หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ชอบทำงานแบบaggressive(แนวรุก)ต้องไปทำงานอะไรครับ(เป็นsaleดีหรือเปล่า)
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง งานที่หัวหน้ามอบหมายเป็นงานแนวaggressive(แนวรุก)ครับ ทำไปแล้วมันเครียดครับ ไม่ค่อยชอบบริหารคน แบบนี้ต้องไปทำงานส่วนไหนครับ นิสัยชอบทำงานแบบเรื่อยๆมากกว่า ถ้าเป็นคนแบบทำงานแบบแนวรับจะไปเป็นsaleดีหรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ชอบทำงานเชิงรุกแล้วจะก้าวหน้าในที่ทำงานหรือเปล่า
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมไม่ชอบทำงานเชิงรุกเลยครับ ถ้าเป็นงานที่ต้อง aggressive มากๆผมจะไม่ทำเลยครับ แต่หัวหน้าชอบให้งานประเภทนี้ให้ผมทำ คือต้องไปติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นซึ่งเค้าไม
it4prasit
ไม่ค่อยชอบทำงานแบบรุก มันปวดหัว
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ปกติงานของผมเป็นงานที่ต้องคิดและลงมือทำด้วยตัวเอง ถ้าไม่ทำก็ไม่รู้จะทำอะไร หัวหน้าบอกว่าให้คิดงานที่ทำเองแล้วสร้างสรรค์งานเอง ผมลองทำงานแนวรุกแต่ปรากฎว่างานไม่
it4prasit
ระหว่างคนทำงานแบบเรื่อยๆกับแบบaggressiveอย่างไหนดีกว่ากัน
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งครับ นิสัยผมเป็นคนทำงานแบบเรื่อยๆครับ ไม่ชอบแข่งกับใคร เคยมีเพื่อนร่วมงานทำงานแบบ aggressive ครับ ทำให้ผมไม่ชอบ แต่คนทำงานแบบ aggressive ส่วนมากจะโตเร็ว ขึ้นตำ
it4prasit
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ทำยังไงให้ตัวเราไม่เครียดดีคะ 😢
สวัสดีคะ เราเป็นลูกจ้างชั่วคราว ทำงานอยู่ในหน่วยงานของรัฐ เราทำเอกสารงานจัดซื้อจัดจ้างของฝ่ายหนึ่งในหน่วยงาน เราทำมาได้ 10 เดือนแล้วคะ เราขอระบายหน่อยนะคะ ตั้งแต่วันแรกที่เราเริ่มงาน เราได้ร
สมาชิกหมายเลข 7441279
มีความคิดว่าต้องทำงานเชิงรุกเท่านั้นถึงประสบความสำเร็จ
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ทำงานที่นี้มานานแล้ว ชอบคิดว่าคนที่ทำงานเชิงรุกแบบ aggressive เท่าน้้นจึงประสบความสำเร็จ คือเพื่อนร่วมงานส่วนมากจะเป็นผู้ชายครับ ซึ่งการทำงานเชิงรุกไม่ใช่นิสัยส่ว
it4prasit
มีปัญหาความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ควรแก้ไขปัญหาอย่างไร
คือผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เป็นวิศวกร ที่แผนกผมมีหัวหน้า 1 คน ลูกน้อง 3 คน(ผมเป็นลูกน้อง) หัวหน้าชอบพาลูกน้อง 1 คนไปประชุม แต่ผมได้งานเอกสารมาทำ คิดว่าถ้าได้งานประชุมจะก้าวหน้ามากกว่าเพราะเป็นงานที่ส
it4prasit
ชอบงานที่คุยกับผู้คนมากกว่าทำงานคนเดียว
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง งานที่ผมได้รับมอบหมายจากหัวหน้าเป็นงานที่ทำงานหน้าคอมพิวเตอร์และทำคนเดียว แต่ผมชอบงานที่ติดต่อผู้คนมากกว่า(เพราะเคยทำแล้วรู้สึกสบายใจ ชอบ ไม่เครียดเหมือนงานที่
it4prasit
เรามีปัญหากับหัวหน้าที่ทำงาน ขอคำแนะนำหน่อย
เรามีปัญหากับหัวหน้าที่ทำงาน เราต้องมีเป็นที่รองรับอารมณ์ของหัวหน้า งานเชิงรุกลูกน้องคนอื่นได้ทำหมด แต่เราต้องมาทำงานเชิงรับ บางทีเครียดมาก จะแก้ไขปัญหานี้อย่างไรดีครับ ตอนนี้ท่องไว้ในใจว่าเรายังโชคดี
it4prasit
วิศวกร vs. ช่าง ความเข้าใจผิดในบทบาท, ผลกระทบต่อองค์กร, และปัญหาในระบบราชการ
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกท่าน วันนี้ผมขอหยิบยกประเด็นที่อาจจะดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่จริงๆ แล้วส่งผลกระทบอย่างมากต่อวงการวิศวกรรม สถาปัตยกรรม และระบบการทำงานในหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะอย่างย
Banyutt147
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ชอบทำงานแบบaggressive(แนวรุก)ต้องไปทำงานอะไรครับ(เป็นsaleดีหรือเปล่า)