หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรทำอย่างไร เมื่อเพื่อนร่วมงาน เล่าประวัติความดาร์กของบริษัท ให้ฟังตั้งแต่เริ่มงานวันแรกๆ!!
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
....
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
ยังไม่เชื่ออะไรง่ายๆ จนกว่าจะเจอด้วยตนเอง คนทำผิดแล้วถูกตำหนิ มักโกรธแล้วก็จะหาพวก
เดินสายกลาง เป็นตัวของตัวเอง รักษาระยะห่างจากเพื่อนร่วมงานทุกคน
อย่าเล่าเรื่องส่วนตัว หรือนินทาใครให้คนในที่ทำงานฟัง
รักษาเวลา รักษาระเบียบ
เชื่อสิว่า ไม่มีใครทำอะไรคุณได้
ความคิดเห็นที่ 1
ฟังหูไว้หู มองแง่บวก เป็นมิตรกับทุกคน อยู่ให้เป็น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานที่เดิมมาสามปีไปขอขึ้นเงินเดือนดี
อยากถามความเห็นครับว่าทำงานที่เดิมมาแล้วได้สามปีแต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยและไม่มีโบนัสเลย อยากจะไปขอเพิ่มเงินเดือนดีไหมตอนนี้ทำงานระบบ wfh ครับ
สมาชิกหมายเลข 4633757
สอบถามผู้รู้ เลิกจ้างแต่ไม่ได้เงินเดือนหน่วยงานรัฐ
สอบถามพี่ๆอยากทราบว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องเงินค่าจ้างของเราได้มั้ยสามีเป็นพนักงานจ้างเหมาที่หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละหนึ่งหมื่นบาท ทำงานเริ่มเดือนใหม่วันที่1-8ถูกเลิกจ้างในเร
สมาชิกหมายเลข 8410329
สมัครงาน Lotus Go Fresh
สวัสดีครับ ผมอยากรู้ว่า ผมเพิ่งไปสมัครงานที่สาขา Lotus Go fresh มาเมื่อวานนี้ พี่ที่สาขาแจ้งว่ารอประมาณ 1-2 วัน เช็คประวัติ เขาบอกว่าตอนนี้ระบบทางสาขาขัดข้องเลยยังไม่สาสารถเช็คประวัติให้ได้ เขาบอกจะติ
สมาชิกหมายเลข 5860955
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
พนักงานโดนหักเงินเนื่องจากลา1วัน ทำไงได้บ้างคะ
ในกรณีนี้ทำยังไงได้บ้างคะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ คือบริษัทตั้งกฎมาว่า ถ้าลา 1 วันโดนหัก 3 แรง 2วันหักcom50 3วันไม่ได้คอม ทำงานหยุดได้เดือนละ2ครั้ง (ทำงานมีเข้าเวร ไม่มีทดแทนวันหยุดอื่น ) ไม่เข้าใจว่าเป็นเ
สมาชิกหมายเลข 3279464
พฤติกรรมความรุนแรงที่เพื่อนร่วมงานทำกับเรา
มีปัญหาอยากปรึกษาค่ะ เราโดนเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกันที่เป็นสัญญาจ้าง แต่พี่คนนั้นเขาอยุ่มานานหลายปีกว่า โดนเอาโทรศัพท์กระแทกใส่โต๊ะที่เรานั่งทำงาน รวมถึงเมาท์กระแทกกับโต๊ะที่เรานั่งทำงาน ขณะสอนงาน
สมาชิกหมายเลข 2196268
ทำไมบางออฟฟิศ มีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัท
ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ
สมาชิกหมายเลข 5775512
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
สัมภาษณ์งานผ่านแล้วรอ Offer พอถึงวันนัด HR กลับเงียบหาย
เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ
สมาชิกหมายเลข 8654548
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรทำอย่างไร เมื่อเพื่อนร่วมงาน เล่าประวัติความดาร์กของบริษัท ให้ฟังตั้งแต่เริ่มงานวันแรกๆ!!