คือช่วงปีใหม่ที่ผ่านมาผมกับเพื่อนไม่ได้กลับบ้านครับ เลยคุยกันว่าจะอยู่ทำโอทีกัน แล้วก็เค้าท์ดาวน์แถวๆออฟฟิศนี่เลย (ปีนี้บริษัทไม่จ่ายโบนัสด้วย) ทีนี้ตามตารางงานบริษัทให้พนักงานเริ่มกลับบ้านตั้งแต่วันที่ 29 แล้วครับ (แล้วผมก็เริ่มทำโอทีวันนั้น) จนถึงวันที่ 2 ที่ทุกคนกลับมาทำงานตามปกติ
ตอนแรกก็จะไม่มีอะไรคาใจหรอกครับ แต่อยู่ๆก็มีเงินโอนเข้ามาในบัญชี 1000 บาทผมก็สงสัยว่าหื้มค่าอะไร วันถัดมาเพื่อนผมก็บอกว่ามันคือค่าทำโอทีช่วงปีใหม่ ผมก็งงว่าเราทำงานกันมาตั้ง 5 วันนะเพื่อน ถ้าอย่างนั้นเราได้วันละ 200 เองหรอ ผมเริ่มปรึกษาเพื่อนว่าจะลองเอาเรื่องนี้ไปถามที่บริษัทดู แต่ตกกลางดึกเมื่อคืนนี้เพื่อนผมทักมาว่าบอกว่า ฝ่ายบริษัทเค้าคิดแค่วันที่ 31-1 แค่นั้น
อย่างนี้สรุปว่าบริษัทพยายามจะเอาเปรียบผมหรือเปล่าครับ เพราะเค้าให้ผมทำโอทีตั้งแต่วันที่ 29-2 แต่เค้าอ้างว่าบริษัทคิดแค่ 31-1 เท่ากับว่าวันที่ 29,30 และวันที่ 2 พวกผมก็ทำงานฟรีใช่ไหมครับ อีกอย่างเค้าอ้างว่าจะจ่ายให้วันละ 1000 บาท ถ้าเค้าไม่จ่ายรวมกับเงินเดือน เค้าต้องเอาไปหักกับรายได้เฉลี่ยรายวันของเราก่อนใช่ไหมครับ (ของผมเฉลี่ยวันละ 500 ครับ)
เย็นนี้ผมต้องไปพบกับคนที่จ่ายค่าโอทีบริษัทนี่แหล่ะครับ ผมไม่รู้ว่ารอบนี้เค้าจะมีเหตุผลอะไรอีก เลยอยากถามทุกคนว่าผมควรรับมืออย่างไรดีครับ ตอนนี้เงินจะได้เท่าเดิมหรืออย่างไรผมไม่กังวลครับ (โบนัสปีใหม่ไม่มีผมอุตส่าห์ปลงแล้วนะครับ) แต่ไม่เข้าใจว่าถ้านับแค่วันที่ 30-31 แล้วคุณจะให้พวกผมทำงานตั้งแต่ 29-2 ทำไมครับ
ผมทำโอทีช่วงปีใหม่ตั้งแต่ 29 ธ.ค. - 2 ม.ค. แต่บริษัทบอกว่านับแค่วันที่ 31-1 ผมต้องทำอย่างไรดีครับ
ตอนแรกก็จะไม่มีอะไรคาใจหรอกครับ แต่อยู่ๆก็มีเงินโอนเข้ามาในบัญชี 1000 บาทผมก็สงสัยว่าหื้มค่าอะไร วันถัดมาเพื่อนผมก็บอกว่ามันคือค่าทำโอทีช่วงปีใหม่ ผมก็งงว่าเราทำงานกันมาตั้ง 5 วันนะเพื่อน ถ้าอย่างนั้นเราได้วันละ 200 เองหรอ ผมเริ่มปรึกษาเพื่อนว่าจะลองเอาเรื่องนี้ไปถามที่บริษัทดู แต่ตกกลางดึกเมื่อคืนนี้เพื่อนผมทักมาว่าบอกว่า ฝ่ายบริษัทเค้าคิดแค่วันที่ 31-1 แค่นั้น
อย่างนี้สรุปว่าบริษัทพยายามจะเอาเปรียบผมหรือเปล่าครับ เพราะเค้าให้ผมทำโอทีตั้งแต่วันที่ 29-2 แต่เค้าอ้างว่าบริษัทคิดแค่ 31-1 เท่ากับว่าวันที่ 29,30 และวันที่ 2 พวกผมก็ทำงานฟรีใช่ไหมครับ อีกอย่างเค้าอ้างว่าจะจ่ายให้วันละ 1000 บาท ถ้าเค้าไม่จ่ายรวมกับเงินเดือน เค้าต้องเอาไปหักกับรายได้เฉลี่ยรายวันของเราก่อนใช่ไหมครับ (ของผมเฉลี่ยวันละ 500 ครับ)
เย็นนี้ผมต้องไปพบกับคนที่จ่ายค่าโอทีบริษัทนี่แหล่ะครับ ผมไม่รู้ว่ารอบนี้เค้าจะมีเหตุผลอะไรอีก เลยอยากถามทุกคนว่าผมควรรับมืออย่างไรดีครับ ตอนนี้เงินจะได้เท่าเดิมหรืออย่างไรผมไม่กังวลครับ (โบนัสปีใหม่ไม่มีผมอุตส่าห์ปลงแล้วนะครับ) แต่ไม่เข้าใจว่าถ้านับแค่วันที่ 30-31 แล้วคุณจะให้พวกผมทำงานตั้งแต่ 29-2 ทำไมครับ