บทนำ: ป่าฮา หัวใจป่วน > “งานป่าเหมือนความรัก — ต้องลุย ต้องอดทน และบางทีก็ต้องแกล้งลืมว่าเราเปื้อนโคลนอยู่...” — ปรัชญาราชการบ้านป่า โดยเจ้าพนักงานธุรการผู้หิวข้าวตลอดเวลา

สรุปเรื่องง่ายๆครับ คือ หัวหน้าไม่ค่อยเข้าออฟฟิศ แต่...!! • ให้พนักงานทำงานอื่นนอกเหนือหน้าที่กำหนดไว้  • งานตัวเองไม่ยอมอัพเดทเอง แล้วมาติลูกน้องว่าทำไมไม่อัพเดทให้ (แฮะๆยิ้มแห้ง😅) &b

หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท

ดิฉันทำงานเป็นข้าราชการครู เมื่อวันพุธที่ 18 กันยายน ผอ.เรียกประชุมตอนเช้า และสั่งด้วยวาจาให้มีการอบรมเตรียมรับการประเมิน สมศ.รอบ 3 ในเสาร์ และอาทิตย์ ที่ 21-22 กันยายน ในวันพฤหัสบดีที่ 19 ดิฉันจึงได้

สมมตินะคะ สมมติ สมมติว่า คุณอยู่ในองค์กรราชการที่มีหัวหน้าหรือผู้นำหรือผู้บริหาร ไม่ชอบให้ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา + มีความสุข + มีผลงานเกินหน้า + กินสตาบัคบ่อยๆ + ล้ำหน้า + มีไหวพริบ และลูกน้องก

ลูกน้องทำงานตำแหน่งผู้ช่วย แต่ทำกิริยาที่กระด้างกระเดื่อง อย่างเช่นถามอะไรแล้วเฉย นิ่งไม่ตอบ ทำเหมือนไม่สนใจ จนเราต้องถามหลายครั้งถึงตอบโดยใช้น้ำเสียงแบบห้วน ๆ ไม่พอใจ     มีครั้งนึงเรา

ผมทำงานในหน่วยงานราชการ  ซึ่งการทำงานในหน่วยงานราชการก็จะต้องมีหัวหน้าที่เรียกว่า ผอ.กอง สถานที่ทำงานคือเป็นสถานที่ราชการ ไม่ใช่ออฟฟิศส่วนตัว การที่ผอ.กองติดกล้องวงจรปิดใว้ในห้องทำงานมันสมควรไหมค

ประมาณว่ามีคนถามว่าหัวหน้าไปไหน แล้วลูกน้องตอบว่า หัวหน้าขื้แตก ลางาน ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะโกรธไหมคะ ?????

สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ตอนประชุม ผอ.จะพูดเตือนเรื่องการลา มาสายของลูกน้องตลอด... บางคนติดธุระบ้าง มาสายบ้าง หลาย ๆ คนโดนบ่นถึงเรื่องนี้ประจำ แต่ผมสงสัยว่า ตัว ผอ.เองก็ไม่ได้เข

ขอเล่าแต่แรกก่อนว่าคือแฟน บรรจุ พนง.ราชการและย้ายมาปฏิบัติงานที่นี้เป็นเวลา2ปีกว่า และได้ทำเรื่องขอย้ายกลับภูมิลำเนาเดิม เหตุเพราะ ที่นี้มีระยะทางที่ค่อนข้างไกลซึ่งใช้เวลาเดินทาง8-9ชม. ในการกลับภูมิลำ