คุณสมบัติของหัวหน้าที่ดี

ขอสอบถามวัยทำงานทุกคน หัวหน้างานทุกคน ถ้าเราอึดอัดเรื่องการทำงานเราระบายลงโซเซียล ผิดมากไหม เราไม่ได้เอ่ยชื่อใคร ไม่ได้เอ่ยชื่อบริษัท แต่พอหัวหน้ามาเห็นเรียกเราไปพบแล้วส่งเราที่เราลงโซเซียลให้หัวหน้าข

คือเรา พนงใหม่และเป็นเด็กจบใหม่ที่พึ่งมาทำงานที่นี่เจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีอีกทั้งยังเจอหัวหน้าที่ไม่ดี คือที่เราเจอเพื่อนร่วมงานชอบว่าเหน็บเราหรือแม้กระทั่งบางทีงานของตัวเองกับโยนมาให้เราทำแล้วตัวเอง

คือเรื่องของเรื่องเลยเราเป็นเด็กจบใหม่ เลยเปิดประวัติในแพลตฟอร์มต่าง มีบริษัทโทรมาหลายที่ แต่เราสนใจที่หนึ่งเพราะตรงสายที่เรียนและเดินทางง่าย เลยตัดสินใจมาทำจนทำงานมาได้สองเดือน เรามีความสุขมาก พี่ๆใน

คือ ตอนนี้เราก็ทำงานประจำนั้นแหละ อยู่ๆความคิดนึงแวบขึ้นมาว่า ...จะมีใครบ้างนะที่เขาทำงานประจำแล้วมีความสุข สนุกไปกับงาน รวมทั้งคนรอบข้างก็โอเค เลยอยากถามเพื่อนๆตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เอาจริงๆเราเจ้าข

เกริ่นก่อนนะค่ะคือเราเป็นคนคุยไม่เก่งแต่เราก็พยายามคุยพยายามเข้าหาเพื่อนร่วมงาน แต่กับหัวหน้าเราเราก็พยายามเข้าหาเค้าก้อไม่ค่อยอยากจะคุยกับเราสักเท่าไหร่อารมแบบเหมือนเราไม่มีตัวตนเราแค่รุ้สึกอึดอัดว่า

การละเมิดกฎที่เกี่ยวข้องกับการรับหรือส่งของขวัญ ซึ่งอาจนำไปสู่การระงับการใช้งานคุณสมบัตินี้ชั่วคราวหรือถาวรได้.

เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันต้องการที่จะลาออกจากงาน จึงได้สอบถามไปยัง HR ว่าต้องทำอย่างไรบ้าง ทาง HR แจ้งว่าต้องคุยกับหัวหน้างานก่อนเขาถึงจะเอาใบลาออกให้เรากรอกได้ เมื่อตอนสิ้นเดือนกุมภาซึ่งตรงกับวันหยุดดิฉั