ทำอย่างไรดี เราทำตัวไม่ถูก ทำงานไม่ได้ อึดอัดกับเพื่อนร่วมงาน

เราเริ่มงานที่ใหม่ 3 เดือนแล้ว แต่ทุกวันนี้ เราไปที่ทำงานเหมือนไปนั่งเฉยๆ กินเงินเดือนฟรีๆ มีทำบ้าง ถ่ายเอกสาร กับงานที่ไปมองๆหาจากทีมอื่น ไปถามหางาน เขาก็มีให้เราช่วยบ้าง แต่ทีมเรา ทั้งๆที่พี่ๆทีมเดียวกันทำงานกันวุ่นวาย เราแทบจะไม่รู้รายละเอียดของงานเลย รู้แค่ว่าในทีมมีงาน 10 งาน แบ่งให้เราดูแล 1 งาน แต่งานของเรามันน้อยมาก ยิ่งช่วงนี้ต้องรอ ช่วงนี้มันติดโควิด ทำอะไรก็ไม่ค่อยสะดวกด้วยแหละ ในขณะที่พี่ๆวุ่นวายกันมาก ช่วงแรกๆ เราจะถามทุกวันว่า พี่มีงานไรให้ช่วยมั้ย ช่วยได้นะ บอกได้ตลอดเลยนะ ช่วยพิสูจน์อักษรให้ก็ได้ แต่ก็ไม่เคยนำพา  คือทีมเราจะมีกัน 3 คน หนึ่งในนี้เป็นหัวหน้าทีมให้ชื่อพี่ a พี่ a เขาแทบจะไม่คุยกับเราเลย  แรกๆเราเข้าหา เอาาไอเดียไปเสนอ ไปปรึกษา เค้าก็จะพูดทำนองว่า เค้าไม่เห็นต้องทำอย่างนั้นเลย เหมือนจะบลัฟเราตลอด  บางทีไปถามเค้า เพื่อขอคำตอบ กลับได้อะไรมาก็ไม่รู้ ยุ่งยากหลายตลบไปอีก เรื่องสอนงานอย่าให้พูด แค่คุยด้วย เค้ายังไม่ค่อยคุยเลย ถ้าอยู่ในห้อง 2 คน เรานี่อึดอัดมาก กับมีพี่อีกคน ให้ชื่อพี่ b ที่เป็นคนเล่าถึงงานของทีมเราคร่าวๆ พี่เค้าก็คือ ถามได้ตลอด แต่เรื่องงานของเขา เขาไม่ค่อยลงรายละเอียดให้ อย่างถ้ามีงานที่เกี่ยวกับงานของเราเข้ามา พี่เขาก็จะบอกเราบ้าง ทำเองไปบ้าง แล้วเรามารู้ทีหลัง แต่งานของเขา เขาไม่เล่าเลย บางทีมีงานใหม่ๆมา เขาก็จะคุยกันแค่ 2 คน ปล่อยเราเป็นสัมพเวสี นั่งแอบฟังเค้าคุยกัน ซึ่งเราก็ถามพี่เขาโน่นนี่นั่น แต่พี่เขาก็จะบอกแค่กว้างๆ ไม่ได้บอกว่าทำอย่างไร คือมันเป็นสิ่งที่พี่เค้าวางแผนทำมา เราเป็นคนนอกเข้ามา เราไม่รู้หรอกว่ารูปแบบที่ทำของที่นี่เป็นอย่างไร แม้ไม่ใช่งานที่เราต้องรับผิดชอบโดยตรง ณ ตอนนี้ แต่ถ้าคนนอกทีมมอง เขามาถามข้อมูลจากเรา มันก็ควรได้อะ เราคิดอย่างนั้น เราเลยไม่รู้ว่า จริงๆแล้ว พี่เขาอยากเล่า อยากอธิบายเรามั้ย หรือเขาเกรงใจเรา คิดว่าเป็นงานเขา เลยไม่บอกเรา คือเราไม่รู้สึกว่าเป็นทีมเดียวกันเลย ต่างคนต่างทำ ตัวพี่ b เองก็เหมือนจะไม่โอเคกับพี่  a เท่าไหร่ เกิดเป็นความเกรงใจของเรา ไม่กล้าถามเซ้าซี้อีกแล้ว คิดว่าถึงเวลาเค้าคงบอกแหละ แม้จะมีงานใหม่ที่ไม่ใช่ 10 งานนั้น เค้าก็ไม่บอกเรา บางทีนั่งฟังเขาคุยกัน เราก็มีไอเดียนะ แต่เหมือนเค้าไม่สนใจเราอะ พอเค้าหันมา เราก็ได้แต่ยิ้ม  แต่มันมีปัญหา ตอนที่พี่เค้าไม่อยู่ มีลูกค้ามาถามหาข้อมูลที่แก้ ซึ่งเราก็ให้คำตอบไม่ได้ เราไม่รู้ข้อมูลอะไรอยู่ตรงไหน ก็รู้สึกแย่ ว่ามันทีมตัวเอง แต่ไม่รู้อะไรเลย ต้องไปหาพี่ทีมอื่นมาช่วยหาให้ เราเลยบอกพี่ b ว่า เกิดเหตุการณ์แบบนี้นะ อยากให้พี่มีอะไรให้บอกเรา เผื่อเราจะช่วยได้ หลังจากนั้นมีเหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นอีกนะ แต่เขาก็ไม่บอกเรา  ทั้งๆที่เขาก็พูดดีกับเรานะ แต่เหมือนเขาจะกั๊กงาน หรือว่าเขาเกรงใจเรา คิดว่าเป็นงานที่เขาต้องรับผิดชอบ  ทำตัวไม่ถูกเลย โดยปกติ เราไม่ใช่คนเก่งอะไร เคยผ่านงานที่เขาไม่สอนงานมา เราคุยกับหัวหน้าใหญ่ เขาไม่อยากมีปัญหากับคนเก่า เราก็ลงทำงาน ถามงานกับลูกน้องเอง แต่อันนี้มันไม่มีลูกน้อง แล้วให้ความรู้สึกว่า เราไปก้าวก่ายงานเขามั้ย เราไม่รู้จะใช้คำพูดยังไงดี เพื่อขอทำความเข้าใจ ขอข้อมูลจากเขา ให้เรารู้รายละเอียดบ้างง