สวัสดีค่ะปัจจุบันเราทำงานกับบริษัทนี้มาจะเข้าปีที่ 3 ตั้งแต่ 2566 อาคารที่ทำงานจะเป็นอาคารพาณิชย์ มีประมาณ 4ชั้น ชั้น1 เป็นสำนักงานอีก3ชั้นจะเป็นห้องพักอาศัยได้ เเต่เรื่องมันเริ่มต้นมาจากเราได้ขอเข้าพักอาศัยเมื่อประมาณ เดือน ก.ย.2567 หัวหน้าแจ้งให้เข้าพักได้เลยและขอให้เซ็นใบเข้าพักอาศัย ค่าน้ำค่าไฟบริษัทชำระให้ ค่าไฟจากเก่าประมาณ 1,500-3,000 เเล้วแต่เดือนพอเราเข้าพักก็ไม่ได้ทราบอีกเพราะไม่มีบิลค่าไฟส่งมาแล้วก็อยู่มาจนเข้าปี 2568
มีประมาณเดือน มี.ค2568 มีเพื่อนเราอีกคนเข้ามาพักด้วยอยู่ที่ชั้น 3 ขออนุญาตหัวหน้าติดแอร์ หัวหน้าแจ้งให้ติดได้เลยโดยที่ไม่มีเมลหรือใบอะไร
และเนื่องจากบริษัทมีการเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ในช่วงปลายปีพอดีทำให้มีการเปลี่ยนกฎระเบียบใหม่ มีการเรียกเก็บค่าไฟย้อนหลังเป็นเมลมาแจ้งให้เข้าสอบสวนเนื่องจากไฟเกิน เราก็เข้าสอบสวนนี้แจงว่าห้องเราไม่ได้นำแอร์มาติดแต่ใช้ แอร์เคลื่อนที่มันมี3 ระบบ คือเปลี่ยนเป็นพัดลมธรรมดา หรือสามารถปรับเป็นแอร์ได้ แต่ถ้าจะใช้โหมดแอร์มันจะต้องต่อท่อเอาลมร้อนออก จนท.ก็พูดคุยปกติแต่ไม่ได้ขึ้นไปดูห้องเพื่อนที่ชั้น3เพราะไม่อยู่ เพื่อนนำแอร์มือ2 มาติดเป็นแบบติดผนัง แล้วจนท.ก็ให้เราส่งเมลเข้าสนง.ใหญ่ให้ชำระค่าไฟส่วนเกิน เรากับเพื่อนไม่ติดเรื่องไฟเกินแต่ต้องให้มันสมเหตุสมผลกับที่เราใช้เราขอดูค่าไฟย้อนหลังก็ไม่ได้ส่งกลับมาให้
ช่วงเดือน ธ.ค.2568 มีใบเตือนส่งมาในเมลให้เราชำระค่าไฟส่วนเกินทั้งหมด และโดนตัดเกรดโบนัสเพราะติดตั้งแอร์โดยไม่ได้รับอนุญาต ผิดกฎบริษัท และบริษัทจะไปคำนวนค่าไฟใหม่โดยอ้างอิงจากค่าไฟของเดือน ม.ค.2568 เป็นฐานตั้งต้น เขต(หรือหัวหน้างานเราให้เซ็นต์เลยและบอกว่าอย่าบอกใครเพราะเป็นเรื่องละเอียดอ่อนเราแย้งไปแล้ว และมันก็ไม่สมเหตุสมผลค่าไฟเดือนเมษาก็ต้องแพงกว่า ม.ค.อยู่แล้ว จึงโทรแย้งhr เขาแจ้งจะคำนวนและแก้ให้แต่ใบที่เราเซ็นต์รับสภาพไปแล้วเขตก็ส่งไปให้hr แล้วเหมือนกัน)
แต่กลับกลายเป็นว่า 14 ม.ค.2569 มีเมลแจ้งให้จ่ายค่าไฟเลย เมลส่งมาวันที่ 14 จะให้ชำระภายในวันที่ 16 ม.ค.2568 จำนวนค่าไฟเกินมาประมาณ 37,000 ให้หารคนละ 18,000 และชำระภายใน 2 วัน อ้างอิงจากค่าไฟม.ค.68 เป็นฐาน
ค่าไฟเดือนม.ค.68 ประมาณ 1,300 เป็นฐานตั้งต้น
ก.พ.68 - พ.ย.68 ค่าไฟ เฉลี่ย 5,000-6,000 บาท มีบางเดือน 2-3พัน เท่ากับว่าต่อเดือนเกินมาเดือนละ 4-5 พัน บาท
ปล.แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างคะเพราะจะแย้งเข้าไปใหม่
-เราเข้าพัก ก.ย.67
-เพื่อนพัก มี.ค.68
-ค่าไฟคิดเกินตั้งแต่ ก.พ.2568- พ.ย.2568
-หัวหน้าอนุญาติให้เพื่อนติดแอร์ได้ แต่ สนง.ใหญ่แจ้งให้ถอดผิดกฎบริษัทได้รับใบเตือดลดเกรดโบนัสและชำระค่าไฟส่วนเกิน (แต่โดนใบเตือนทั้งคู่เพราะพักที่เดียวกัน เนื้อหาเหมือนกัน)
-แอร์เคลื่อนที่เรานับเป็นการติดตั้งไหม เพราะปกติก็ใ้ช้แต่โหมดแอร์บ้างพัดลมบ้าง ยี่ห้อ Hisense ค่ะ
-บริษัทผลักภาระค่าไฟให้พนักงานหรือเปล่า
-ถ้าเราไม่จ่ายจะโดนฟ้องไหมเพราะเซ็นต์ไปแล้ว
รู้สึกว่าโดนบริษัทเรียกเก็บค่าไฟฟ้าแบบไม่เป็นธรรม
มีประมาณเดือน มี.ค2568 มีเพื่อนเราอีกคนเข้ามาพักด้วยอยู่ที่ชั้น 3 ขออนุญาตหัวหน้าติดแอร์ หัวหน้าแจ้งให้ติดได้เลยโดยที่ไม่มีเมลหรือใบอะไร
และเนื่องจากบริษัทมีการเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ในช่วงปลายปีพอดีทำให้มีการเปลี่ยนกฎระเบียบใหม่ มีการเรียกเก็บค่าไฟย้อนหลังเป็นเมลมาแจ้งให้เข้าสอบสวนเนื่องจากไฟเกิน เราก็เข้าสอบสวนนี้แจงว่าห้องเราไม่ได้นำแอร์มาติดแต่ใช้ แอร์เคลื่อนที่มันมี3 ระบบ คือเปลี่ยนเป็นพัดลมธรรมดา หรือสามารถปรับเป็นแอร์ได้ แต่ถ้าจะใช้โหมดแอร์มันจะต้องต่อท่อเอาลมร้อนออก จนท.ก็พูดคุยปกติแต่ไม่ได้ขึ้นไปดูห้องเพื่อนที่ชั้น3เพราะไม่อยู่ เพื่อนนำแอร์มือ2 มาติดเป็นแบบติดผนัง แล้วจนท.ก็ให้เราส่งเมลเข้าสนง.ใหญ่ให้ชำระค่าไฟส่วนเกิน เรากับเพื่อนไม่ติดเรื่องไฟเกินแต่ต้องให้มันสมเหตุสมผลกับที่เราใช้เราขอดูค่าไฟย้อนหลังก็ไม่ได้ส่งกลับมาให้
ช่วงเดือน ธ.ค.2568 มีใบเตือนส่งมาในเมลให้เราชำระค่าไฟส่วนเกินทั้งหมด และโดนตัดเกรดโบนัสเพราะติดตั้งแอร์โดยไม่ได้รับอนุญาต ผิดกฎบริษัท และบริษัทจะไปคำนวนค่าไฟใหม่โดยอ้างอิงจากค่าไฟของเดือน ม.ค.2568 เป็นฐานตั้งต้น เขต(หรือหัวหน้างานเราให้เซ็นต์เลยและบอกว่าอย่าบอกใครเพราะเป็นเรื่องละเอียดอ่อนเราแย้งไปแล้ว และมันก็ไม่สมเหตุสมผลค่าไฟเดือนเมษาก็ต้องแพงกว่า ม.ค.อยู่แล้ว จึงโทรแย้งhr เขาแจ้งจะคำนวนและแก้ให้แต่ใบที่เราเซ็นต์รับสภาพไปแล้วเขตก็ส่งไปให้hr แล้วเหมือนกัน)
แต่กลับกลายเป็นว่า 14 ม.ค.2569 มีเมลแจ้งให้จ่ายค่าไฟเลย เมลส่งมาวันที่ 14 จะให้ชำระภายในวันที่ 16 ม.ค.2568 จำนวนค่าไฟเกินมาประมาณ 37,000 ให้หารคนละ 18,000 และชำระภายใน 2 วัน อ้างอิงจากค่าไฟม.ค.68 เป็นฐาน
ค่าไฟเดือนม.ค.68 ประมาณ 1,300 เป็นฐานตั้งต้น
ก.พ.68 - พ.ย.68 ค่าไฟ เฉลี่ย 5,000-6,000 บาท มีบางเดือน 2-3พัน เท่ากับว่าต่อเดือนเกินมาเดือนละ 4-5 พัน บาท
ปล.แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างคะเพราะจะแย้งเข้าไปใหม่
-เราเข้าพัก ก.ย.67
-เพื่อนพัก มี.ค.68
-ค่าไฟคิดเกินตั้งแต่ ก.พ.2568- พ.ย.2568
-หัวหน้าอนุญาติให้เพื่อนติดแอร์ได้ แต่ สนง.ใหญ่แจ้งให้ถอดผิดกฎบริษัทได้รับใบเตือดลดเกรดโบนัสและชำระค่าไฟส่วนเกิน (แต่โดนใบเตือนทั้งคู่เพราะพักที่เดียวกัน เนื้อหาเหมือนกัน)
-แอร์เคลื่อนที่เรานับเป็นการติดตั้งไหม เพราะปกติก็ใ้ช้แต่โหมดแอร์บ้างพัดลมบ้าง ยี่ห้อ Hisense ค่ะ
-บริษัทผลักภาระค่าไฟให้พนักงานหรือเปล่า
-ถ้าเราไม่จ่ายจะโดนฟ้องไหมเพราะเซ็นต์ไปแล้ว