ถ้าเซ็นต์สัญญากับบริษัทใหม่จะเริมงาน31มีนาคม2563 แต่ดันเจอพิษcovid19ให้เลื่อนไปอีก1เดือนจะเรียกร้องอเไรได้ไหมคะ

เราทำงานอยู่บริษัทหนึ่งต่อมาสมัครงานได้และได้มีการเซ็นสัญญากับอีกบริษัทหนึ่งเป็นการเซ็นออนไลน์เรียบร้อยตั้งแต่ต้นเดือนมีค63 มีemailตอบรับการเริ่มงาน31มี.ค..63 ซึ่งบริษัทเก่าเราได้ลาออกมีผลวันนี้ แต่ปรากฏว่า เมื่อวานทางบริษัทได้โทรมาขอเลื่อนการเริ่มงานเป็นวันที่2เมย63แจ้งว่าเนื่องจากสถานการณ์covid19มีการwork at homeไม่มีคนสอนงาน อันนี้เราพอเข้าใจ ผ่านไป1วัน เราโทรไปสอบถามเนื่องจากเรา เป็นคนต่างจังหวัดการให้เราหยุดอยู่ที่พักมีค่าใช้จ่ายทุกอย่าง ทั้งค่าเช่าบ้านค่ากินค่าอยู่ เค้าจึงแจ้งเราว่า ทางบริษัทต้องทำตามนโยบายให้ทำงานที่บ้านถึงสิ้นเดือนเมย63 อยากสอบถามว่า  ณ จุดนี้ เราจะทำอย่างไร อยากจะร้องไห้มาก จะกลับบ้านก็ลำบาก จะไปทำงานก็ไม่ได้ เงินเดือนก็ไม่มี ต้องกลายเป็นคนว่างงาน ไป1เดือน หรือหากสถานการณ์แย่ก็จะกลายเป็น2-3เดือน เรามืดแปดด้านเลย รบกวนเพื่อนๆ ช่วยให้ข้อมูลเราหน่อยคะ
เรียกร้องหมายถึง สิทธิคนว่างงาน คนตกงานอะไรแบบนี้ ไม่ใช่ เรียกร้องกับนายจ้างนะคะ เพราะเข้าใจเรื่องนี้มันสุดวิสัย พอดีเราเห็นมันมีแนวทางออกมามากมายเราเลยงงๆค่ะ คือตอนนี้มันฉุกละหุกมาเราเลยอยากหาข้อแนะนำ ขอกำลังใจหน่อยนะคะคือเราเครียดมากเหมือนฟ้าถล่มเลย