หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระบบการทำงานสมัยก่อนเค้าประชุมกันมาเหมือนสมัยนี้หรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เดี๋ยวนี้ที่ทำงานมีการประชุมมากๆๆๆๆ จะทำงานสักชิ้นก็ต้องเรียกประชุม เอาทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้มีตัวแทนมานั่ง เพราะกลัวว่าเดี๋ยวฝ่ายอื่นจะไม่ได้มีส่วนร่วม หรือไม่ก็ตัดสินใจไปแล้วโดยฝ่ายอื่นด่า เลยต้องเรียกทุกคนมา วันๆประชุมตลอด วิ่งออกห้องนี้เข้าห้องนู้น ไม่มีเวลามานั่งวิเคราะห์งาน ทำงานที่เป็นเนื้องานจริงๆ ระบบแบบนี้มีมาตั้งแต่เมื่อไหร่ แล้วสมัยก่อนเค้าประชุมกันเยอะแบบนี้หรือเปล่าครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หน้าที่หาคนฝึกคนมาทำแทนหากเราลาออกเป็นหน้าที่ผู้จัดการหรือว่าหน้าที่ของเราครับ?
ผู้จัดการบอกว่าหากเราจะลาออก ต้องหาคนมาฝึกให้เป็นงานแทนเรา และสอนงานให้ทำเป็นเหมือนเรา ไม่งั้นไม่ให้ลาออก เพราะขาดคนทำงานต่อ ตอนที่เข้ามาทำงานผู้จัดการก็ไม่เคยส
สมาชิกหมายเลข 6352360
ทำไมชอบบอกว่า WFH ทำให้มีปัญหาเรื่องเวลาการทำงาน ทั้งๆที่ทำงานแบบเดียวกันที่ออฟฟิศแล้วไม่มีปัญหา
พอดีเจอหลายๆคนมาบ่นเรื่องนี้ คนใกล้ตัวก็บ่น และส่วนตัวเองผมก็ทำงาน WFH ในช่วงนี้ แต่ก็ไม่ได้มีปัญหาอะไรกับเค้านะก็เลยสงสัยว่าเกิดจากอะไร ทั้งๆที่ตอนอยู่ออฟฟิศหล
สมาชิกหมายเลข 2640301
การที่ท่านทำงานเก่ง (เก่งแต่เรื่องงาน) ท่านจะแกล้งโง่เพื่อไม่ให้เกินหน้าเกินตาคนอื่นมั้ย รวมทั้งจะได้งานเพิ่มขึ้นด้วย
คือทำงานเก่ง (พูดไม่เก่ง) แล้วเก่งเกินหน้าเกินตาคนอื่น (เก่งกว่าหัวหน้าอีก) แต่โดนหัวหน้าเอางานมาให้เยอะขึ้น เพื่อนร่วมงานก็ว่างเพราะทำไม่เป็น ทำช้า ทำแล้วมีปัญ
สมาชิกหมายเลข 3950147
ค่าของคนอยู่ที่คนของใครมันมีจริงใช่มั้ยคะ ????
คือเราทำงานมาได้สักระยะนึงแล้วพบว่าที่ทำงานปัจจุบันต่างกับที่เคยทำมามาก ทำงานดีแค่ไหนหัวหน้าก็ไม่ชม อันนี้ไม่เท่าไหร่รับได้ แต่พอพลาดนิดหน่อยกลับโดนตำหนิตลอด คื
สมาชิกหมายเลข 3564339
ทำงานเร็ว เสร็จแล้วไม่มีไรทำ ไปถามหางานอื่นๆเพิ่มแล้วแต่ไม่มีจริงๆเลยนั่งเล่นมือถือ กลับถูกเพื่อนร่วมงานมองไม่ดี
ผมเป็นคนทำงานเร็ว มั่นใจว่าเร็วกว่าทุกคนแน่ๆ ทำงานจนเสร็จ ตรวจทานอย่างละเอียด ตรวจเช็คข้อผิดพลาด และทำการส่งงานจนเสร็จสิ้นกระบวนการ ทุกอย่างเรียบร้อยดี คนที่ได้
สมาชิกหมายเลข 5221255
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
คนที่เกลียดเรา พูดจาแดกดันเรากับคนอื่น
ถ้าเพื่อนร่วมงานเกลียดเรา ( เข้าไส้ แบบไม่คุยกันเลย ) ชอบ " พูดจาแดกดันเรา " และ " ทำกิริยาเหมือนเราเป็นส่วนเกิน " ต่อหน้าคนอื่นๆ เราสังเกตว
สมาชิกหมายเลข 9201968
งานแต่งน้องในออฟฟิศแค่ใส่ซองให้และถ้าไม่ไปจะน่าเกลียดมั้ย?
ในออฟฟิศมี ญ. 6คนค่ะ น้องในออฟฟิศจะแต่งงานค่ะ อีกไม่กี่วีน แต่เราไม่สะดวกไป เพราะ บ้านน้องไกล65โล ที่บ้านมีแค่มอไซค์ จะขับไปกับแฟนสองคนก็ดูมานะดี เรา50/50 แต่มี
สมาชิกหมายเลข 8752219
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระบบการทำงานสมัยก่อนเค้าประชุมกันมาเหมือนสมัยนี้หรือเปล่าครับ