หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยทำงานแล้วลาออกไวสุดกันกี่วันคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"จีน่า ญีนา" เผยช่อง 3 ทาบเซ็นสัญญา รอคุณแม่จัดการ
https://www.youtube.com/watch?v=OXI0PBJhoFQ
สมาชิกหมายเลข 705133
ไม่เซ็นสัญญาจ้างใหม่ได้ใหม่
..
สมาชิกหมายเลข 2291800
ลูกจ้างรายวัน ไปรษณีย์ไทย สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างครับ
รบกวนผู้รู้ครับ สำหรับคนตกงาน พอดีมีโอกาศได้ทำนะครับ...
hijack12
มีใครเคยลาออกจากงาน โดยที่ยังติดสัญญาไหมครับ??
eepro_sam
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
เป็นพนักงานราชการลาออกเป็นลูกจ้าง
พอดีได้เป็นพนักงานราชการห่างจากบ้าน200กว่าโลทำงานจ-ศ เลิก6โมงเย็นทุกวันถ้ามีงบมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ถ้าเทียบกับที่เดิมเป็นลูกจ้างทำงานจ-ศ 4โมงครึ่ง ได้อยู่ที่บ้าน เงินลูกจ้าง+เบี้ยเลี้ยง 24,000 แต่ขอ
สมาชิกหมายเลข 9043009
Mini big c
ขอโทษนะคะเพิ่งเคยมาตั้งคำถามแรกพอดีอยากทราบว่าปกติ mini big c เงินออกช่วงเวลาไหนหรอคะเราลาออกวันที่ 15 ทำงานมา 17 วันไม่รวมหยุดเขียนใบลาออกปกติแต่ตอนนี้เงินเดือนไร้วี่แววมากเลยค่ะ 🥲
สมาชิกหมายเลข 8976583
สวัสดิการ เงินเดือน โรงงานฮาเลย์เดวิดสัน ดีไหมครับ
คนเมืองจันทร์
ถ้าต้องลาออกวันนี้ คุณจะไปทำอะไรต่อ?
ถ้าต้องลาออกวันนี้ คุณจะไปทำอะไรต่อ?
สมาชิกหมายเลข 7791844
แรงงานหญิงเฮ! เสนอนายจ้างเพิ่มสิทธิ ‘เมนส์มาลาได้–แจกฟรีผ้าอนามัย’
กระทรวงแรงงานออกหนังสือมอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนนายจ้างส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง กำหนดให้ “เมนส์มาลาได้” ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันที่มีประจำเด
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยทำงานแล้วลาออกไวสุดกันกี่วันคะ