หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้าง กทม ไม่ได้เงินโบนัส
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ผมอยากรู้ว่า เพื่อนร่วมงานผมไม่ได้ขั้นเงินเดือนเพราะหยุดเกินที่กำหนด แต่ได้เงินโบนัส แต่ของผมหัวหน้าแจ้งว่าผมหยุดเกินที่กำหนดจึงไม่ได้ขั้นเงินเดือน และเพราะการไม่ได้ขั้นเงินเดือนก็เลยทำไม่ให้ได้โบนัส บางปีผมไม่ได้ขั้นแต่ได้เงินโบนัส มันมีกฎออกมาใหม่หรือป่าวครับ หรือว่ามีการทุจริตกันเกิดขึ้นหรือป่าวครับ เพราะหัวหน้าไม่ยอมให้ดูหลักฐานอะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
1.7 หมื่น ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ กทม.ไม่ตกหล่น! "โบนัส" 1.2 เท่า สูตรเงินเดือนสุดท้าย "สนก.แพทย์" มากสุด 206 ล้าน
ก.กลาง กทม.ไฟเขียว 1.7 หมื่น "ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ" ที่หมดสัญญาสิ้นปีนี้ ได้รับ "โบนัส"เทียบเท่า ขรก.-ลูกจ้างประจำ คาดสูงสุด 
สมาชิกหมายเลข 6998690
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
ได้งานที่ใหม่ แต่ลังเลมากๆค่ะ
สวัสดีค่ะ จขกทอายุ24ปี ตอนนี้ทำงานในบอญี่ปุ่นได้1ปีกว่าๆในตำแหน่งเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น ตอนแรกเราไม่ได้ตั้งใจจะออกเพราะแพลนไว้ว่าจะออกปีหน้าหลังโบนัสออก แต่ที่ใหม่ดันโทรมาขอสัมภาษณ์ ผลสุดท้ายแล้วคือที่ใ
สมาชิกหมายเลข 2222534
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
❤️มาลาริน❤️ทำไมฝ่ายค้านไม่เอาผิดพรรคเล็กที่ธรรมนัสปูดว่ารับกล้วย ทำไมเงียบ! คุณศรีสุวรรณเตรียมฟ้องวันจันทร์นี้แล้วค่ะ
'ศรี' ฉับไวจ่อชงฟัน 'ก๊วนส.ส.' เซ็นรับกล้วย 22 ก.ค.2565 - นายศรีสุวรรณ จรรยา เลขาธิการสมาคมองค์การพิทักษ์ณัฐธรรมนูญไทย เปิดเผยว่า ตามที่สื่อมวลชนได
สมาชิกหมายเลข 6956801
แจ้งลาออกตามกฎบริษัท แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง แบบนี้สามารถฟ้องได้ไหม
พอดีแจ้งลาออกตามที่บริษัทกำหนด ล่วงหน้า 30 วัน เป็น Outsource ให้อีกบริษัทนึง ซึ่งในใบลาออกแจ้งว่าทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 20 มี.ค. และมาทราบทีหลังวันที่ 18 มี.ค. ทางหัวหน้าให้ออกวันที่ 19 มี.ค. เพรา
สมาชิกหมายเลข 3129432
สอบถามเข้าทำงานกรมอากาศยานค่ะ ด่วนสุดๆค่ะผู้รู้ช่วยทีค่ะ พลีสสสสT__T
พอดีสอบลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนักวิชาการขนส่ง แล้วผ่านค่ะอยากทราบว่า 1.ตำแหน่งนี้มีโอกาสจะเลื่อนเป็นประจำหรือพนักงานได้ไหมคะ 2.หากทำที่สำนักงานใหญ่ใน กทม ในตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวหากอยากย้ายไปสำนักงานต
สมาชิกหมายเลข 2119198
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้าง กทม ไม่ได้เงินโบนัส