เรื่องเริ่มจากปัญหาส่วนตัวของผมเองส่วนนึง
คือผมได้บังคับคดีกหักเงินเดือนได้รับเอกสาร จากฝ่ายบุคคล ว่าจะหักส่วนที่เกินจาก 2 หมื่นก็โอเค ตกบ่ายก็โทรมาบอกเลยว่าจะหักเดือนนี้เลยนะ ผมก็รับสภาพ แต่ก็งงๆ อันนี้ไม่รู้จริงว่าต้องเซ็นเอกสารต้องอะไรไหมหรือเรื่องมันสุดแล้วคือ ไม่ต้องทำอะไรหักเลย ผมอ่านเอกสาร ยอดมัน43xxx กว่าบาทนี่ละครับ ซึ่งผมโดนเดือน ละ 5000 แต่ก็อีกละเนื่องจากความไม่รอบครอบและขี้ลืม ลืมว่าตั้งแต่เดือนไหน แต่ก็ได้โทรไปเช็คกับธนาคารว่าเงินเข้าเท่าไหร่ จึงเช็คได้คราวๆว่า 6 เดือนแล้วก่อนหน้านี้มันเช็คไม่ได้ ซึ่งอาจจะหักไปก่อนนั้น ซึ่งวันที่โทรไปก็ช่วงเดือนกุมพา มาถึงตอนนี้คราวๆ ผมก็คิดว่าน่าจะครบ
ก็เลยโทรถาม ทางฝ่ายบุคคลก็ได้คำตอบมาว่า จำไม่ได้เหรอ ลองเช็คสมุดบัญชีดูซึ่งผมเช็คไม่ได้เพราะสมุดผมหาย แล้วมันไกลจากที่ผมอยู่ เลยไม่ได้ไป
งั้นช่วยตัวเองไปก่อน ผมก็บอกว่าครับเดียวผมลองหาวิธี แต่ยังไงรบกวนพี่ ช่วยผมด้วยนะครับ
นี่คือส่วนนึงของวันนี้ ซึ่งก่อนหน้านี้ผมเจอตัวพี่เขาก็เคยถาม เขาก็บอกว่าลืม คือช่วยอะไรผมไม่ได้เลย สลิปเงินเดือน ก่อน 2 เดือน ออก ที บางที 3 เดือน ก่อนหน้านี้ 6 เดือนออกมาที พนักงาน มี 100 กว่าคน ทำงานเป็นรูปแบบโรงงาน แผนกตำแหน่งย้ายอะไรยังไงในสลิปก็ไม่เปลี่ยน เข้ามาไงวันนี้ก็เป็นแบบนั้น ในสลิปก็ไม่มีข้อมูลอะมีแค่เงินเข้าเงินหัก ไม่บอกเวลาหักบอกเวลางานอะไรเลย งง ปริ้นสลิปแค่นี้มันยากมากเหรอครับกับพนักงาน 100 กว่าคน พนักงาน เป็นพันเขาไม่ 2 ปีออกทีเลยเหรอครับ จากส่วนตัวที่ทำที่นี่มา 3 ปีก็ไม่ได้รู้หรอกว่าเขารับผิดชอบอะไรส่วนไหนบ้างแต่สงสัยว่าถ้ามันเยอะขนาดนั้นทำไมไม่บริหารจัดการ (ที่ผมสื่อถึงนี่ไม่ใช่ฝ่ายบุคลทั่วไปนะครับเป็นระดับหัวหน้า เพราะฝ่ายบุคคลที่ประจำอยุ่ สวนโรงงานเขาไม่มีข้อมูลแล้วก็ไม่ได้ดูแลในส่วนที่ผมกล่าวถึง)
ส่วนรีวิวจากคนอื่น ขอใบรับรองเงินเดือน บางที 2 เดือน 3 เดือน บางคนไม่ได้ คำตอบจากเขาจะเอาไปทำไม มันไม่ใช่สิทธ์ของพนักงานเหรอ
ตอบรับผมมาทำงาน มีทุกอย่างมีโอที มีข้าวกลางวัน มีเสื้อพนักงาน มีมันทุกอย่าง แต่พอมาทำโอทีจะได้ต่อเมื่อทำเกิน 2 ทุ่มคือคิดหลังจาก 2 ทุ่ม
ข้าวกลางวันบางช่วงอยากตัดก็ตัด ให้เงินแทน แต่ผมไม่ได้บอกเป็นออฟฟิต อ้าวผมไม่ใช่พนักงานเหมือนกันเหรอ
คือการที่มีฝ่ายบุคคล เนี่ย มันพึ่งพาอะไรได้บ้างครับ จากวันนั้นจนถึงวันนี้เสียใจเหลือเกินที่เลือกจุดนี้ เพราะวันที่เลือกวันนั้น มี 2 ทางเลือกแต่ปฎิเสธอีกที่ไปด้วยหวังว่าตรงนี้มันใกล้แฟน และอยากเป็นที่สุดท้าย จะหางานใหม่ก็ลำบากเนื่องด้วยอายุและ สถานะการณ์
เรื่องมันก็ประมาณนี้ อื่นๆก็มีอีกเยอะแยะ ส่วนตัวผมก็ผิดบางเรื่อง แต่ก็แค่อยากระบาย อยากรู้ว่ามันอะไรยังไงจะได้เตรียมตัวถ้ามันใกล้หรือครบ แล้วจะได้เคลียอย่างอื่น ตามกับถามท่านนี้มาหลายรอบไม่ค่อยจะได้คำตอบอะไร
