หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ให้ไปสาขาอื่นแลต้องเป็นหัวหน้า....เลือกให้ทุกอย่าง
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนให้ออกจากงานโดยไม่ให้เซ็นใบลาออกหรือใบเลิกจ้างพอจะฟ้องกรมแรงงานนายจ้างเรียกให้กลับไปทำงานอีกหนึ่งเดือนควรทำอย่างไร
กราบรบกวนท่านผู้รู้ เนื่องจากข้าพเจ้าโดนเลิกจ้างหลังจากทำงานมาเกิน120วันแล้วแต่ผลประกอบการไม่ดีทางนายจ้างจึงทำการปลดพนักงาน ทั้งนี้ตั้งแต่เริ่มงานมามีการให้เซ็นต์รับทราบเรื่องเงินเดือนเท่านั้นยังไม่่ม
bombayza
ทดลองทำงาน โดนทางบริษัทบีบให้ออก+จะแจ้งความดำเนินคดี
สอบถามหน่อยครับ คือผมทดลองทำงานเป็นเซลล์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ในช่วงทดลองงานครับตอนเย็นกลับมาจากไปขายสิ้นค้า ถูกหัวหน้าบอกว่าถ้าพรุ่งนี้ทำตามที่เขาต้องการไม่ได้+จะย้ายศูนย์ไปอยู่ต่างจังหวัด พรุ่งนี้ต
สมาชิกหมายเลข 2672162
ขอความช่วยเหลือค่ะ เพื่อนโดนบีบออกจากงาน
พอดีเพื่อนสนิทถูกบีบให้ออกจากงานกระทันหันภายใน 15 วัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ซึ่งบริษัทไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรแต่แรก และตอนนี้เพื่อนก็ยังไม่ได้เซ็นใบลาออก เป็นกิจลักษณะ แต่!!!! ในตอนที่ไปคุยกันว่
สมาชิกหมายเลข 1966877
ผม กำลังโดน บีบให้ ลาออก หนักมากตอนนี้
ตามหัวข้อ เลย ผม กำลังประสพปัญหา โดน หัวหน้า บีบ ให้ ลาออก โดนการ บอกให้พิจารณาตัวเอง ในหน้าที่การงาน แต่พอผมบอกว่า ไม่ลาออก ให้ออกหนังสือเลิกจ้างมา หัวหน้างานและเจ้าของ มา กดดัน ผม ให้งานผมเพิ่ม และ
สมาชิกหมายเลข 5479262
ปรึกษาเรื่องโดนให้ออกจากงานค่ะ
ปรึกษาเรื่องที่โดนที่ทำงานให้ออกจากงานค่ะ บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับยอดและตัวเลขนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าวันที่ 19/07/2556 พี่หัวหน้าเราบอกว่าเลิกงานให้อยู่ก่อพี่หัวหน้าอีกคนมีอะไรจะค
juthakan2008
โดนบีบให้ออกทั้งที่ทำงานมาเกินกว่า20ปี สามารถฟ้องร้องได้ไหม
สอบถามค่ะ คือคุณพ่อทำงานให้นายจ้างมามาเกินกว่า20ปี พอรุ่นลูกมารับช่วงงานต่อ เห็นว่าคุณพ่อมีอายุมากแล้วปีนี้55 ปี เลยบีบให้ไปทำงานที่ใช้แรงงาน ซึ่งตัวคุณพ่อไม่ไหวแล้ว เจ้านายเลยบอกว่างั้
สมาชิกหมายเลข 6816510
งานเสี่ยงบริษัท หากไม่เข้าร่วม บังคับให้ลา
สวัสดีครับ ตามหัวข้อด้านบนเลยครับ คือ บริษัทจะมีการจัดงานเสี้ยงประจำปี ซึ่งจัดในตอนเย็น โดยเริ่มงานประมาณ 6 โมง หากใครไม่เข้าร่วม (มีการสแกนนิ้วหน้างาน) ต้องลา หากใครมีพักร้อนให้ใช้พักร้อน ซึ่งว
สมาชิกหมายเลข 4314535
ช่วงทดลองงานลาออกได้มั้ย
พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั
สมาชิกหมายเลข 8071766
การเซ็นหนังสือข้อตกลงเพิ่มเกี่ยวกับการทำงาน
เรื่องมีอยู่ว่า ตอนแรกเราเซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทชื่อ x1 ต่อมาได้มีการเปลี่ยนชื่อบริษัทเป็น x2 และสัญญาจ้างงานไม่มีการเปลี่ยนใหม่ให้ยึดตามเดิม หลังจากนั้นมาไม่นานงานของทีมเราได้มีการปรับเปลี่ยน อยากใ
สมาชิกหมายเลข 715593
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย