หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครได้เงินเดือนเกิน 60,000 แต่หน้าที่ความรับผิดชอบน้อยครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เช่น เป็นพนักงานธรรมดา ไม่ใช่ผู้จัดการ
อยากทราบว่าทำงานหน้าที่อะไร
ทำงานบริษัทเอกชนนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเกียวกับ หน้าที่ผู้จัดการร้านหน่อยครับ
ขอสอบถามเกียวกับลักษณะงานที่ต้องรับผิดชอบและหน้าที่หลักๆ ของ ผู้จัดการร้านหน่อยครับ โดยร้านจะออกแนว pub and restaurant แต่จะเน้นขายเครื่องดื่มซะมากกว่า ขอบคุณล่วงหน้าครับ ถ้า แท็กห้องผิด ขออภัย
สมาชิกหมายเลข 2065281
คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
สมาชิกหมายเลข 2196268
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร
nightmaez
ถามประสบการณ์พี่ๆ ที่เป็น ผจก.ฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ของพี่ๆ มีอะไรบ้างคะ?
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน
ทำดีไว้เถิดจะเกิดผล
เปลี่ยนจากพนักงานเอกชนเป็นครูเอกชน คิดผิดหรือคิดถูกค่ะ
จะลาออกจากพนักงานเอกชนไปเป้นครูเอกชน เงินเดือนลดลง 2,000 บาท แต่ได้มีวันหยุดเพิ่มขึ้นมีเวลาได้อยู่กับลูกมากขึ้น อยากทราบความคิดเห็นว่าคิดแบบนี้ ถูกไหมค่ะ หรือจะทำงานที่เดิมชต่อไป
สมาชิกหมายเลข 2461783
สอบถามเพื่อนๆที่กำลังทำงานตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะห์แผนและนโยบาย นักจัดการงานทั่วไป
ขอสอบถามเพื่อนๆที่กำลังทำงานตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะห์แผนและนโยบาย นักจัดการงานทั่วไป 1. งานในหน้าที่รับผิดชอบเป็นอย่างไรบ้าง โอกาส และความก้าวหน้าในหน้าที่การงานมีมากน้อยแค่ไหน 2. พนั
kaikhun1114
ทำงานสายโลจิสติกส์ตรงฟังชั่นไหนเงินดีเเล้วก้าวหน้าที่สุดครับ
เช่น ทำสายเรือ การขนส่งทางบก เเวร์เฮ๊าส์ เป็นต้นครับ ระดับผู้จัดการนี่เงินเดือนถึงเเสนไหมครับ
tomohiro
ผู้จัดการ กับ หัวหน้า ต่างกันมากแค่ไหน แล้วหน้าที่ต่างกันไหม
พอดีเราทำอยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่งแล้วมีส่วนของออฟฟิตอยู่ คืออยากทราบว่า อย่างเช่นผู้จัดการHRกับหัวหน้าHR หรือผู้จัดการบัญชีกับหัวหน้าบัญชี ทำไมถึงต้องมีทั้งผู้จัดการและหัวหน้ามีอย่างเดียวไปไม่ได้หรอ แล้
สมาชิกหมายเลข 4469145
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครได้เงินเดือนเกิน 60,000 แต่หน้าที่ความรับผิดชอบน้อยครับ?
อยากทราบว่าทำงานหน้าที่อะไร
ทำงานบริษัทเอกชนนะครับ