ออกจากงาน

พอดีเราโดนเลิกจ้างวันที่ 12/10/66 คือวันสุดท้ายที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ทางHR บอกให้เราไปลงทะเบียนว่างงาน นับจากวันที่12 ไป7วัน ซึ่งเราได้ไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันแรก วันที่24/10/66 รอบรายงานตัวครั้งแรก คือ2

เคยลงทะเบียนว่างงานไปแล้ว1รอบครับ แต่ยังได้สิทธิ์ไม่ครบ90วัน เนื่องจากได้งานใหม่ก่อน แล้วตอนนี้ว่างงานอีกครั้งเพราะหมดสัญญาจ้าง3เดือน ต้องไปยื่นเอกสารทำเรื่องที่สำนักงานเขตประกันสังคมอีกไหมครับ 

เราแจ้งลาออกล้วงหน้าไปแล้ว กำหนดออกคือ30กันยาแต่โดนเลิกจ้างตั้งแต่23 เราเลยลงทะเบียนว่างงานไปว่าถูกเลิกจ้างแต่นายจ้างเอารายชื่อออกเป็นลาออก ประกันสังคมบอกขัดแย้งกัน ไม่สามารถดำเนินการเงินสมทบให้ อยากท

สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานประจำของบรรษัท

สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ

สอบถามให้พ่อแฟนค่ะ ตอนนี้เดือดร้อนมาก เจอพิษโควิทเลยตกงาน แต่เป็นลูกจ้างรายวัน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีเอกสารจ้างงานใดๆ มีสิทธิขึ้นทะเบียนว่างงานมั้ยคะ

ผมขึ้นทะเบียนประกันสังคมว่างงาน วันที่ 16/11/63  ได้รับเงินครั้งเเรกเรียบร้อยเเล้ว ต่อมาผมได้งานทำตอนวันที่ 01/12/63 ผมอยากทราบว่าผมต้องไปแจ้งที่สำนักงานประกันสังคมเองไหม เเละจะมีผลอะไรกับสิทธิปร

คือผมหมดสัญญาจ้างเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2561 ที่ผ่านมา อายุงานประมาณ 5 ปี ผมได้ไปลงทะเบียนว่างงานไว้ แล้วเดือนต่อมาก็ได้เงินทดแทน ได้มา 2 เดือนแล้ว แต่มาเดือนนี้ มกราคม 2562 ยังไม่ได้เลย หรือว่าประกันให