หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี
กระทู้คำถาม
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
พอดีสงสัยเรื่องการปรับเงินเดือนพนักงานค่ะ พอดีมีพนักงานคนหนึ่งเริ่มทำงาน วันที่ 16 มกราคม2562 ทีนี้มาปี2563 บริษัทเริ่มปรับเงินเดือนเดือนมีนาคม 2563 แต่พนักงงานคนที่เริ่มทำงานเมื่อวันที่ 16 มกราคม 2562 ไม่ได้รับการปรับ โดยให้เหตุผลว่าทำงานไม่ครบปี บริษัทเริ่มตัดเดือนมกราคม แต่คือพึ่งมาปรับให้เดือนมีนาคม ถ้าแบบนี้พนักงานคนที่ได้ปรับเงินเดือนขึ้นก็ต้องได้ย้อนหลังตั้งแต่เดือนมกราคมไหมคะ งงในงง หรือบริษัทเค้าคิดถูกแล้วคะ ตามกฎหมายคือมันต้องยังไงคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
สอบถามครับ 0012
ตามที่ เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2562 นายรัตนชัย พรมรินทร์ (นายน้อย ใม่เอาใหน) ยื่นคำร้องต่อพนักงงานตรวจแรงงาน นั้น 1. พนักงานตรวจแรงงานต้องดำเนินกา
สมาชิกหมายเลข 4329814
คำถามเกี่ยวกับการหักเงินพนักงาน
บริษัทของแฟนได้มีหนังสือส่งมาให้ เรื่องรางวัลและบทลงโทษของพนักงาน ระหว่างวันที่ 14-16 มกราคม 2563 ถ้าพนักงานขายโทรศัพท์ได้จะมีรางวัลให้ 200 บาทต่อเครื่องถ้าขายไม่ได้จะมีบทลงโทษคือหักเงินคอมมิชชั่นพนัก
สมาชิกหมายเลข 5741696
การกำหนดสิทธิลาพักร้อน
เข้างาน 16 มีนาคม 2561 อายุงานครบ 1 ปี เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2562 สามารถลาพักร้อนได้กี่วัน 1. 6 วันตามกฎหมาย 2. 4.75 วันตามสัดส่วน ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2562 - 31 ธันวาคม 2562 3. 6 วันตามกฎหมาย + 4.
สมาชิกหมายเลข 3004078
รีวิวบริษัท Forth ems สาย5
ปีนี้เป็นอะไรที่แย่ที่สุดแล้ว ถ้าเข้าไปดูตามเพจสมัครงานจะเห็นสวัสดิการเต็มไปหมด แต่สำหรับพนักที่อย่างเราที่อยู่ ณ ตอนนี้ก็ได้แต่ขำ โบนัสก็เงียบงานเลี้ยงก็เงียบ เงินขึ้นประจำปีก็เงียบ สวัสดีเสื้อ3ตัว
สมาชิกหมายเลข 3905017
เกาหลีสุดทน!🚨ขึ้นป้ายภาษาไทย “หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย“กลางเมือง!!!
เกาหลีใต้สุดทน!!!!🇰🇷 เป็นไวรัลทั้งวัน กับป้ายเตือน "หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย" ในภาษาไทย แบบนี้จะไม่ให้ ตม.เข้มกับคนไทยได้ยังไงคะ?* 🔥 ป้ายดังกล่าวติดอยู่หน้า 7-11 ที่ใกล้แยก Lotte Mart เมื
สมาชิกหมายเลข 9040235
ปกติงาน Parttime ทำงานเสร็จได้เงินหลังจากนั้นกี่วันครับ
คือไปทำงาน Parttime ช่วงปีใหม่ วันที่ 16 ธันวาคม ถึง 5มกราคม ที่ผ่านมา ที่ร้าน Moshi Moshi จนตอนนี้ วันที่ 12มกราคม ยังไม่ได้เงินเลย ตอนสมัครงานเขาก็ ไม่ได้บอกว่าจ่ายตอนไหน พอดีต้องการเงินไปจ่ายค่าเช่
สมาชิกหมายเลข 9230746
ร้องเรียนการให้บริการของเจ้าหน้าที่ True Shop สาขาบ้านฉาง เจ้าหน้าที่ผู้จักสาขาประพฤตัวไม่เหมาะสม
เนื่องด้วย กระเข้าไปติดต่อเพื่อ เคบียยอดค่าใช้จ่าย โดยอธิบาย ให้พนักงานฟังแล้วได้แจ้ง ระบบคอเซนเตอไว้ก่อนหน้านี้แล้ว ว่าเข้ามา รียอดค่าจ่าย และความเสียหาย ที่ไๆด้รับจาก ให้บริติดตั้ง ของทรู ภาคตะวันออ
สมาชิกหมายเลข 9217555
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
จ่ายและแจ้งปิด บัญชีบัตร JCB ของ ธ.ไทยพานิชย์ ไปแล้วยังมียอดค้างชำระ 26฿
ตอนนี้กำลังทำเรื่องยื่นกู้ซื้อบ้าน กับธนาคารแห่งหนึ่ง จึงมีการขอรายงานเครดิตบูโร ปรากฏว่าในรายงาน มีบัญชีนึงมี สถานะ 40 - อยู่ระหว่างชำระสินเชื่อ เพื่อปิดบัญชี ซึ่งบัญชีบัตร JCB ใบนี้ ได้แจ้งขอยกเลิกก
สมาชิกหมายเลข 2529507
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี