การไปทำงานเกาหลีแบบถูกกฎหมาย​มีขั้นตอยยังไงบ้างต้องไปสมัครที่กรมแรงงานหรือต้องไปเรียนภาษาก่อนอะไรยังไงรบกวนแนะนำหน่อยค่ะ

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง

ผมคิดว่าอยากไปทำงานที่ออสครับ อยากรู้ว่าต้องทำยังไงเตรียมอะไรบ้าง จบ ปวส. ดิจิทัลกราฟิกครับ มีแพลนอยากไปเรียนต่อด้วยครับพอเรียนจบก็อยากอยู่หางานที่ออสครับรบกวนคนที่รู้รบกวนอธิบายแสดงความคิดเห็นทุกคนด้

สอบถาทหน่อยครับพี่คนรู้จัก ชวนไปสอนเป็นติวเตอร์ให้เขาปีที่แล้ว ก็ตกลงสอนมีตารางสอน มีแชทพูดคุยตกลงกัน แล้วพอไปสอนได้สักพัก ก็มีการจ่ายเงินล่าช้าจ่ายไม่ครบ จนปัจจุบันไม่ไหว เลยเลิกสอน เงินที่ค้างประมาณ

คือจะไปทำงานที่เกาหลีค่ะ ไปแบบถูกกฎหมาย สมมุติว่าเราสอบผ่านแล้วได้ไปทำงานที่เกาหลีแล้ว ระหว่างนั้นเกิดอยากเปลี่ยนงานสามารถทำได้ไหมคะ ได้หรือไม่ได้อย่างไร แล้วต้องทำอย่างไรบ้าง

กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่

สวัสดีค่ะ ต้องขอรบกวนผู้รู้ ผู้ทราบตามรายละเอียดดังนี้คะ - คือเราต้องการเปิดบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว ซึ่งเป้าหมาย คือ ประเทศลาว แต่เรากำลังศึกษาและหาข้อมูลว่า เบื้องต้นควรเริ่มต้นจากไหนค่ะ เลยอยากสอ

ขอสอบถามคนที่มีความรู้ทางด้านกฎหมายสวัสดิการแรงงานหน่อยค่ะ เนื่องจากว่าดิฉันได้ลาออกจากที่ทำงานที่หนึ่ง โดยยื่นเรื่องตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัททุกประการ นั่นคือต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่งแพร

ที่บ้านทำธุรกิจ ใช้แรงงานกำพูชา ทางเราทำพาสปอตร์และบัตรสีชมพูให้ทุกอย่าง ออกเงินให้ทุกอย่าง พอพวกเค้าได้บัตรครบ ทำงานได้ไม่กี่วันยังไม่ได้หักค่าบัตรแถมได้มีการเบิกเงินไปก่อนรวมๆก็หลายหมื่นอยู่ ก็พากัน