หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี
กระทู้คำถาม
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
พอดีสงสัยเรื่องการปรับเงินเดือนพนักงานค่ะ พอดีมีพนักงานคนหนึ่งเริ่มทำงาน วันที่ 16 มกราคม2562 ทีนี้มาปี2563 บริษัทเริ่มปรับเงินเดือนเดือนมีนาคม 2563 แต่พนักงงานคนที่เริ่มทำงานเมื่อวันที่ 16 มกราคม 2562 ไม่ได้รับการปรับ โดยให้เหตุผลว่าทำงานไม่ครบปี บริษัทเริ่มตัดเดือนมกราคม แต่คือพึ่งมาปรับให้เดือนมีนาคม ถ้าแบบนี้พนักงานคนที่ได้ปรับเงินเดือนขึ้นก็ต้องได้ย้อนหลังตั้งแต่เดือนมกราคมไหมคะ งงในงง หรือบริษัทเค้าคิดถูกแล้วคะ ตามกฎหมายคือมันต้องยังไงคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามครับ 0012
ตามที่ เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2562 นายรัตนชัย พรมรินทร์ (นายน้อย ใม่เอาใหน) ยื่นคำร้องต่อพนักงงานตรวจแรงงาน นั้น 1. พนักงานตรวจแรงงานต้องดำเนินกา
สมาชิกหมายเลข 4329814
การกำหนดสิทธิลาพักร้อน
เข้างาน 16 มีนาคม 2561 อายุงานครบ 1 ปี เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2562 สามารถลาพักร้อนได้กี่วัน 1. 6 วันตามกฎหมาย 2. 4.75 วันตามสัดส่วน ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2562 - 31 ธันวาคม 2562 3. 6 วันตามกฎหมาย + 4.
สมาชิกหมายเลข 3004078
ไม่ผ่านการทดลองงาน ในเดือนที่ 6 หัวหน้ามาแจ้งผลว่าไม่ผ่าน และให้หางานใหม่
ขอเกริ่นก่อนนะคะ เราเริ่มทำงานที่ใหม่เมื่อ ต้นเดือน ธันวาคม 2562 และตามสัญญาจ้างแรงงาน ระบุว่าการทดลองงาน 119 วัน ซึ่งจะสิ้นสุดวันที่ 29 มีนาคม 2563 ซึ่งในช่วงนั้นก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ยังคงทำงานปกติ ม
สมาชิกหมายเลข 1578036
คำถามเกี่ยวกับการหักเงินพนักงาน
บริษัทของแฟนได้มีหนังสือส่งมาให้ เรื่องรางวัลและบทลงโทษของพนักงาน ระหว่างวันที่ 14-16 มกราคม 2563 ถ้าพนักงานขายโทรศัพท์ได้จะมีรางวัลให้ 200 บาทต่อเครื่องถ้าขายไม่ได้จะมีบทลงโทษคือหักเงินคอมมิชชั่นพนัก
สมาชิกหมายเลข 5741696
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
แจ้งข่าวการ์ตูน SIC : เดือน มกราคม 2563
*** กำหนดการล่วงหน้า อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ *** ******************************************************** วันเสาร์ที่ 11 มกราคม 2563 - Black Clover Gaiden Quartet&n
iamZEON
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
ขอปรึกษาขอใบผ่านงาน (หลังจากลาออก) แล้วโดนบ่ายเบี่ยง
ทามไลน์ การ ขอใบรับรองการผ่านงาน วันที่ 3 มีนาคม 2562 เขียนใบลาออก ลาออก วันที่ 31 มีนาคม 2563 เนื่องจากวันลาพักร้อนเหลือ จึง ลาพักร้อ
สมาชิกหมายเลข 4741562
เปิดใช้บริการโทรผ่านWifi ทรูแต่ใช้งานจริงไม่ได้ต้องทำยังไงคะ
คือไปเปิดใช้บริการมา พนักงานบอกว่าต้องใช้กับมือถือสเปค16 ขึ้นไป ก็ลองทำทุกทางแล้วก็ยังรับรหัส otp ไม่ได้เลย คิดว่าพนักงานเปิดให้ไม่เป็นหรือเบอร์เราเสียคะ แต่ยังเติมเงินได้ปกติค่ะ ใครพอทราบบ้างคะต้องแก
สมาชิกหมายเลข 9144564
F-16 ไต้หวันส่งมอบช้า จนพนักงาน Lockheed Martin ต้องทำ OT เร่งการผลิต !
ไต้หวันเปิดเผยว่า ทางการสหรัฐอเมริกากำลังเร่งการผลิตเครื่องบินขับไล่แบบ F-16 Block 70 หรือ F-16V Viper ที่ไต้หวันสั่งซื้อ จนถึงขั้นให้พนักงานของบริษัทล็อกฮีด มาร์ติน (Lockheed Martin) และผู้รับเหมาที
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี