เราจะรู้ได้อย่างไรว่า พนักงานในบริษัทเรามีคนไปพื้นที่เสี่ยง Covid-19 ไหม มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล เจ้าของธุรกิจ พนักงานประจำ

มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง กรณีที่เป็นองค์กรใหญ่ๆ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 4123359

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ถ้าพบว่าพนักงานในโรงงาน ป่วยเป็นโควิด-19 ในฐานะเจ้าของโรงงาน ต้องแจ้งหน่วยงานไหนทราบไหมคะ

คือตอนนี้ ยังไม่ได้ยืนยันว่ามีพนักงานป่วยเป็นโควิค-19 นะคะ แต่สอบถามไว้ล่วงหน้า ถ้าพบว่าคนงานในโรงงาน ป่วยเป็นโควิด-19 ในฐานะเจ้าของโรงงาน ต้องแจ้งหน่วยงานภาครั

สมาชิกหมายเลข 5803007

กฎหมายแรงงาน

หน่วยงานของรัฐ

เตือนภัย

คุ้มครองผู้บริโภค

เราจะรู้ได้ไงครับว่าพื้นที่ ตรงไหนเป็นพื้นที่เสี่ยง Covid-19

ผมเห็นแต่มาตราการไปพื้นที่เสี่ยง แต่มันจะมีการตรวจสอบพื้นที่เสี่ยงแบบออนไลน์มั้ย ประเทศเราไม่มีคนทำนวัตกรรมนี้ขึ้นมาเลยเหรอ

สมาชิกหมายเลข 4638909

ปัญหาสังคม

นวัตกรรม

ประเทศไทย

สถานการณ์โควิด-19 เป็นแบบนี้ ตามโรงงานใหญ่ๆพนักงานเป็นพันเสี่ยงแพร่เชื้อมากไหมครับ

พนักงานขึ้นรถรับส่ง นั่งติดกัน กินข้าวรวมโรงอาหารเดียวกัน คลุกคลี ทำงานร่วมกัน เสี้ยงติดเชื้อมากแค่ไหน ทำไมรัฐบาลไม่สั่งปิดสักระยะ เหลือไว้แต่โรงงานที่จำเป็นจริ

สมาชิกหมายเลข 4852933

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

ร้องทุกข์

เศรษฐกิจ

ถ้าเราสงสัยว่าใครเป็นหวัดโคโรน่า เราจะแจ้งใครให้มาตรวจ

ถ้าเราสงสัยว่าใคร น่าจะติดหวัดโคโรน่า เช่น เรารู้ว่าคนนี้ ไปจีนกลับมาได้2-3วันก็ป่วยนอนซม 4-5วัน ก็ไม่หายซักที เขาก็ไม่ยอมไปหาหมอ อาจจะด้วยว่า กลัว,อาย,ไม่เชื่อ

อ้ำเอง

ไข้หวัด

โรคติดต่อ

หน่วยงานของรัฐ

แจ้งให้จับคนติดโควิดได้ไหมคะ

เพื่อนที่ทำงานแฟนติดโควิดค่ะ เพิ่งตรวจเจอ ก่อนตรวจเจอ มาทำงานปกติ แต่ตอนนี้คือที่ทำงานแฟน ไม่มีแจ้งจริงจังต่อพนักงานทั้งหมด ไม่แจ้งให้พนักงานที่เกี่ยวข้องกักตัว

สมาชิกหมายเลข 6046882

เตือนภัย

โรคติดต่อ

ร้องทุกข์

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เรื่องลาพักร้อน

เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ

สมาชิกหมายเลข 7980555

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

โดนเชิญออก แต่ยังไม่ได้เซ็นอะไรนะ เป็นแค่คำพูด

บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหล

ลิงสีเทา

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

ศาลแรงงานกลาง

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

สมาชิกหมายเลข 9295339

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?

ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น

CaiJinlian

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

ทรัพยากรบุคคล

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

เพื่อนร่วมงาน

" รายได้ ต่อเดือน สูง " คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ

" รายได้ ต่อเดือน สูง " ของมนุษย์เงินเดือน คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ ? สำหรับ มุมมองเรา คือ รายได้ 70,000 บาทขึ้นไป ต่อเดือน ขอความกรุณา ไม่มีการประชด

สมาชิกหมายเลข 8564134

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

ปัญหาชีวิต

ทรัพยากรบุคคล

สุขภาพจิต

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล เจ้าของธุรกิจ พนักงานประจำ

{room_name}

เราจะรู้ได้อย่างไรว่า พนักงานในบริษัทเรามีคนไปพื้นที่เสี่ยง Covid-19 ไหม มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