หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มาแชร์สาเหตุการลาออกกันครับว่าลาออกกันเพราะอะไร
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
สังคมไทย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ
สมาชิกหมายเลข 6298240
กรมบังคับคดี นิติกร (พนักงานราชการ) 2568
ผมสอบได้ตำแหน่งดังกล่าว ลำดับ 80+ มีโอกาสเรียกบัญชีช้า/เร็วสุดแค่ไหนครับ จากสถิติ
สมาชิกหมายเลข 8346964
อะไรที่ทำให้คุณทนไม่ไหวจนถึงขั้น "ลาออก"
จากผลสำรวจพบว่าสาเหตุหลัก คือ "หัวหน้า" จริงหรือ? ใครมีประสบการณ์ ช่วยแชร์ ด้วยจ้า ขอบคุณจ้า
สมาชิกหมายเลข 4168636
อะไรเป็นสาเหตุที่ทำให้ตัดสินใจลาออกจากงานบ้าง นอกจากได้ที่ใหม่ที่ดีกว่า
สวัสดีค่ะ เนื่องจากว่าเราอยู่ในช่วงที่เจอกับปัญหาเรื่องงานอยู่บ้าง จากที่เขียนไว้อย่างยืดยาวตามกระทู้ที่นี้ https://pantip.com/topic/36872870 เลยอยากสอบถามทุกคนตามชื่อกระทู้เลยค่ะ "อะไรเป็นสาเหต
สมาชิกหมายเลข 4094444
อะไรคือสาเหตุที่ทำให้ฟางเส้นสุดท้ายขาดโดยทำให้คุณต้องหางานใหม่หรือลาออกจากงาน
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ
สมาชิกหมายเลข 1467217
คุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับการทำงานในตำแหน่งฝ่ายบุคคล มาแชร์ความคิดเห็นกันหน่อยค่ะ
เนื่องจากว่าตั้งแต่เรียนจบมาเราเพิ่งได้งานทำเป็นงานแรก ซึ่งตำแหน่งงานที่เราได้ทำนั้นคือตำแหน่งฝ่ายบุคคล โดยส่วนตัวเรานั้นมีความรู้สึกว่าอยากจะทำงานในตำแหน่งงานนี้มาตลอด เพราะเรารู้สึกว่างานมันมีความท้
สวัสดีเราชื่อนามแฝง
หนังสือเตือนพนักงาน ภาษาอังกฤษ
รบกวนขอแบบฟอร์มหนังสือเตือนพนักงาน เป็นภาษาอังกฤษ เนื่องจากพนักงานมาสายบ่อย ขาดงานโดยไม่แจ้งสาเหตุ ใครพอจะมีแบบฟอร์มรบกวนขอหน่อยครับ ขอบคุณครับ
คนดีสีเขียว
ของฝาก ของตอบแทนเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลค่ะ
อยากจะขอสอบถามความคิดของพี่ๆเพื่อนๆน้องๆ ชาวพันทิพค่ะ คือเจ้าของกระทู้ ได้ขอความช่วยเหลือจากพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทแห่งหนึ่งให้ช่วยแจกแบบสอบถามค่ะ และตอนนี้ใกล้ถึงวันต้องไปรับแบบสอบถามคืน
สมาชิกหมายเลข 974749
สอบถามสาเหตุที่ทำให้ลาออกจากงาน ??
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากได้สาเหตุจริงๆ จากประสบการณ์ของตัวเองหรือคนรอบข้างจริงๆ ถ้าเป็นแนวอธิบายเหตุและผล มีเคสตัวอย่างด้วย จะดีมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3544269
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจหรือบริษัทในเครือบ้างไหมครับ?
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc
Dr.แว่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
สังคมไทย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มาแชร์สาเหตุการลาออกกันครับว่าลาออกกันเพราะอะไร