สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
เจอประจำครับ
1. เป็นความผิดเรามั้ยครับที่เค้าทำแบบนั้น ส่วนใหญ่ไม่ใช่ครับ แล้วถ้าเราไม่ผิด เราจะเดือดร้อนทำไม
2. เค้าทำแบบนั้นแล้วเราเดือดร้อนไหมครับ ถ้าไม่ เราจะไปทุกข์ใจทำไม แต่ถ้าเค้าทำแล้วเราเดือดร้อนก็ต้องคุยกันเพื่อหาทางออกครับ
3. เรายึดถือกฎอะไรที่ไม่สอดคล้องกับโลกความเป็นจริงอยู่รึเปล่า เช่น กฎว่ามีอะไรควรคุยต่อหน้า ไม่นินทาลับหลัง มันไม่สอดคล้องกับโลกครับ การที่เราเชื่อแบบนี้ทำให้เราทุกข์ เราต้องปล่อยวางกฎพวกนี้ออกให้ได้ครับ เช่น เปลี่ยนไปเชื่อว่านินทาคือธรรมดาโลกมนุษย์
1. เป็นความผิดเรามั้ยครับที่เค้าทำแบบนั้น ส่วนใหญ่ไม่ใช่ครับ แล้วถ้าเราไม่ผิด เราจะเดือดร้อนทำไม
2. เค้าทำแบบนั้นแล้วเราเดือดร้อนไหมครับ ถ้าไม่ เราจะไปทุกข์ใจทำไม แต่ถ้าเค้าทำแล้วเราเดือดร้อนก็ต้องคุยกันเพื่อหาทางออกครับ
3. เรายึดถือกฎอะไรที่ไม่สอดคล้องกับโลกความเป็นจริงอยู่รึเปล่า เช่น กฎว่ามีอะไรควรคุยต่อหน้า ไม่นินทาลับหลัง มันไม่สอดคล้องกับโลกครับ การที่เราเชื่อแบบนี้ทำให้เราทุกข์ เราต้องปล่อยวางกฎพวกนี้ออกให้ได้ครับ เช่น เปลี่ยนไปเชื่อว่านินทาคือธรรมดาโลกมนุษย์
ความคิดเห็นที่ 3
ถ้าเป็นเพื่อนร่วมงาน toxic ยังพอไหว เพราะยังไงก็เป็นแค่เพื่อนร่วมงาน
แต่ถ้าเจ้านาย toxic บายค่ะ ยอมแพ้ ด้วยตำแหน่งคงไปสู้รบปรบมือไม่ได้
ยกเว้นจะเป็นงานประเภทที่ไม่ค่อยข้องเกี่ยวกับหัวหน้า รันงานด้วยตัวเองได้นะคะ
แต่ถ้าเป็นงานที่ต้องใกล้ชิดหัวหน้าเราคงไม่ขอทน กลัวจะเป็นบ้า
ไม่ก็ติดเชื้อความเป็นมนุษย์ toxic ตามไปด้วย
แต่ถ้าเจ้านาย toxic บายค่ะ ยอมแพ้ ด้วยตำแหน่งคงไปสู้รบปรบมือไม่ได้
ยกเว้นจะเป็นงานประเภทที่ไม่ค่อยข้องเกี่ยวกับหัวหน้า รันงานด้วยตัวเองได้นะคะ
แต่ถ้าเป็นงานที่ต้องใกล้ชิดหัวหน้าเราคงไม่ขอทน กลัวจะเป็นบ้า
ไม่ก็ติดเชื้อความเป็นมนุษย์ toxic ตามไปด้วย
แสดงความคิดเห็น
คุณเคยเจอคนที่เป็นพิษ (toxic) ในการทำงานไหมคะ
คนที่บั่นทอนจิตใจ ทำให้คุณเสียสุขภาพจิต ประมาณว่า "คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก"
เช่น เพื่อนร่วมงานที่แบ่งพรรคแบ่งพวก ชอบจับกลุ่มนินทา และเอารัดเอาเปรียบด้วยการเกี่ยงงาน โยนงาน อู้งาน ฯลฯ
คุณเคยเจอคนที่มีพฤติกรรมเป็นพิษในที่ทำงานมั้ยคะ เป็นปัญหากับการทำงานของคุณหรือเปล่าคะ
แล้วคุณรับมือหรือวางตัวอย่างไรคะ