หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราจะรู้ได้อย่างไรว่า พนักงานในบริษัทเรามีคนไปพื้นที่เสี่ยง Covid-19 ไหม มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
พนักงานประจำ
มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง กรณีที่เป็นองค์กรใหญ่ๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อต้องทำงานในพื้นที่เสี่ยง covid 19
เนื่องจากทางแฟนผมทำงานอยู่ในสนามบินสุวรรณภูมิเป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเงินในนั้น ซึ่งจะมีอยู่ 2 สาขาด้วยกัน แต่ล่าสุดให้ปิดสาขาที่ชั้นล่างโดยจะปิดวันที่ 16.3.63 นี้เป็น
heaven-nine
พนักงานที่เสี่ยงติดเชื้อ Covid-19 นายจ้างสั่งหยุดโดยให้ใช้ สิทธิลาป่วย แล้วโดนหักคะแนน ผิดกฏหมายหรือไม่ครับ
จากกรณี ที่ว่าเมื่อพบพนักงานติดเชื้อ Covid-19 ในองค์กร และเพื่อนพนักงานที่ใกล้ชิด เป็นกลุ่มเสี่ยงที่นายจ้างประเมินแล้วว่าต้องหยุดกักตัว อย่างน้อยเป็นเวลา 7-14 วัน เมื่อนายจ้างกำหนดให้ใช้สิทธิการ
สมาชิกหมายเลข 3628519
ได้ใจ! ช่อง 7 ซื้อประกันโควิด-19 ให้พนักงาน
รู้ว่าเสี่ยง จึงต้องจัดให้ ไม่เสียชื่อพี่ใหญ่ ช่อง 7 ท่ามกลางสถานการณ์การระบาดของไวรัสโควิด-19 สถานีโทรทัศน์ก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน และพนักงานก็มีความเสี่ยงสูงในการผลิตรายการ จากทีมงานทุกส่วนที่ต้องพบป
สมาชิกหมายเลข 5584946
บริษัทบังคับให้ไปตรวจcovid-19 บริษัทต้องออกให้พนักงานไหม? (กรณีที่ทางร.พ.รัฐประเมินแล้วไม่เข้าข่ายตรวจฟรี)
เป็นร้านอาหารครับ (พนักงานต้องบริการลูกค้า WFHไม่ได้) บริษัทพิจารณาแล้วว่ามีความเสี่ยงกับโรค 3 คน บริษัทเลยบังคับให้ไปตรวจโรคCovid-19 และให้กักตัวเองงดมาทำงาน 14 วัน คนที่ 1 กล
สมาชิกหมายเลข 5511467
งานแบบนี้เหมาะกับ first job ไหม
เราเป็นนศจบใหม่นะคะ ตอนนี้ได้สัมงานที่นึง(สัญญา1ปี) ซึ่งพอพิจารณาค่าใช้จ่ายต่างๆแล้วแทบไม่มีเงินเหลือเก็บเลย และแทบไม่มีโอกาสเติบโตเลย ควรทำไปก่อนไหมคะ หรือรองานที่เราหวังไว้ อยากถามความเห็นทุกคนดูค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9228953
การเปลี่ยนงาน เงินเดือน ควรเรียกเท่าไหร่ดีครับ?
สวัสดีครับพี่ๆ อยากรบกวนสอบถามเรื่องนี้สักหน่อยครับ ผมมีข้อสงสัยว่า ในกรณีที่ ผมทำงานอยู๋บริษัท A โดยเป็นสัญญาจ้าง (พนักงานซัพ) ทำงานจนครบสัญญา แล้วถ้าหาก มองหางานใหม่ ควรเรียกเงินเดิมเท่าไหร่ จึงจะแฟ
สมาชิกหมายเลข 3033133
บริษัทให้หยุดงานเพื่อเฝ้าระวังไวรัสหลังกลับจากประเทศเสี่ยง 14 วัน โดยให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือน ทำได้หรือไม่
บริษัทให้หยุดงานเพื่อเฝ้าระวังหลังกลับจากประเทศเสี่ยง 14 วัน โดยให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือน ทำได้หรือไม่ ช่วยฟันธงหน่อยค่ะ เพราะเหมือนอ่านทางกรมสวัสดิการฯบอกให้ลาป่วยได้ แต่ลาป่วยเกิน 3 วันต้องมีใบรับ
สมาชิกหมายเลข 3449909
โอนเงินผิดจากบัญชีSCB ไปต่างธนาคาร ไปธนาคารสีแดง สาขาน้อย กี่วันได้คืน
เรื่องเกิดจาก พนักงานเบิกเงินมาแจ้งธนาคารปลายทางผิด เลยโอนผิด ยอด6,650 ให้ทางธนาคารไทยพาณิชย์ช่วยดำเนินการ ผ่านไปจะ2เดือน ธนาคารปลายทางก็นิ่งไม่สนใจอะไรทั้งนั้น ติดต่อไปธนาคารปลายทางก็ไม่คุย เพราะไม
สมาชิกหมายเลข 8208515
รบกวนสอบถามอาจารย์ผู้รุ้ทุกท่าน # จริงหรือเท็จ ISO9001
1.ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรต้องกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจและกลยุทธ์ แต่ไม่จำเป็นต้องนำปัจจัยภายนอก หรือ ภายในมาวิเคราะห์ * จริง เท็จ 2.ต้องทำการประเมินความเสี่ยงทางธุรกิจอย่างน้อยปีละ
สมาชิกหมายเลข 6340681
ต้นทุนจม ภัยเงียบ ของคนทำธุรกิจ
ที่มา:- https://www.longtunman.com/64395 ต้นทุนจม ภัยเงียบ ของคนทำธุรกิจ ต้นทุนจม ภัยเงียบ ของคนทำธุรกิจ /โดย ลงทุนแมน พูดถึงเรื่องต้นทุนการทำธุรกิจ หลายคนอาจนึกถึงพวก ค่าวัตถุดิบ ค่าเช่า ค่าเงินเดื
totoonline
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราจะรู้ได้อย่างไรว่า พนักงานในบริษัทเรามีคนไปพื้นที่เสี่ยง Covid-19 ไหม มีอะไรติดตามเขาได้บ้าง