ฝ่ายบุคคลมันจะเป็นกันแบบนี้ทุกที่ป่าว ทำงานมา3-4 ที่ ไม่เคยเจอ
คือผมได้บังคับคดีกหักเงินเดือนได้รับเอกสาร จากฝ่ายบุคคล ว่าจะหักส่วนที่เกินจาก 2 หมื่นก็โอเค ตกบ่ายก็โทรมาบอกเลยว่าจะหักเดือนนี้เลยนะ ผมก็รับสภาพ แต่ก็งงๆ อันนี้ไม่รู้จริงว่าต้องเซ็นเอกสารต้องอะไรไหมหรือเรื่องมันสุดแล้วคือ ไม่ต้องทำอะไรหักเลย ผมอ่านเอกสาร ยอดมัน43xxx กว่าบาทนี่ละครับ ซึ่งผมโดนเดือน ละ 5000 แต่ก็อีกละเนื่องจากความไม่รอบครอบและขี้ลืม ลืมว่าตั้งแต่เดือนไหน แต่ก็ได้โทรไปเช็คกับธนาคารว่าเงินเข้าเท่าไหร่ จึงเช็คได้คราวๆว่า 6 เดือนแล้วก่อนหน้านี้มันเช็คไม่ได้ ซึ่งอาจจะหักไปก่อนนั้น ซึ่งวันที่โทรไปก็ช่วงเดือนกุมพา มาถึงตอนนี้คราวๆ ผมก็คิดว่าน่าจะครบ
ก็เลยโทรถาม ทางฝ่ายบุคคลก็ได้คำตอบมาว่า จำไม่ได้เหรอ ลองเช็คสมุดบัญชีดูซึ่งผมเช็คไม่ได้เพราะสมุดผมหาย แล้วมันไกลจากที่ผมอยู่ เลยไม่ได้ไป
งั้นช่วยตัวเองไปก่อน ผมก็บอกว่าครับเดียวผมลองหาวิธี แต่ยังไงรบกวนพี่ ช่วยผมด้วยนะครับ
นี่คือส่วนนึงของวันนี้ ซึ่งก่อนหน้านี้ผมเจอตัวพี่เขาก็เคยถาม เขาก็บอกว่าลืม คือช่วยอะไรผมไม่ได้เลย สลิปเงินเดือน ก่อน 2 เดือน ออก ที บางที 3 เดือน ก่อนหน้านี้ 6 เดือนออกมาที พนักงาน มี 100 กว่าคน ทำงานเป็นรูปแบบโรงงาน แผนกตำแหน่งย้ายอะไรยังไงในสลิปก็ไม่เปลี่ยน เข้ามาไงวันนี้ก็เป็นแบบนั้น ในสลิปก็ไม่มีข้อมูลอะมีแค่เงินเข้าเงินหัก ไม่บอกเวลาหักบอกเวลางานอะไรเลย งง ปริ้นสลิปแค่นี้มันยากมากเหรอครับกับพนักงาน 100 กว่าคน พนักงาน เป็นพันเขาไม่ 2 ปีออกทีเลยเหรอครับ จากส่วนตัวที่ทำที่นี่มา 3 ปีก็ไม่ได้รู้หรอกว่าเขารับผิดชอบอะไรส่วนไหนบ้างแต่สงสัยว่าถ้ามันเยอะขนาดนั้นทำไมไม่บริหารจัดการ (ที่ผมสื่อถึงนี่ไม่ใช่ฝ่ายบุคลทั่วไปนะครับเป็นระดับหัวหน้า เพราะฝ่ายบุคคลที่ประจำอยุ่ สวนโรงงานเขาไม่มีข้อมูลแล้วก็ไม่ได้ดูแลในส่วนที่ผมกล่าวถึง)
ส่วนรีวิวจากคนอื่น ขอใบรับรองเงินเดือน บางที 2 เดือน 3 เดือน บางคนไม่ได้ คำตอบจากเขาจะเอาไปทำไม มันไม่ใช่สิทธ์ของพนักงานเหรอ
ตอบรับผมมาทำงาน มีทุกอย่างมีโอที มีข้าวกลางวัน มีเสื้อพนักงาน มีมันทุกอย่าง แต่พอมาทำโอทีจะได้ต่อเมื่อทำเกิน 2 ทุ่มคือคิดหลังจาก 2 ทุ่ม
ข้าวกลางวันบางช่วงอยากตัดก็ตัด ให้เงินแทน แต่ผมไม่ได้บอกเป็นออฟฟิต อ้าวผมไม่ใช่พนักงานเหมือนกันเหรอ
คือการที่มีฝ่ายบุคคล เนี่ย มันพึ่งพาอะไรได้บ้างครับ จากวันนั้นจนถึงวันนี้เสียใจเหลือเกินที่เลือกจุดนี้ เพราะวันที่เลือกวันนั้น มี 2 ทางเลือกแต่ปฎิเสธอีกที่ไปด้วยหวังว่าตรงนี้มันใกล้แฟน และอยากเป็นที่สุดท้าย จะหางานใหม่ก็ลำบากเนื่องด้วยอายุและ สถานะการณ์
เรื่องมันก็ประมาณนี้ อื่นๆก็มีอีกเยอะแยะ ส่วนตัวผมก็ผิดบางเรื่อง แต่ก็แค่อยากระบาย อยากรู้ว่ามันอะไรยังไงจะได้เตรียมตัวถ้ามันใกล้หรือครบ แล้วจะได้เคลียอย่างอื่น ตามกับถามท่านนี้มาหลายรอบไม่ค่อยจะได้คำตอบอะไร