ขอคำแนะนำเกี่ยวกับเงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานราชการค่ะ

พดีมีหนังสือมาจะขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างชั่วคราวค่ะ ตั้งแต่เดือนเม.ย.68 ตอนนี้ผ่านมา 3 เดือนแล้ว เรายังได้เงินเดือนเท่าเดิม เราเป็นลูกจ้างของกรมสรรพากร ไม่ทราบว่าจะได้ไหม หรือต้องรอไปอีกค่ะ

ตามที่โพสครับ เราสงสัยมานานแล้ว ว่าการที่เป็นลูกจ้างในหน่วยงานรัฐ ทำไมถึงไม่มีสิทธิในการทำอะไร เช่น การได้รับการทำประกันสังคม จขกท.ไม่ได้รับการทำ ประกันสังคม ม.33 ผมจึงต้องทำ ม.40 เอง (แต่ขอขอบคุณรัฐท

คือเราพึ่งเรียนจบ เมื่อเดือนมกราคมค่ะ กว่าจะจบจริงๆก็มีนา เริ่มทำงาน 1 เมษายน แต่เราดันได้เงินเดือนตกเบิก 4 เดือน แล้วเราได้เงินก้อน ทางบ้านรับรู้ ทีนี้เราอะจะเก็บเงินไว้ซื้อรถ สิ้นปี เก็บไว้ใช้/เดือน

อ้างถึง หนังสือ สรส. ความคืบหน้าในการผลักดัน “การปรับค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ” ฉบับที่ 2 ตามที่สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ร่วมกับกลุ่มประสานงานบุคคลรัฐวิสาหกิจ (กบร.)

ผมสอบติดลูกจ้างชั่วคราว2ที่ แต่เลือกไม่ถูกว่าจะไปที่ไหนดี 1.ที่สรรพากรในตำแหน่ง ตำแหน่งพนักงานตรวจสอบและเร่งรัดภาษี เงินเดือน15,000-16,500 (ในใบประกาศเขียน15,000 แต่ตอนสัมภาษณ์อยู่ดีๆพี่เขาก็พูดว่า16

ตามหัวข้อเลยค่ะ อ่านระเบียบการลาหยุดของลูกจ้างชั่วคราวมาแล้วค่ะ แค่สงสัยว่าหยุดวันเสาร์อาทิตย์ไหมน่ะค่ะ

เราจะไปสอบงานพนักงานลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการค่ะ เงินเดือน 10000 ระยะเวลาทำงาน 7 เดือนค่ะ แต่ตอนนี้เรามีงานอยู่แล้วค่ะ เงินเดือน 10000 เหมือนกัน แต่ต้องหักค่าประกัน 500 แต่งานที่เราทำงานเหมือนจะ

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ปัจจุบันเป็นข้าราชการค่ะ เพิ่งจะเริ่มต้นระดับปฏิบัติการยังไม่ได้มองว่าอนาคตจะโตได้ขนาดไหน กำลังจะไปสอบ รัฐวิสาหกิจ เกรด A( ไฟฟ้า) ตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก (ทั่วๆไป) เริ่มต้นสตาร์ทเงินเดือนพอๆกันกับ

ลูกจ้างชั่วคราวมอเตอร์เวย์ (แบบรายเดือน) กรมทางหลวงพิเศษระหว่างเมือง 1.ทำงานนานแค่ไหนถึงมีสิทธิบรรจุงาน 2.สิทธิลูกจ้างชั่วคราวมีอะไรบ้าง 3.มั่นคงแค่ไหนหน่วยงานรัฐวิสาหกิจนี้