แฟนทำงานยกของตั้งแต่7.00-17.00ได้ค่าแรง350บาท กดแรงงานไปไหมค่ะ

 สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำพาสทาม7-11เเละเรียนไปด้วยซึ่งงานมันหนักเเละการตัดตารางงานไม่เป็นะระบบเราเลยอยากจะออกเเล้วช่วงนี้ปิดเทอมซึ่งเราจะกลับตจว.หลายวัน เเล้วเเจ้งทาง7-11เขาไม่อนุญาติให้ลาค่ะ เเต่เร

สวัสดีค่ะ ทํางานเกินเวลาและไม่มีโอทีให้ทําอะไรได้บ้าง เนื่องจากแฟนทำงานพาร์ทไทม์ เป็นพนักงานหน้าร้านรับออเดอร์แฟนของเราจะเข้างานครึ่งวัน 17:00-21:30 ได้วันละ180 วันจันทร์-ศุกร์เลิกตามเวลาร้านปิดมีบางค

พอดีแฟนทำงานโลตัสเอ็กเพลสทำพาสทามแต่ไม่แน่ใจว่าได้ประกันสังคมมั้ย หรือ ต้องประจำเท่านั้นถึงจะได้ประกัน

คือแฟนเป็นพนักงานพาสทาม ร้านสะดวกซื้อ7 แล้วอยู่ๆโดนพักงาน ทางร้านอ้างว่าคนเยอะเกินไป เราเรียกร้องสิทธิอะได้หรือมั้ย คือผมไม่ทราบหลักกฏหมายคุ้มครองแรงงาน ขอบคุณครับ

คือเพื่อนเราไปทำงานในฐานะเด็กพาสทามแล้วเวลาจะหยุดเเล้วต้องหาคนแทนเองหรือถ้าไม่มีคนแทนก็จะมีทางเลือก2ทาง คือ โดนหักเงิน กับ ต้องไปทำ ทำต้องแต่16;00-01:00 ไม่นับเวลาปิดร้านนะ ได้350บ. เพื่อนเราทำที่ชลบุ

คือผมพึ่งได้ขึ้นเป็นพนักงานประจำ เมื่อก่อนเป็นพาสทามมา 1ปีแล้วครับ แล้วผู้จัดการร้านพึ่งทำประกันสังคมให้เป็นเดือนแรก และอีกอย่างผมอายุ 18 ปี 4 เดือนแล้ว ผมออกจากวิลัยมาตั้งแต่ เดือน ม.ค 2020 แล้วครับ

ผมทำงานเป็นบาร์เทนเดอร์​ที่ทำงานสั่งหยุดงานแบบไม่มีกำหนดแต่เขายังส่งประกันสังคมให้อยู่ผมเลยมาทำงานพาสทามแต่พาสทามเขาส่งประกันสังคม​ให้ผมเช็ดประกันสังคมทำไมบอกผมลาออกโดยอัตโนมัติ​จากที่เก่าครับเป็นอย่า

หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วันหยุดเหล่านี้หากเราหยุดก็จะไม่ได้ค่าจ้างถ

เราพึ่งว่างและจะหางานพาสทามทำ วุฒิ ปวช.3 ใครเคยทำที่ไหนแนะนำเราหน่อยนะ เผื่อเป็นแนวทางให้เราหาที่ทำงาน