอนสัมว่ายังไง
เพิ่งย้ายงานมา ยังอยู่ในช่วงโปร แต่เห็นประกาศงานน่าสนใจก็เลยอยากไปสัมดู เพื่อเปิดโอกาสให้ตัวเองค่ะ ตอนไปสัมบริษัทใหม่ เราควรบอกมั้ยคะว่าเพิ่งย้ายงานมา หรือควรเน
สมาชิกหมายเลข 6262492
เริ่มงานได้ 2 อาทิตย์ บริษัทที่อยากทำมากติดต่อมาควรลาออกจากที่ปจบไปเลยหรือลาป่วยดีคะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันได้เปลี่ยนงานและเริ่มงานกับที่ปัจจุบันไปได้ 2 อาทิตย์เองค่ะ ยังไม่ผ่านโปรและยังไม่มีวันลาพักร้อนค่ะ ช่วงที่หางานมีสัมภาษณ์ไว้หลายที่ค่ะแต่ก็มีบริ
สมาชิกหมายเลข 5597615
ทำไมเวลาสมัครงานสัมภาษณ์ไม่ผ่านเขาถึงไม่อยากจะแจ้งเรา?
คือรู้สึกแย่กับระบบสมัครงานมาก ไม่รู้มันจะพัฒนาให้ดีกว่านี้ได้มั้ยแต่ค่อนข้างรู้สึกแย่เวลาที่เราต้องรอผลหลังสัมภาษณ์ช่วงเวลานั้นเราดิ่งกับการคาดเดาต่างๆนาๆสุดแล
สมาชิกหมายเลข 4263515
ใครเคยเป็นบ้างครับ ได้งานที่ใหม่แต่ไม่ชอบ แต่ต้องรับไปก่อนเพราะหางานยาก
บอกก่อนครับว่าก่อนหน้านี้ผมทำอยู่ บริษัทแห่งนึงเป็นซอฟแวร์เฮ้าส์ แต่เราอยู่ฝั่งออกแบบหลังบ้าน และ บริษัทปรับโครงสร้างภายในเราเลยโดนจ้างออก และคือตอนนี้ตกงานมาได
สมาชิกหมายเลข 5627091
คำถามฮิตในการสัมภาษณ์งาน "จงบอก ข้อดี/ข้อเสีย ในตัวคุณ อย่างละ 5 ข้อ" ขอคำตอบสร้างภาพครับ
จัดมาเต็มเลยครับ เค้าให้บอก ข้อดี/ข้อเสีย ของตัวคุณเอง และจงยกตัวอย่างเหตุการณ์ด้วยครับผม ขอบคุณมาก จะไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้แล้ว
Zoroaxter
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สอบสัมภาษณ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัมภาษณ์งานส่วนใหญ่ต้องการคนเริ่มงานได้ทันที เราควรเสี่ยงลาออกที่เก่าก่อนเลยไหมคะ
เราควรเสี่ยงลาออกล่วงหน้าเลยมั้ยคะ เพื่อโอกาสงานที่มากกว่า แต่สภาวะแบบนี้ก็หวงงาน กลัวหางานใหม่ไม่ได้
แต่เรียกสัมภาษณ์กันขนาดนี้ก็ไม่น่าจะหายากแล้วมั้ย ตีกับตัวเองวนไปมาค่ะ