▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เมื่อต้องทำงานในพื้นที่เสี่ยง covid 19
ด้วยประการฉะนี้แฟนผมจึงวิตกมากกลัวจะติด covid เพราะเจ้าใหญ่ในนั้นก็เอาเงินมาฝากให้ที่นี่ด้วย และทางองค์กรเองก็ไม่มีมาตรการที่ชัดเจนเลยที่จะดูแลพนักงานตรงจุดนี้ เช่น
1.หน้ากากให้หาซื้อเองแล้วมาเบิก(แต่ปัจจุบันมันหาซื้อยาก)
2.ถ้าติด covid ขึ้นมาจะรักษาหรือเยียวยายังไงบ้าง(ยังไม่นับถึงผมที่ต้องรับความเสี่ยงด้วย
ซึ่งผู้จัดการที่นี่ดูแลทั้ง 2 สาขา แต่กลับไม่มาทำงานเพราะสาขาชั้นล่างปิด โดยให้ลูกน้องไปเสี้ยงแทน
จึงอยากสอบถามท่านอื่นๆองค์กรที่ท่านทำงานอยู่นั้น
มีมาตรการช่วยเหลือพนักงานตรงจุดนี้ยังไงบ้าง
ส่วนของผมจะให้แฟนโทรหา HR ก่อนว่าจะช่วยเหลือยังไง จะไม่รับเงินเดือนหรือให้ไปช่วยที่สาขาอื่นก่อนได้ไหม(สาขาอื่นก็รังเกียจเพราะเห็นว่ามาจากพื้นที่เสี่ยง)