ถ้าลูกจ้างยินยอมสลับวันหยุดเอง ไม่หยุดตามวันหยุดที่ให้ไว้ กรมแรงงานมีสิทธิ์ฟ้องไหม

เราคือพนักงานพาร์ทไทม์ มีวันหยุดแค่1วัน ต่ออาทิตย์ แต่มีเหตุจำเป็นต้องไปทำธุระ2วัน   ด้วยความที่ไม่อยากใช้ ลากิจเพราะกลัวเสียประวัติ แต่เราจะขอลากยาวเลยวันหยุดมา รวมแล้วเท่ากับทำงาน2อาทิตย์ไม่หยุดเลย จะถามว่าอย่างนี้กรมแรงงานมีสิทธิ์ฟ้องเราไหม ในเมื่อเรายินยอมเอง ?