หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างให้มาทำงาน 15 วัน อีก 15 วันไม่ต้องมาทำงานเยียวยากันอย่างไรค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
เราเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง นายจ้างให้มาทำงาน 15 วัน อีก 15 วันไม่ต้องมาทำงานเนื่องจากผลกระทบโควิด-19 และ15วันที่ไม่ได้มาทำงานนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน แบบนี้ประกันสังคมช่วยเหลืออย่างไรบ้างค่ะ ต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ วอนผู้รู้แชร์ความรู้ ความคิดเห็นหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ยอมยื่นเรื่องขอรับเงินเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบโควิด ทำให้พนง.ไม่ได้รับเงินเยียวยา #ม.33 #เยียวยาโควิด
ผมทำงานโรงแรมแห่งนึงในกทม. ที่ผ่านมาได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิดเหมือนๆกับทุกๆที่ แต่โชคยังดีที่โรงแรมเรา40% เป็นแขกที่พักอาศัยแบบlong stay จึงไม่ถึงกับต้องปิดโรงแรม แต่รวมๆรายได้ก็หายไปเยอะ ที่ผ่าน
alex_wongkit
เงินเยียวยา62%
สอบถามหน่อยค่ะ ใครทราบบ้างว่า เงินเยียวยาลูกจ้าง ที่นายจ้างเป็นคนไปแจ้งว่าบริษัทได้รับผลกระทบจากโควิด เงินช่วยเหลือ62%ของเงินเดือน ที่ได้ จะได้กี่เดือนคะ 1เดือน หรือ3เดือน ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4109595
อยากทราบว่าในกรณีที่เราได้รับผลกระทบจากโควิดเนิ่องจากโดนลดเงินเดือนจากนายจ้าง ปกส.สามารถช่วยเหลืออะไรได้บ้างคะ
ตามหัวข้อกรัทูที่ตั้งเลยค่ะ เนื่องจากช่วงนี้มีการระบาดของโควิดมากขึ้นทำให้บริษัทเรา นายจ้างขอลดเงินเดือนพนักงานลง จ่ายครึ่งนึงของเงินเดือน ทำให้เราได้รับผลกระทบหลายอย่างมาก เราเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33
สมาชิกหมายเลข 6563254
นายจ้างหักเงินเดือน 15% 6เดือน เนื่องจากแจ้งว่าได้รับผลกระทบจากโควิด เราควรได้รับเงินทดแทนคืน ได้จากที่ไหนบ้าง
เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งช่วงสถานการโควิด เราก็ทำงานปกติ ก็มีบ้างที่ยอดขายลดลง แต่สิ้นเดือนเมษายนนี้นายจ้างแจ้งว่าจะขอหักเงินเดือน 15% ทั้งหมด 6 เดือน ซึ่งเราว่ามันนานมากเลยนะ และเราไม่สามารถที่
สมาชิกหมายเลข 2966204
ช่วงนี้ทำไมหนี้เสียถึงเยอะ มีคนตกงานเยอะเหรอ?
เห็นบ่นกันว่าเศรษฐกิจก็ไม่ดี แต่เราไม่ได้รับผลกระทบอะไร มีงานทำปกติตั้งแต่สมัยโควิดจนถึงตอนนี้ เลยงงๆว่ามันเกิดอะไรขึ้นกันเหรอ
สมาชิกหมายเลข 4801946
ประกันสังคม ค้านเสียงผู้ประกันตน ทุ่มงบ 55 ล้าน ผลิตปฎิทิน
เสียงข้างมากแพ้ สปส.คงอยากให้ทัวร์ลง ส่อดราม่า! ประกันสังคม ไม่สนเสียงประชาชน เตรียมใช้งบ 55 ล้าน พิมพ์ปฏิทินแจก แม้เสียงส่วนใหญ่บอก ไม่เอา ขณะที่ประกันสังคมห่วงความรู้สึกประชาชนที่ยังอยากได้ จากกรณี
parn 256
ขายของยาก ปลดคนเงียบ เกิดอะไรขึ้นกับ “เศรษฐกิจไทย” เปิดแผลเป็นภาคธุรกิจ และ ครัวเรือนไทย
"ช่วงนี้ขายของยากมากเลย” ไม่ใช่แค่คำบ่นประจำวันของแม่ค้าตลาดนัด แต่เป็นเสียงสะท้อนที่คล้ายกัน ตั้งแต่กิจการขนาดเล็ก พ่อค้าสตรีทฟู้ด ไปจนถึง เจ้าของร้านอาหาร เชฟชื่อดังระดับประเทศ แม้แต่นัก
สมาชิกหมายเลข 7920162
บริษัทสั่งหยุดงานแต่ไม่ยื่นเรื่องให้ประกันสังคม เราร้องเรียนหรือทำอะไรได้บ้างค่ะ
คือเราทำอยู่ร้านอาหารในห้าง แล้วเนื่องจากสถานการณ์โควิด บริษัทเลยสังหยุดงานตั้งแต่ 28 มิ.ย.64 จน วันนี้วันที่ 19 ส.ค.64 โทรไปถามประกันสังคมว่านายจ้างได้ยื่นเรื่องหรือยังเพราะ ติดต่อนายจ้างไม่ได้ คำตอบ
สมาชิกหมายเลข 6603928
JJNY : พ่อแม่ชาวไทย รายได้ลดฮวบ!│เสียงสะท้อนธุรกิจท่องเที่ยว│‘ชลน่าน’ ปูดจ้องคว่ำกม.ลูก│รัสเซียยิงดับ“นักข่าวอเมริกัน”
พ่อแม่ชาวไทย ยุคโควิดรายได้ลดฮวบ! https://www.matichon.co.th/lifestyle/social-women/news_3231903 พ่อแม่ชาวไทย ยุคโควิดรายได้ลดฮวบ! จากสถานการณ์การปรับขึ้นราคาสินค้าอุปโ
สมาชิกหมายเลข 2693888
JJNY : 4in1 “วอล์คกิ้ง สตรีทหรือเมืองร้าง”│"หัวหิน"15วัน ต่างชาติมา56│แจกถุงยังชีพ หวิดโกลาหล│ทอ.ควัก4.6พันล.ซื้อบินรบ
“วอล์คกิ้ง สตรีท หรือ เมืองร้าง” 1 ปี 10 เดือน แสงสีที่หายไปจากพัทยา https://www.pptvhd36.com/news/สังคม/160608\ จากย่านที่ไม่เคยหลับใหล นทท.
สมาชิกหมายเลข 4228815
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างให้มาทำงาน 15 วัน อีก 15 วันไม่ต้องมาทำงานเยียวยากันอย่างไรค่ะ