หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้าง กทม ไม่ได้เงินโบนัส
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ผมอยากรู้ว่า เพื่อนร่วมงานผมไม่ได้ขั้นเงินเดือนเพราะหยุดเกินที่กำหนด แต่ได้เงินโบนัส แต่ของผมหัวหน้าแจ้งว่าผมหยุดเกินที่กำหนดจึงไม่ได้ขั้นเงินเดือน และเพราะการไม่ได้ขั้นเงินเดือนก็เลยทำไม่ให้ได้โบนัส บางปีผมไม่ได้ขั้นแต่ได้เงินโบนัส มันมีกฎออกมาใหม่หรือป่าวครับ หรือว่ามีการทุจริตกันเกิดขึ้นหรือป่าวครับ เพราะหัวหน้าไม่ยอมให้ดูหลักฐานอะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
1.7 หมื่น ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ กทม.ไม่ตกหล่น! "โบนัส" 1.2 เท่า สูตรเงินเดือนสุดท้าย "สนก.แพทย์" มากสุด 206 ล้าน
ก.กลาง กทม.ไฟเขียว 1.7 หมื่น "ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ" ที่หมดสัญญาสิ้นปีนี้ ได้รับ "โบนัส"เทียบเท่า ขรก.-ลูกจ้างประจำ คาดสูงสุด 
สมาชิกหมายเลข 6998690
ปทท ควรเปลี่ยนกฎหมายจากการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเป็นการจ่ายโบนัสขั้นต่ำ X% ของกำไรและจ่ายเท่ากันหมดทุกคนเลยดีไหม?
"ค่าแรงขั้นต่ำ" ควรเป็นการแข่งขันเสรีและเป็นข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง แต่เมื่อลูกจ้างทุกคนในทุกตำแหน่งทุกระดับชั้น ได้ร่วมมือร่วมใจกันเสียสละเวลาทำงานเพื่อองค์กรแล้ว ดังนั้นกำไรประจำปี
สมาชิกหมายเลข 6654990
ถ้าจับได้ว่าพนักงานเจตนาทุจริต มีหลักฐาน แต่ความผิดยังไม่เกิด สามารถลงโทษได้ไหมคะ?
อยากทราบแนวทางปฎิบัติในบริษัททั่วไปค่ะ เรื่องคือ พนักงานคนนี้เป็นพนักงานขาย และในบริษัทจะมีการแบ่งเขตพื้นที่รับผิดชอบไว้ พนักงานมีเจตนาในการนำสินค้าแบบที่กับที่ตนเองขายแต่ได้มาจากช่องทางอื่นที่ราคาถูก
Sweet Preppy
RB88 โกง
ต้องบอกก่อนว่าผมเล่นพนันออนไลน์ ซึ่งเป็นครั้งแรกที่โดนโกง ซึ่งปกติถ้าคนเล่นพนันจะเข้าใจกฎเวลาเราฝากเงินแล้วขอโบนัส ซึ่งผมก็เป็นหนึ่งในนั้นที่ขอรับแต่ ย้ำนะคับว่าแต่ เว็บ RB88 นี้กฎในการรับโบนัสคือเค้า
สมาชิกหมายเลข 5445966
ขนส่งSpx พนักงานมาสายหักครั้งละ300!!จริงรึเปล่าคะ
แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5211218
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
สอบถามเพื่อนๆ ทีทำงานแฟลชเอ็กเพลช แล้วไม่ได้รับเงินค้ำประกันคืน เพื่อนๆ ทำอย่างไรบ้างค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เนื่องจากแฟนมีปัญหาเรื่องสุขภาพไม่สามารถปฏิบัติในการขนส่งพัสดุได้ต่อ และแจ้งลาออกกับทางหัวหน้างานไว้ แต่ทางแฟลชกำหนดไว้ว่า หากจะลาออกต้องลาออกล่วงหน้า 14 วัน หากออกก่อนครบกำหนด 1
สมาชิกหมายเลข 6146074
บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่ายงบสร้างถนน
บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่ายงบสร้างถนน 22 ส.ค. 2568 - 13:14 น. บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่
สมาชิกหมายเลข 3838503
เลื่อนตำแหน่งได้เงินเดือนเพิ่มเท่านี้โอเคมั้ย
สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง M
สมาชิกหมายเลข 7328742
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้าง กทม ไม่ได้เงินโบนัส