หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ให้ไปสาขาอื่นแลต้องเป็นหัวหน้า....เลือกให้ทุกอย่าง
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก
ขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันอายุงานจะ 4 ปีแล้วโยกย้ายเพื่อทดลองทำตำแหน่งที่สูงขึ้น แต่ได้เงินเดือนเท่าเดิมตอนอายุงานได้ 3.5ปี ทำได้ 5 เดือน ผลประเมินงานในตำแหน่งใหม่คื
สมาชิกหมายเลข 8476116
เราควรทำอย่างไร?
ทำงานโรงงานเล็กๆ เป็นเสมียน ทำทุกอย่างไม่มีข้อบกพร่องต่อหน้าที่ และเรื่องส่วนตัว ทำถึงหกเดือนให้ออกโดยบอกไม่ผ่านงานทั้งที่เราทำไว้เป็นฐานจากครอบครัวสู้บริษัท จ่
สมาชิกหมายเลข 4045630
ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่พัสดุมา 3 ปี แล้วย้ายตำแหน่งให้ไปเป็นเสมียน แต่ต้องทดลองงานใหม่?
คือฝ่ายเจ้าหน้าที่บุคคลต้องการให้หนูย้ายไปเป็นเจ้าที่เสมียน แต่ให้ทดลองงานใหม่ 4 เดือนนี่ หมายความว่าไง ต้องการบีบให้ออกทางอ้อมหรือว่าอะไร
สมาชิกหมายเลข 4757839
วิทยาลัยมันเน่า แถวกระทรวงสาธารณะสุข
ทำงานมาหลายกระทรวง ไม่เคยเจองานเครือญาติแบบวิทยาลัยนี้เลย แรกเปิดรับสมัครงานตำแหน่งก็ตำ เงินก็ถูกสวัสดิการก็ไม่มีเราก็ทน แต่ทำแต่เดือนเดียวมาบอกประเมินไม่ผ่านทั
สมาชิกหมายเลข 1876526
โดนโกงค่าจ้าง ทำอย่างไรได้บ้าง?
สวัสดีครับคุณพี่ทนายหลายๆคนครับพอดีแฟนน้องผมทำงานกับไอศกรีมที่หนึ่ง ที่สมัครคลอง8แต่ให้ทำคลอง8ได้ไม่นานก็ให้ย้ายไปคลอง4กระทันหันไม่มีการแจ้งล่วงหน้ากดขี่การงานไ
สมาชิกหมายเลข 4177662
ทำงานมา 5 เดือน ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่เข้าประกันสังคม ถ้าจะลาออกสามารถทำได้เลยมั้ยครับ
สวัสดีครับพี่ๆ ผมอยากได้คำปรึกษาเรื่องลาออกหน่อยครับ พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนึง เป็นบริษัทเปิดใหม่พึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เองครับ ตอนนี้ที่บริษัทมีผมเป็นพนักงานหลั
สมาชิกหมายเลข 9364263
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบ
สมาชิกหมายเลข 4755513
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออ
สมาชิกหมายเลข 9368203
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย