หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เขียน RESUME (ภาษาอังกฤษ) ไม่ออกค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ภาษาอังกฤษ
ไม่รู้จะเขียนยังไงให้ดูน่าสนใจ ดูตัวอย่างควบคู่ด้วยก็แล้วก็ยังนึกไม่ออก จริงๆ ลองเขียนออกมาก็ได้แค่สั้นๆ ไม่ถึง 2 บรรทัด
เขียนไม่ออก เขียนไม่ถูกจริงๆ ขอคำแนะนำผู้มีประสบการณ์หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยสัมภาษณ์เป็น Supervisor ที่ไมโครชิพบ้าง
มีใครเคยไปสอบสัมภาษณ์สมัครเป็นซุปเปอร์ไวเซอร์ที่ไมโครชิพบ้างครับ อยากทราบว่าแนวข้อสอบเป็นยังไงหรือใครมีแนวข้อสอบส่งให้หลังบ้านได้ไหม แล้วสัมภาษณ์เป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ แล้วเราต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้
สมาชิกหมายเลข 4369521
ไปสมัครงาน เขาจะสัมภาษณ์ผ่าน Microsoft Team แต่ผมไม่เคยใช้ เลยเอาอีเมลสมัครผ่านมือถือ แล้วเจอแบบนี้ ต้องทำยังไงต่อครับ
พอดีไปสมัครงานที่ใหม่ แล้วผู้จัดการฝ่ายบุคคลจะสัมภาษณ์ผ่าน Microsoft Team ผมเลยลองสมัครผ่านมือถือ โดยใช้อีเมลที่สมัครงานไปในการสมัครผ่านแอฟ พอสมัครเสร็จ ก็ลองเปิดผ่านแอฟ จะเห็นหน้าแรกเป็นดังนี้อะครับ
สมาชิกหมายเลข 9287681
พรุ่งนี้จะไปสมัครงานค่ะ แต่ลืมปริ้นResume เป็นอะไรมั้ยค่ะ
พรุ่งนี้จะไปสมัครงานที่ บริษัท โตโยต้า อ่ะค่ะ แต่วันนี้นึกขึ้นได้ว่าลืม ปริ้น Resume ตอนจัดเอกสารอยู่พอดี เพราะว่าพึ่งจะเรียนตัวสุดท้ายจบ ถ้าเราไม่มีResume แนบพร้อมเอกสารสมัครงานจะเป็นอะไรมั้ยค่ะ แล
ปลากระป๋องสามรส
[นักศึกษาจบใหม่] ส่งอีเมลคอนเฟิร์มการสัมภาษณ์งานช้ากว่า deadline ไป 3.5 ชม. ควรแก้ไขอย่างไรดีคะ
สวัสดีค่ะ อยากทราบความเห็นคนที่เคยมีประสบการคล้ายกันหรือคนที่ทำงานในฝ่ายบุคคลหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเราผ่าน Online assessment และได้รับอีเมลตอบรับจากบริษัทข้ามชาติในไทยแห่งหนึ่ง (Big Four) ว่าให้เลื
สมาชิกหมายเลข 9287925
แชร์ประสบการณ์หางานอย่างไรให้ได้งานที่ใช่ (คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
สวัสดีครับเพื่อนๆ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของ จขกท. (ขอเรียกแทนตัวเองว่าณัฐละกัน) เนื่องด้วยที่ผ่านมา มีหลายคนเข้ามาถามในแชทเฟซของเรา เกี่ยวกับเรื่องการหางาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ การเขียน resume, สมัคร
สมาชิกหมายเลข 4289255
ถ้าคุณเป็น HR คุณสมบัติแบบใดของ “บัณฑิตจบใหม่” ที่คุณเห็นใน resume แล้วคุณไม่อยากรับเข้าไปทำงาน?
ผมไม่เคยทำงาน HR มาก่อน ก็เลยตั้งคำถามด้วยความสงสัยครับ ยกตัวอย่างเช่น ใช้ภาษาผิดๆถูกๆ (เขียนผิด ระดับภาษาไม่เหมาะ) เกรดไม่ถึง กิจกรรมไม่ค่อยมี ไม่ชอบมหาลัยที่บัณฑิตจบมา รูปแบบ resume ไม่ถูกใจ (เช่น
Lewdlei S Arseid
Email มีผลต่อการเรียกสัมภาษณ์มากมั้ยครับ
เคยให้เมลคนอื่นน่ะครับแล้วเขาก็ว่าชื่อเมลแปลกๆนะ หรือไม่ก็ ดูเด็กๆบ้าง ซึ่งมันเป็น email ที่ผมสมัครมาตั้งแต่เด็กๆแล้วก็ใช้มาจนบัดนี้น่ะครับ หรือตัวอย่างเพื่อนร่วมงานผมก็มีบางคนมี email โดยเฉพาะสำหรับ
AJTRS3
Infographic กับ resume
รบกวนสอบถามพี่ๆ ฝ่ายบุคคลหน่อยจ้า ในปัจจุบัน การใช้ Infographic กับ resume เป็นที่แพร่หลาย หรือยอมรับกันมากขึ้นหรือยัง เราไม่ได้หมายถึงในการสมัครงานในสายงานกราฟฟิค แต่หมายถึงในสายงานทั่วๆ ไป รวมถึง
LoknaR
Resume Manager เข้าทำกันยังไงครับ...
ปัญหามีอยู่ว่า เขาเชิญให้ไปสมัครตำแหน่ง Manager ที่นี้เขาบอกว่าให้ส่ง Resume ของ Manager มาให้หน่อย ผมก็เลยคิดว่า Resume ของผมยังไม่น่าจะดีพอ ขอคำแนะนำ หรือเทคนิคดีๆในการทำ Resumer หน่อยครับผม *** จข
วิศวกรที่ชอบนอนที่สุดในโลก
สงสัยจังว่า ทำไมเวลาสมัครงาน HR ต้องให้กรอกใบสมัครหลายๆครั้งด้วย
ยกตัวอย่างเช่น เราสมัครผ่านเว็บสมัครงาน พร้อมกับแนบเรซูเม่ไป (บางที่เราสมัครผ่าน Super Resume ด้วยซ้ำไป) แต่สุดท้ายพอจะนัดสัมภาษณ์ ฝ่ายบุคคลก็ส่งใบสมัครออนไลน์มาให้บ้าง ให้กรอกข้อมูลในใบสมัครใหม่บ้าง
ซาลาเปาไส้ไก่
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ภาษาอังกฤษ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เขียน RESUME (ภาษาอังกฤษ) ไม่ออกค่ะ