ทำไม่คนส่วนใหญ่ชอบเรียกกระทรวงแรงงานว่า กรมแรงงาน

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ

เพื่อนร่วมงานที่ทำงาน ทำงานมา 6 เดือนผ่านโปรแล้ว โดนไล่ออกแบบกระทันเลยโดยไม่มีใบเตือนใดๆ ให้เหตุผลว่าไม่พัฒนาการทำงาน ทำงานช้าเหมือนมานั่งกินเงินเดือนเฉยๆ ให้ออกเลย ปกติแล้วต้องมีใบเตือนเป็นหนังสือก่อ

นายจ้างสามารถผ่อนจ่ายลูกจ้างที่ถูกจ้างออกได้หรือเปล่าคับ กรณีลูกจ้างมีอายุงานเกิน 5 ปี

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

ทำงานมาได้2วัน เป็นบริษัทเล็กๆ ไม่มีหัวหน้างาน ไม่มีขอบเขตว่าต้องทำอะไร ใครใช้อะไรก็ทำ ไม่มีไรทำก็นั่งเฉยๆ เราลาออกจากงานเพื่อมาทำที่นี้ ระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน แต่นี้เราไปทำได้2วัน มีคนโทรมาบอกว่าไม

ที่สงสัยก็คือ การเป็นลูกจ้าง(เอกชน) ในสังกัดกระทรวงอื่น  พรบ.นี้ (เกี่ยวกับเงินชดเชยการเกษียณอายุ)  ไม่ได้ครอบคลุมถึง กล่าวคือ  นายจ้างไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่

ได้รับคำตอบแล้ว ขออนุญาตลบค่ะ

สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ

ด้วยความเคารพ  กระทรวง แรงงาน มีไว้ทำไรครับ   ผมเห็นงบ50,000 -60,000ล้านบาทต่อปี แล้ว คุณภาพชีวิตแรงงาน หรือ การแก้ไขเพื่อให้แรงงาน มีชีวิตที่ดีขึ้น ไม่เห็น มีการเปลี่ยนแปลง