สอบถามค่ะ ตอนนี้ตั้งท้องอยู่ 6 เดือน บริษัทเจอปัญหาโควิด เหมือนจะบีบให้พนักออก โดยให้รอคำสั่งไม่ต้องมาทำงานก่อนค่ะ

คือดิฉันทำงานกับสามีที่บริษัทเดียวกัน มีลูก 2 คนรวมกับที่ตั้งท้องอยู่ค่ะ ลูกคนแรกอายุ 4 ขวบ ตอนนี้ดิฉันตั้งท้องอยู่ 6 เดือนแล้วค่ะ อายุงาน 4 ปี 1 เดือนแล้วค่ะ ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งที่จังหวัดบ้านเกิด เมื่อประมาณปลายเดือนมีนาคม 2563 ที่ผ่านมามีการระบาดของโรคโควิต บริษัทให้ปิดสาขาที่ทำงานโดยยังจ่ายเงินเดือนของเดือนมีนาคมให้ และปิดต่อเดือนเมษายน โดยบริษัทเป็นคนยื่นขอเงินชดเชยกับประกันสังคมให้ โดยเพื่อนที่ร่วมงานได้เงินจากประกันสังคมกันหมดแล้วตั้งแต่วันที่ 7 พ.ค. 2563 เหลือดิฉันกับเพื่อนในสาขาอีก1 คน เมื่อเช็คสิทธิ์ประกันสังคมขึ้นข้อความว่า” บริษัทยังไม่ได้เข้ามารับรองสิทธิ์ให้ที ประกันสังคมจะเร่งติดต่อบริษัท” ซึ่งเมื่อวันที่ 22 พ.ค.2563 ที่ผ่านมามีการเรียกพนักงานทุกคนมาประชุม เพื่อแจ้งรายชื่อพนักงานที่ได้ทำงานกับสาขาเพียง 10 คน ส่วนที่เหลือประมาณ 16 คนรวมดิฉันที่กำลังท้องและสามีในนั้นด้วย โดยผู้จัดการสาขาแจ้งเพียงว่าให้รอคำสั่งจากบริษัท โดยบอกว่ายังคงเป็นพนักงานของบริษัทอยู่แต่ไม่ได้เงินเดือน ตอนนี้ให้รอคำสั่งอย่างเดียว จากที่ฟังมาคือต้องย้ายไปช่วยสาขาที่ กทม คือตอนนี้ทำงานที่สาขาบ้านเกิดที่ต่างจังหวัด คืออยากถามว่า
1. ในกรณีที่บริษัทให้หยุดรอคำสั่ง โดยไม่ได้รับเงินเดือน ถูกต้องตามกฎหมายไหมค่ะ
2. ในกรณีที่ตั้งท้องอยู่ ควรทำยังไงบ้างค่ะ ในเมื่อบริษัทให้หยุดรอแต่ไม่ได้รับเงิน
3. ในกรณีที่บริษัทมีคำสั่งให้ย้าย ถ้าเราไม่ยินยอมย้ายได้ไหมค่ะ เพราะเพื่อนพนักงานที่หยุดรอไม่มีใครสะดวกย้ายได้เลย
ดิฉันและเพื่อนสมาชิกที่หยุดงาน ต้องทำยังไงบ้างค่ะ ตอนนี้เครียดมาก ขอคำแนะนำจากผู้รู้หน่อยค่ะ