หากลาออกจากงานเก่าที่มีประกันสังคมแล้วได้งานใหม่เป็นลูกจ้างเหมา ไม่มีประกันสังคม สามารถขึ้นทะเบียนรับเงินว่างงานได้ไหม

พอดีเราโดนเลิกจ้างวันที่ 12/10/66 คือวันสุดท้ายที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ทางHR บอกให้เราไปลงทะเบียนว่างงาน นับจากวันที่12 ไป7วัน ซึ่งเราได้ไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันแรก วันที่24/10/66 รอบรายงานตัวครั้งแรก คือ2

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำง

สอบถามหน่อยค่ะ ตอนแรกทำงานบริษัท บริษัทส่งประกันสังคมให้ ม.33 ทำงาน9เดือนแล้วลาออก แต่บริษัทเข้าประกันสังคมให้เดือนที่3 เท่ากับส่งมาแล้วครบ6เดือน ลาออกเดือนมกรา แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมช้า1เดือนเท่ากั

น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น

อยากทราบเราลาออกจากงานปรามานวันที่25สิงหาแล้วได้มีการตกลงกับนายจ้างให้ยื่นออกจากบริษัทให้ในวันที่1กันยาแต่นายจ้างกับไปยื่นวันที่30กันยาซึ้งเราก็พึ่งมาทราบ แต่เราได้มีการลงทะเบียนคนว่างงานไปในวันที่3กั

บริษัทเลิกจ้างวันที่25/05/67 ลงทะเบียนว่างงาน04/06/67 ต่อมาวันที่วัน24/6/67ได้เริ่มงานที่ใหม่ 27/6/67 รานงานตัวผ่านอินเตอร์เน็ตว่าได้งานแล้ว แบบนี้ผมจะได้เงินที่ยืนว่างงานไหมครับ

สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานประจำของบรรษัท

ผมได้ทำสัญญากับทางบริษัทฯว่าถ้าขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควรหรือไม่โทรแจ้งหัวหน้างานอีกทางบริษัทสามารถให้ผมพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานได้ทันที ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*ห

สวัสดีครับ วันนี้อยากจะมีแชร์ประสบการณ์ความผิดพลาดของผมครับ เริ่มต้นคือว่า ผมเคยขึ้นทะเบียนว่างงาน 1 รอบ หลังจากลาออกที่ทำงาน A พอไปเริ่มงานใหม่ที่ทำงาน B และบริษัทได้แจ้งเข้าประกันสังคมผมก็ได้เงินชด