ลาออกงานก่อนกำหนดคลอด

ใครพอมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้สอบถามหน่อยนะคะ

คือเราทำงานมาประมาณ2ปีแล้ว แต่ช่วงวันที่ 25มีนาคม-17พฤษภาคม2563 บริษัทสั่งหยุดกรณีภาวะเศรษฐกิจ  แต่หลังจากนั้น เรามีปัญหาส่วนตัว เลยขอบริษัทพักงานเป็นเวลา1เดือน คือว

พอดีลาคลอดลูกคนที่2ตอนเดือนสิงหาคม 58 กลับยื่นเรื่องเบิกค่าคลอดพร้อมยื่นเรื่องเบิกเงินสงเคราะห์บุตรคนที่2 พอกลับมาทำงานวันที่1พ.ย 58 สิ้นเดือนปากฎว่าเงินสงเคราะห์บุตรทั้ง2คนไม่เข้า เลยสอบถามไปยังประกั

คืออยากสอบถามค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดสิ้นเดือนสิงหาคม โดนบริษัทบังคับให้ลาออกจากงานสิ้นเดือนกรกฎาคมนี้ (ไม่ไห้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะเป็นลูกจ้างซับคอนแทรค) เราจะได้เงินค่าคลอดบุตรจากประกันส

ไปเบิกค่าคลอดบุตรที่ประกันสังคมเขตพื้นที่ดินแดงมา ส่งประกันครบตามที่ประกันสังคมกำหนดไว้ แต่เจ้าหน้าที่ให้เหตุผลว่า นามสกุลเดียวกับนายจ้างต้องรอตรวจสอบ เพราะเหมือนมาสวมสิทธ์เพื่อรับเงินค่าคลอดบุตร ทั้ง

ผมส่งประกันสังคมมามากว่า10ปีแล้ว คืนภรรยาผมท้องตัวผมเองออกจากงานมา1ปีกว่าแล้ว พึ่งจะได้งานไมเริ่มงานยังไม่ถึงเดือนภรรยากำหนดคลอดเดือนประมาณเดือนสิงหาคม2564​ ไม่ทราบผมจะเบิกค่าคลอดบุตรแทนภรรยาได้ไมคับ

สวัสดี​ค่ะอายุ25​​ ครบกำหนดคลอดบุตรสิงหาคม2564 เป็นบุตรคนที่3​ (คนที่3คนละพ่อ1, 2) พอดีจะตัดสินใจเบิกค่ารักษาพยาบาลของคุณพ่อ(ข้าราชการ​ตำรวจ)​ เราสามารถเบิกทั้ง2ทางได้ไหมค่ะ​แม่มีประกันสังคม ขอคำแนะ

ไปเจอข้อความนี้มาจากเว็บหนึ่ง เงื่อนไขในการรับความช่วยเหลือจากประกันสังคม (ทุกกรณี) ที่เกี่ยวกับการคลอดลูกผู้ยื่นเรื่อง (สามี หรือ ภรรยา) ต้องเป็นผู้ประกันตน และก่อนกำหนดคลอด 15 เดือน จะต้องส่งเงินประ

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

คือ เราสงสัยว่าเราส่งเงินประกันสังคมงวดแรก สิ้นเดือนมิถุนายน แต่วันที่ออกบัตรและได้รับบัตรมันเป็น 1ตุลาคม และเรามีกำหนดคลอดกลางๆเดือนมกราคมปีหน้า แบบนี้เราจะมีสิทธิ์ในการใช้บัตรประกันสังคมตอนคลอดมั้ยค