หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปสก 1 ปี ย้ายงานจะได้เงินเดือนเพิ่มถึง 30% มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุ 23 ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีหน่อยๆ เรียกเงินเดือน 23 k เกินไปใหมค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ เมื่อวานไปสัมภาษณ์งานใหม่มาเค้าถามว่าอยากได้เงินเดือนเท่าไร ตอบไปตามที่เราคิดมาเลยค่ะ 23 K พี่เค้าสะดุ้งนิดหน่อยแล้วตอบเราว่าขอถามนายก่อนน่ะ แล้วเดี๋ยวพี่จะติดต่อกลับไป แล้วเงินเดือนที
สมาชิกหมายเลข 854937
ทำงานมา1ปี6เดือนกำลังจะย้ายที่ทำงานควรเรียกเงินเดือนที่ใหม่จากเดิมกี่%ดีครับ
อยากถามประสบการณ์จากคนที่เคยย้ายที่ทำงานครับ เราควรเรียกเงินเดือนจากที่ทำงานใหม่ให้มากกว่าที่เก่า กี่ % ถึงจะเหมาะสมที่สุดครับ หรือเราควรต้องเอาองค์ประกอบอะไรมาคิดบ้างหรอครับในการคิดเงินเดือนใหม่ แ
สมาชิกหมายเลข 1276425
โดนต่อรองเงินเดือนเหลือ30k น้อยไปไหม สำหรับประสบการณ์ 1 ปี
ประสบการณ์ทำงาน1ปี ตอนจบใหม่ได้24k ผ่านไปปีนึง บ.เพิ่มเงินให้เป็น25,xxx ก็เลยหางานใหม่อัพเงินเดือน พอดีผมไปสัมภาษณ์งานใหม่มา ผ่านแล้วตอนแรกเรียกเงินไป35kแต่โดนต่อรองเหลือ30k (สวัสดิการดีพอๆกับที
สมาชิกหมายเลข 6301381
เป็นเรื่องปกติเหรอ เปลี่ยนงานให้เรียกเงินเดือนขึ้น20%ได้
มันเยอะนะ มันมีอยู่จริงรึ ประเพณีนี้?
สะดิ้งลงตับ
ย้ายงาน ควรเรียกเงินเดือนมากกว่าเดิม30% ทำไมต้อง30% ครับ ตัวเลขนี้มาจากไหน
เห็นหลายๆคน หรือส่วนมากอ้างอิงตัวเลขนี้กัน อยากทราบว่าตัวเลขนี้มีที่มาอย่างไรครับ ทำไมต้อง 30%
สมาชิกหมายเลข 3577865
แชร์ประสบการณ์ สัมภาษณ์งาน กับ บริษัทใหญ่ ๆ เงินเดือน เขาให้ มากกว่าที่เราขอ
เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
เวลาไปบอกว่าจะใช้กฎหมายจัดการ จะร้องเรียนพนักงาน แล้วโดนตอนกลับมาแบบนี้คือมีเจตนาท้าทายหรือเปล่าครับ
เขาตอบกลับมาบอกว่า "เป็นสิทธิของลูกค้าค่ะ" "เป็นสิทธิทางกฎหมายของคุณครับ" เพราะการที่เราพูดว่าจะร้องเรียน หรือ ใช้กฎหมายเพราะหวังให้เขากลับมาคุยเจรจากัน ไม่ได้ตั้งใจจะทำจริงๆแต่แร
สมาชิกหมายเลข 8987247
เพื่อนร่วมงาน
อยากทราบว่า เราจะมีวิธีแก้ปัญหา เพื่อนร่วมงาน เรอ ได้บ้างมั๊ยคะ กินอิ่มก็เรอ ไม่กินก็เรอ คือแบบ เรอได้ตลอด เตือนไปหลาบรอบแล้ว ก็ยังเหมือนเดิม งงมาก
สมาชิกหมายเลข 7967057
อาชีพพนักงานมหาวิทยาลัยของรัฐยังน่าทำอยู่ไหม?
มีโอกาสสอบได้พนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ ของรัฐมีชื่อแห่งหนึ่งใน กทม ครับ ปัจจุบันอายุ 45 ปีแล้วช้าไปไหม ควรลาออกจากงานเอกชน(ตจว.) ไปทำดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9062968
จริงหรือเปล่าเขาสอนกันว่า การเล่นงานคนในที่ทำงาน ถ้าจะเล่นต้องเอาให้ออกหรือคิดว่าต่อไปจะไม่ได้เจอกันอีกใช่ไหมครับ
เพราะถ้ามันกลับมาได้ หรือ โทษเล็กน้อย คุณก็ต้องมานั่งระแวงว่ามันจะเอาคืนเราเมื่อไหร่ เพราะต้องเจอหน้ากันทุกวัน หรืออย่างน้อยถ้าเล่นงานไปแล้วมันโดนย้ายไปไกลๆจากเราได้ หรือก่อนเราจะย้ายไปก็เล่นงานมันก่
สมาชิกหมายเลข 8987247
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปสก 1 ปี ย้ายงานจะได้เงินเดือนเพิ่มถึง 30% มั้ยครับ