สวัสดีครับ ขอคำแนะนำหน่อย
ที่ทำงานผมมีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เป็นตำแหน่งเดียวกัน ไม่ใช่หัวหน้า ไม่ได้มีอำนาจสั่งการในโครงสร้าง
แต่พฤติกรรมคือ “ชอบสั่ง” แบบสั่งจริง ๆ ไม่ใช่ขอความช่วยเหลือ
ลักษณะจะประมาณนี้
** เดินมาบอกว่า “อันนี้ทำให้หน่อย” “อันนั้นต้องส่งวันนี้” แบบเหมือนเป็นคนกำหนดเดดไลน์เอง
** บางทีสั่งผ่านแชตสั้น ๆ แล้วตามจี้เหมือนงานนั้นเป็นงานด่วนสุดของโลก
** เวลาผมบอกว่ามีงานหลักอยู่ เขาจะทำท่าไม่พอใจหรือพูดประมาณว่า “ก็ต้องจัดการสิ”
** ที่งงคือหลายครั้งงานที่เขาสั่ง ไม่ได้มีหัวหน้ามอบหมายมา และไม่รู้ว่าสุดท้ายมันต้องส่งให้ใครกันแน่
ผมไม่ได้เป็นคนไม่ช่วยทีม ผมช่วยได้ถ้ามันชัดเจนและอยู่ในระบบ
แต่ปัญหาคือ ถ้าผมรับทุกครั้ง
งานหลักของผมก็สะดุด และสุดท้ายผมเป็นคนโดนถามเรื่องเดดไลน์กับหัวหน้าจริง ๆ
แต่ถ้าผมปฏิเสธตรง ๆ
ก็กลัวบรรยากาศในทีมจะพัง กลายเป็นเราเรื่องมาก หรือโดนมองว่าไม่ร่วมมือ
ตอนนี้ผมเลยอยู่ตรงกลางแบบอึดอัดมาก
ช่วยก็เสียงาน ไม่ช่วยก็เสียความสัมพันธ์
และที่น่ากลัวคือ ถ้าปล่อยไปเรื่อย ๆ มันจะกลายเป็น “มาตรฐานใหม่” ว่าใครก็สั่งเราได้
เลยอยากถามทุกคนครับ
เจอเพื่อนร่วมงานแนวนี้ควรวางตัวยังไงให้สุภาพ แต่ไม่ถูกสั่งยาว ๆ
ควรตอบกลับแบบไหนให้เขารู้ว่า “งานต้องผ่านหัวหน้า/ผ่านระบบ” โดยไม่ชนกันแรง
ถ้ามันเริ่มกระทบงานหลัก ควรคุยกับหัวหน้ายังไงไม่ให้ดูเหมือนฟ้องหรือจับผิดคนอื่น
ขอบคุณทุกคำแนะนำครับ
TL;DR: เพื่อนร่วมงานตำแหน่งเท่ากัน แต่ชอบสั่งงานเหมือนเป็นหัวหน้า รับมือยังไงให้ไม่เสียงานหลักและไม่แตกหัก
มีเพื่อนร่วมงานชอบสั่ง ทั้งที่ไม่ได้เป็นหัวหน้า รับมือยังไงดี
ที่ทำงานผมมีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เป็นตำแหน่งเดียวกัน ไม่ใช่หัวหน้า ไม่ได้มีอำนาจสั่งการในโครงสร้าง
แต่พฤติกรรมคือ “ชอบสั่ง” แบบสั่งจริง ๆ ไม่ใช่ขอความช่วยเหลือ
ลักษณะจะประมาณนี้
** เดินมาบอกว่า “อันนี้ทำให้หน่อย” “อันนั้นต้องส่งวันนี้” แบบเหมือนเป็นคนกำหนดเดดไลน์เอง
** บางทีสั่งผ่านแชตสั้น ๆ แล้วตามจี้เหมือนงานนั้นเป็นงานด่วนสุดของโลก
** เวลาผมบอกว่ามีงานหลักอยู่ เขาจะทำท่าไม่พอใจหรือพูดประมาณว่า “ก็ต้องจัดการสิ”
** ที่งงคือหลายครั้งงานที่เขาสั่ง ไม่ได้มีหัวหน้ามอบหมายมา และไม่รู้ว่าสุดท้ายมันต้องส่งให้ใครกันแน่
ผมไม่ได้เป็นคนไม่ช่วยทีม ผมช่วยได้ถ้ามันชัดเจนและอยู่ในระบบ
แต่ปัญหาคือ ถ้าผมรับทุกครั้ง
งานหลักของผมก็สะดุด และสุดท้ายผมเป็นคนโดนถามเรื่องเดดไลน์กับหัวหน้าจริง ๆ
แต่ถ้าผมปฏิเสธตรง ๆ
ก็กลัวบรรยากาศในทีมจะพัง กลายเป็นเราเรื่องมาก หรือโดนมองว่าไม่ร่วมมือ
ตอนนี้ผมเลยอยู่ตรงกลางแบบอึดอัดมาก
ช่วยก็เสียงาน ไม่ช่วยก็เสียความสัมพันธ์
และที่น่ากลัวคือ ถ้าปล่อยไปเรื่อย ๆ มันจะกลายเป็น “มาตรฐานใหม่” ว่าใครก็สั่งเราได้
เลยอยากถามทุกคนครับ
เจอเพื่อนร่วมงานแนวนี้ควรวางตัวยังไงให้สุภาพ แต่ไม่ถูกสั่งยาว ๆ
ควรตอบกลับแบบไหนให้เขารู้ว่า “งานต้องผ่านหัวหน้า/ผ่านระบบ” โดยไม่ชนกันแรง
ถ้ามันเริ่มกระทบงานหลัก ควรคุยกับหัวหน้ายังไงไม่ให้ดูเหมือนฟ้องหรือจับผิดคนอื่น
ขอบคุณทุกคำแนะนำครับ